中国互联网协会（以下简称协会）是经国家民政部批准登记的全国性非营利性社会团体。 发展理念，在促进行业交流与合作、引领行业前瞻性领域研究、推动产业融合发展、完善行业自律机制、加强网络安全和倡导增强社会责任意识等方面，坚持开拓创新，锐意进取，努力建设一流的行业协会。
协会每年组织中国互联网大会、中国互联网法治大会、中国互联网产业年会等多项会展活动，开展会展业数字化转型研究，组织服务生态上游与会展业下游单位合作，搭建多元、开放、共享、交流的平台。 现根据工作需要，招聘全职员工1名。 具体岗位要求如下：
一、招聘岗位及条件
职位名称：
文案策划师1名
工作职责：
1、负责项目策划方案的编制、相关会议的组织协调；
2、负责撰写相关稿件，包括但不限于新闻稿、主持人稿、演讲稿等；
3、研究分析国内外会展行业发展情况，收集分析行业热点问题，制定合适的会议、展览、竞赛主题；
4、负责编写项目总结报告和结题报告，组织项目总结会议，完成项目评估和下一步规划；
5、协助项目相关业务对接工作；
6、完成领导交办的其他任务。
工作要求：
1、电子信息、通信、计算机、会展旅游等专业全日制本科及以上学历，有政府相关实习经历者优先；
2、具有较强的文字功底，能够独立撰写不同题材的稿件。 较强的分析研究能力和逻辑思维能力楼宇自控行业协会招聘信息，熟练使用常用办公软件，具有良好的沟通、协调和组织能力；
3、高度关注互联网行业发展，善于学习和接受新事物，思维敏锐，有较强的信息获取和处理能力；
4、具有较强的亲和力，有良好的团队合作意识、服务意识、工作热情。
2. 如何报名
1、报名采取“网上报名”的形式进行。 应聘者将电子版简历（附照片）发送至：，邮件主题注明：“姓名+应聘职位”；
2. 申请截止日期为2023年6月30日。
3、其他事项
1、薪资面议；
2、根据报名条件对提交的申请材料进行初步筛选，确定面试入围名单；
3、更多有关中国互联网协会的信息，请参考官方网站：
2022年佛山市高校毕业生及综合性人才公益招聘会。
2022年佛山市高校毕业生及综合性人才公益招聘会。
广州日报讯（全媒体记者冯嘉敏通讯员麦凯文摄影报道）昨天，佛山市人力资源公共服务中心举办“2022年度佛山市高校毕业生及综合人才公益招聘会”，70家优质企业入围佛山市人力资源公共服务中心。城市落户设立智能招聘大厅招聘人才，共提供优质岗位2312个，其中部分企业开出年薪30万元招聘人才。 据悉，本次招聘会吸引了459名求职者，初步达成意向的有201人。
招聘网站
提供2312个就业岗位
本科生平均工资7200元以上
本次活动是新年首场高校毕业生现场招聘会。 由佛山市人力资源和社会保障局主办，佛山市人力资源公共服务中心、佛山科技大学、南海禅城区人力资源和社会保障局承办，顺德区人力资源和社会保障局协办区民政和人力资源社会保障局、高明区人力资源和社会保障局、三水区人力资源和社会保障局。
值得一提的是，招聘对象均为大型骨干企业、龙头企业、中小企业优质企业。 现场共有70个展位。 主要招聘企业包括：国药冯辽兴（佛山）制药有限公司、广东肯福莱泵业有限公司、恒洁洁具集团有限公司、腾龙光学（佛山）有限公司、本次活动为2022年应届高校毕业生和历届失业高校毕业生提供软件工程师、设备助理工程师、市场策划专员、机械技术员、人事管理专员等2312个优质岗位。 薪酬福利方面，专科以上学历岗位平均工资6600多元，本科生7200多元，硕士9600多元，博士16000多元。 记者现场注意到，有的企业甚至开出30万元年薪来招聘经验丰富的研发人才。
