7月9日，在江苏省苏州市相城区，2022年相城区数字金融产业高层次人才猎聘洽谈会在相城区人才市场举行。 人才招聘与求职对接平台，56人当场达成初步就业意向。
本次活动邀请了江苏易建联信息科技有限公司等13家数字金融行业相关企业参与，提供74个招聘岗位，最高年薪50万元。 现场精准邀请近130人面试，56人当场达成初步就业意向。
同时，在智联招聘首页推出了“相城区名企云就业专区”。 目前，云就业区汇集相城区383家企业，2557个岗位正在招聘中。 除了名企招聘信息，相城区重点人才政策云推介区也同步上线，深度解读人才幸福生活、贡献奖励、人才落户等政策，以视频宣讲的形式，让人才享受“一手优惠”“一手政策”的便利。
“这种‘现场招聘+云招聘’的结合方式苏州楼宇自控招聘，对于我们求职者来说非常方便快捷，省了很多麻烦，提高了效率。我网上投了简历，线下投了，有两三个公司初步达成一个协议。”女士。 求职者陈某对本次求职洽谈会的形式和求职体验非常满意。
区人社部门介绍，下一步将继续在企业与人才对接上下功夫，开发多渠道就业岗位，加强持续性就业服务，为企业用工和求职人员带来更好的就业体验。 （沉诗诗、皇甫思义、相城区融媒体中心）
智慧园区是指运用智能化手段，通过营造智慧环境、提供基础智慧服务、实现信息资源有效利用和园区智能化运营，促进园区经济健康持续发展。 数据显示，截至2021年12月9日，我国共有产业园区19397个，其中广东省园区数量最多，达14424个，占比74.36%。 据中国开发区网统计，全国共有开发区2727个智慧产业园区，其中省级开发区2073个。 环渤海、长三角、珠三角凭借雄厚的产业基础和良好的园区载体平台，成为智慧园区的重要集聚区； 产业转移契机，结合园区各自区域特点和产业发展基础，加快推进智慧园区建设。
在此背景下，下文将对智慧园区的发展趋势进行深入分析。
园区智能化成为新时代发展的必然起点
随着改革开放的深入，园区的发展经历了孵化期——培育初期——高速发展期——稳定调整期——创新发展期五个阶段。 整体提升。 园区经济逐渐成为国民经济的重要组成部分，产业园区对整个中国经济的贡献率达到30%。 因此，智慧园区的建设意义重大。 响应国家新基建智慧城市发展号召，助力实现碳中和目标，推动园区降本增效，推动园区服务升级，提升吸引力/竞争力，解决传统园区痛点，是促进国民经济增长的一项重要举措。
◆ 响应国家新基建智慧城市发展号召
智慧园区是智慧城市的重要组成部分。 “十四五”期间，响应国家新基建智慧城市发展号召，推进智慧园区建设，推动国家城市智慧化发展。
◆ 推动园区服务升级，提升吸引力和竞争力
智慧园区可以依托信息化、智能化手段和监控平台，实现对园区各领域的监控、管理和精准服务，提升园区各领域的服务能力，从而提升园区的吸引力和竞争力。
◆ 助力实现碳中和目标，促进园区降本增效
2020年联合国大会上，习近平提出“3060”碳达峰和碳中和发展目标。 以化工园区为标准的工业园区是碳减排关注的重要领域。 智慧园区监控园区能耗，促进园区成本降低。 协同作用。
◆ 解决传统园区痛点，促进国民经济增长
智慧园区建设可以解决传统园区缺乏统筹规划、管理运营能力薄弱、各园区存在信息孤岛等痛点，依托信息化、数字化、智能化等，推动新型基础设施和新技术的应用。智能手段。
智慧园区综合建设的特点
智慧园区利用新一代信息通信技术，对园区各个关键环节的资源进行感知、检测、分析、控制和整合。 自适应、开放，是智能响应园区各类民生、环保、公共安全、园区功能、商务活动等需求的综合系统。 坚持以人为本、全面感知、内生发展、智能协同的发展理念，实现园区高效互联。
以人为本：以人的需求为根本出发点，用个人推动社会进步，实现面向未来的数字包容，让园区生活更美好；
全面感知：通过感知技术，对人和物的相关信息进行全面感知和互联，形成智慧的泛在信息源，实现泛在信息之间的无缝连接；
内生发展：园区以不断创新发展形成内生动力，围绕内生发展动力，实现自适应、调解、优化、提升，构成城市的基石；
智能协同：实现信息之间的无缝连接，信息畅通。 协同联动是园区实现智慧的重要途径，也是提升效率的重要手段。
