【化工仪器网络采购招标】
山东大学齐鲁医院始建于1890年，先后称华美医院、共和医院、齐鲁医院等，2000年10月更名为山东大学齐鲁医院。建院129年来，医院秉承“ “医德高尚、专业卓越”，构建了完整的学科体系、强大的人才队伍和优良的医疗、科研、教学平台。 医院高度重视合作与交流，与美国哈特福德医院、哈佛大学、范德比尔特大学、密歇根大学、瑞典卡罗林斯卡医学院等医院和医科大学建立了长期合作关系。
在科学技术先进的今天，医疗设备被视为医院现代化的重要标志和提高医疗科技水平的重要条件。 利用现代医疗设备，可以对传统手段难以实现的疾病进行准确的分析和诊断，并为患者提供持续有效的医疗护理和监测。 可以说，临床医学的进步很大程度上取决于医疗器械的发展。
据中国政府采购网最新信息显示，为进一步加强临床技术，提高疑难重症诊疗水平，山东大学齐鲁医院委托青岛招标中心组织采购医院医疗设备采购项目。 截至2020年4月15日，评标工作已顺利完成，中标总额520.39万元。
据化工仪器网统计，本次招标共分为21个包，其中18、16、15、12、11、08、05、03等8个包因回复文件的供应商不足3家而宣告无效，其余套餐组均成功售出。 。 成交设备包括：数字微量核酸检测系统、全自动快速分子诊断检测系统、细胞计数仪、离心机、化学发光成像分析系统等，具体中标结果如下（不含废标）：
从中标情况来看，山东大学齐鲁医院共采购设备34台。 其中，山东坦克生物科技有限公司以109.3万元成交Bio-Rad QX200数字微量核酸检测系统，是本次成交价格最高的产品。 其他类型的获奖设备（包括 ）由其他 12 家公司提供。
本次招标主体的山东大学齐鲁医院近年来频繁投入医疗科研设备采购，涉及神经外科、干部卫生科、内分泌科、骨科、消化科、心内科、产科等多个科室以及妇科和口腔科。 。 可见，山东大学齐鲁医院在自身医疗条件和科研水平发展方面都抱有积极的态度。
创新是社会发展的核心动力。 作为保障人类健康的重要手段，医学的每一次进步都是对社会的巨大贡献。 山东大学齐鲁医院作为教育部直属重点大学山东大学的直属医院，现有博士生导师162人，硕士生导师239人，其中国家级高层次人才10人。 是我国医学研究发展的重要组成部分。 。
在科学技术快速发展的新时代，各行各业都面临着新的机遇和挑战。 医院在抢救病人、保护人民生命财产安全的同时，也要广纳人才山东医院楼宇自控系统设备，运用新的科技手段，不断提高自身实力。 对于仪器仪表制造商来说，面对设备升级换代的巨大机遇，必须努力优化产品质量，保证服务质量，这样才能抓住无限商机。
四川在线讯（泸州频道蔡慧兰）2月22日上午，“春回酒城人才齐聚泸州”2021优秀人才春节期间回国招聘会在“中国酒城国际人才港”举行”。 本次现场招聘会共有西南医科大学、龙池集团、兴鲁集团等31家企事业单位进行招聘，提供岗位285个，最高年薪60万元。
记者在现场看到，西南医科大学、四川警察学院、泸州博物馆、兴泸集团、华西证券、泸州酒业发展投资集团有限公司等知名企事业单位均设立了招聘点现场。 招聘以沙龙洽谈为主。 求职者与业务单位可以通过轻松、简单的沟通，增进彼此的了解。 许多知名企业和职位从招聘会一开始就在填补职位空缺前排起长队。 每个人都喜欢的热门职位。
西南民族大学应届毕业生张元霞告诉记者：“今年年底，我决定回泸州找工作。我想找一份与自己的专业和专业相符的工作。”可以发挥个人才能，我比较看好泸州市委值班室的职位，我只报了这个，工资也就四五千，回老家找找就太好了一份稳定的工作。”
记者从招聘会上了解到，经济、交通、教育、机械、医药等专业深受用人单位青睐，年薪5万元至25万元不等，提供了更多优秀海归人才。 置业条件还设置了许多高薪稳定的工作岗位，吸引海归人才留在家乡做出贡献。 其中，龙池集团还设立了多个高薪职位，最高年薪达25万元。
泸州博物馆办公室工作人员唐先锋说：“这次招聘会我们博物馆也提供了一个职位。 主要招生专业为世界史、中国近代史、考古学等博物馆相关专业。 您可以申请。 从今天的招聘实际情况来看，效果还是比较好的。 共有7名候选人提交了简历。 加上网上投递的简历，招聘效果比较好泸州楼宇自控招聘，满足了我单位的招聘需求。 ”
据了解，为了更好地服务求职者，本次招聘会自2月2日启动以来，采取线上线下同步的模式招聘人才。除当天现场招聘会外，还将继续线上招聘活动将持续至2月26日，为更多无法亲临现场的求职者提供机会。 错过当日现场招聘的求职者仍可在2月26日18:00前将简历发送至发布单位联系邮箱，完成在线求职。
泸州市人才服务中心主任陈林表示，此次引进优秀回国人才招聘会是泸州市实施人才强市战略的一项创新工作。 这是继去年底单位组织赴成都、重庆高校参观活动的延续。 。 这是泸州市人才引进活动中走出去和引进人才相结合的创新。 此次活动是泸州首个针对该级别优秀人才实施的酒城人才招聘计划，是一次新的尝试。 下一步，泸州将继续在全市范围内实施“酒城人才回归计划”，针对泸州人、愿意来泸州发展的优秀人才开展各类专项招聘活动。
为做好疫情防控，现场招聘会共设置4个等候区、1个报到防疫区、2个洽谈招聘区、25个独立招聘展位。 超过300名应聘者通过招聘现场和网上进行了在线预订。 平台共收到应聘者简历447份，近50人当场达成就业意向。