“我是从三水区人才QQ群里了解到这次招聘会的，所以就想过来一试。” 来自三水区的唐女士是广东技术师范大学英语教学专业的学生，她的首要目标是从事教育相关工作。 “我参加过教学编辑考试，但竞争很激烈，几十个人报考一个名额。” 唐女士坦言，她有小学英语老师的实习经历。 她去年开始投简历，但发现很难找到工作。 为了尽快找到工作，唐女士还放宽了岗位要求：“我也会尝试销售、业务员之类的工作。”
招聘会上，这些年轻求职者十分活跃，一些热门企业的展位旁甚至排起了长队。 数据显示，本次招聘会共吸引了459名求职者，初步达成签约201人。 某公司招聘人员透露：“现在的年轻人更注重公司的前瞻性和企业文化，而不太注重薪资。”
特别安排
线上线下结合
6家知名企业开展直播
为满足疫情防控要求，所有参会人员需凭绿色悦康码、行程绿卡、身份证原件、佩戴口罩、测量体温等入场。 14天内曾外出和返回佛山的参赛者，须出示其抵达后的核酸检测报告为阴性。 除上述防疫措施外，佛山市人力资源公共服务中心还采用智能化招聘方式，减少招聘单位与求职者之间不必要的接触，为应届毕业生与企业提供更加便捷高效的对接机会，保障参与者和工作人员的安全和健康。
值得一提的是，考虑到春节假期期间不在家或因疫情无法到场的高校毕业生，本次招聘活动将线上线下相结合的方式进行。 高校毕业生可以通过“佛山人才网”了解更多公司情况和岗位需求，如有兴趣，可以尽快在线提交简历。活动当天三水楼宇自控系统招聘，三号还设立了直播间佛山市人力资源公共服务中心一层同步举办“佛山市重点雇主直播活动”，佛山市人力资源和社会保障厅邀请百威（佛山）啤酒有限公司、广东兴发铝业有限公司广东伊之密精密机械有限公司、柯达制造有限公司、海信家电集团有限公司、广东红牛维生素饮料有限公司等6家知名企业嘉宾进行了交流直播带岗，以多种形式满足企业和求职者的需求。
“今天的现场招聘已经收到了十多份简历，整体质量比预期要好。” 广东伊之密精密机械有限公司招聘总监李家明告诉记者，他们校招规模比较大，有近百人，根据招聘需求，职位包括研发技术、营销拓展、供应等。连锁生产、功能全面等。至于网络招聘，他们早前就已经“试水”了。 李嘉铭说：“直播的流量也不错，也能招募到一些合格的人才。”
帮扶企业稳定就业
开工率暂时为66%
将举办446场招聘会
“截至大年初九，全市企业开工率约为66%，企业员工返岗率约为68%。” 佛山市人力资源和社会保障局就业创业促进科科长罗朝霞介绍，企业集中开工阶段是大年初八、初十，预计到十五正月初一，全市企业开工率和员工返岗率将超过90%。
为满足企业节后旺盛的用工需求，促进一季度经济良好开局，佛山市人力资源和社会保障厅举办本次招聘会，落实佛山市委专项行动委、市政府春节前后协助企业稳定就业。 佛山市人力资源和社会保障局围绕重点企业、重点群体统筹协调，会同五区人力资源社会保障部门，提供贴心、暖心、热忱的公共就业服务。 会前，进行了有针对性的组织动员，专门安排班车前往各区指定点，接送高校毕业生直接到现场参加招聘活动，为高校毕业生提供“一站式”服务，充分支持和帮助促进高校毕业生实现就业梦想。
今年，佛山市人力资源和社会保障部门预计将举办线上线下招聘会446场，其中一季度举办156场，针对高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体进行专项招聘。 佛山市人力资源公共服务中心人力资源营销部主任张耀峰表示：“经过了解和研究，我们发现很多用人单位每年70%至80%的用工需求都集中在春节后，所以“我们专注于招聘会。这是在第一季度。” 在岗位需求趋势方面，张耀峰透露：“这两年，佛山制造业正在推动数字化、智能化转型升级，是未来比较热门的专业。”
