本报讯（记者达丽萍）
当扫楼行动尘埃落定之时，上海的楼宇液晶广告市场又开始火爆起来。 昨日，上海分众传媒首次与媒体对峙，就液晶广告机专利纠纷与元创数码展开口水战。
去年8月之前，上海元创数码有限公司是这款新媒体广告机的唯一生产商。从到
从2010年8月开始，占据行业半壁江山的分众传媒不再向元创采购。 元创很快得知，上海贝斯特数码科技有限公司正在组装一台类似元创的广告机，而元创的总工程师潘伟经常进出开心数码。 元创随后向相关部门反映，好好数码涉嫌侵权。
11月13日，上海市工商部门、公安部门联合对好数码进行突击检查，发现好数码组装的广告机为分众传媒定点加工产品。 11月14日，公安部门委托上海市科委对远创和好数码生产的广告机进行鉴定，认定两家公司生产的“楼宇多媒体液晶广告机”属于同一产品。
“分众总裁江南春只是概念的描述，我们是将概念变为现实的运营者。” 上海元创数码科技有限公司总经理沉子铭昨日对记者表示。 据他介绍，对于这款产品的研发，元创数码与国豪电子合作组建了一个研发团队，潘伟是这个团队的带头人。 目前，元创数码的“构建多媒体信息发布系统”专利已通过初审。
两个多月的研发耗费了元创数百万的研发资金。 沉子铭说，“这完全是商业利益的问题，对于好数码，江南春只需要支付加工费，大大降低了成本。”
对此，分众总裁姜南春表示极度否认。 他表示，该产品最初并非由元创数码设计，而是根据蒋南春委托台湾诚洲公司开发的二代样机进行建模生产。 据他介绍，由于承州公司远在台湾，受地域限制，交货周期长，江南春将样机带到了元创数码。
“实际上，广告机只是液晶显示器和DVD的结合，这种模式已经体现在包括手持DVD和沃尔玛门店在内的大屏幕上。” 江南春相信。 据悉，江南春的“构建带DVD的多媒体液晶电视一体机”也通过了发明专利初审。
但经公安部门委托上海市科委鉴定楼宇自控广告设计，上海远创数码有限公司设计制造的“楼宇多媒体液晶广告机”构思新颖、设计独特、实用性强。技术秘密。
对此，资深律师、专利代理人陶新亮认为，元创数码只是通过了专利的初步审查，并不代表已经获得了专利。 多媒体行业基本都是综合性的，有没有专利就看这个广告机的组合工艺有没有创新。
据统计，今年整个液晶广告市场将达到200-3亿。 业内人士认为，专利纠纷的背后，其实是各行各业对商业利益的争夺。
本报将继续关注此事。
今日（11日），记者从汇博人才网获悉，7月14日（周六）上午8时30分至12时，龙头寺汇博人才市场将举办大型世界500强/外资招聘会——资企业/知名企业 也是重庆历届毕业生的一次大型双选会。
届时将有400多家企业参与楼宇自控工程师招聘，预计提供数万个就业岗位，其中不乏世界500强、上市公司等知名企业。
名企岗位涉及100多种工种，10大岗位年薪可达20万
据汇博人才市场负责人介绍，参与企业涉及工业/电子/制造、建筑工程/建筑设计、装饰/建材、房地产/物业、广告、医药/化工、金融证券、教育和培训、商超/百货等行业。
SK海力士、农夫山泉、百事天府、力帆集团、九龙纸业、美心集团、英业达、纬创、亿宝电脑等500强及知名企业将集体亮相，提供100余个岗位，各工种、包括招聘专员、韩语人才、统计管理员、法务、采购、会计、销售文员、客服及软件工程师、设备技术员、自控工程师等技术岗位。
从本次企业提供的招聘薪酬来看，月薪在5000-8000元之间的占30%左右，部分企业开出的月薪数万。 私人教练、财务经理、营销经理、销售主管、大区经理、基地副总经理、技术质量副总、大客户经理、管理部经理、营销总监等年薪可达最高可达20万元，其中最高位可达36万。
工业/电子/制造最差人 预计招2000多人
从行业来看，工业/电子/制造组在本次招聘会上表现最差，招聘人数预计达到2000人，占比近20%。 其中普工和技工/技术岗位人才缺口最大，且这些岗位对求职者的学历要求不高。
同时，这些公司大多缺乏工程师。 平均每家公司需要招聘5名左右的工程师。
装修/建材行业也是本次招聘会的热点。 招聘企业30多家，预计提供500多个岗位。
此外，本次招聘会对应届毕业生的需求量较大，预计招聘近千人。 其中，工业/电子/制造、房地产经纪、互联网/电子商务等行业为应届毕业生提供了很多职位，包括工程师、自动控制工程师、质量工程师、活动策划、数据分析专员、营销专员、网站运营专科、行政专科等人事岗位占应届毕业生总需求量的50%以上。
为吸引求职者，参会企业还提出了健身房、拓展训练、季度聚餐、趣味运动会、卡拉OK比赛、辩论赛、专业技能比赛、春晚、年度旅游等福利诱惑。
上游新闻记者 李静 实习生王唐婷
