2023年将是李清波执掌河北市场的第七个年头。 从海林的北京总部到河北，从减少员工到组建完善的团队和业务拓展，李清波带着海林的全系列产品和海林系统在河北市场开启了提高市场份额之路，从而取得了辉煌的成功。 此前，从员工到经理，李清波实际上已经在海林的自控体系中待了11年。 对于李清波来说河北楼宇自控系统厂家，17年的同舟共济的经历让他与海林形影不离。 “体制内体制外”已经不足以表达这种情感了。 他用三个词来形容自己：海林人。
李庆波 河北海林自控技术有限公司总经理
“相比南方能源建筑自控市场的相对充分发展，河北自控市场的发展实际上存在三个局限性：一是项目方乃至设计院等机构认识不足，大型商业实体基本上只能满足制冷和制热的需要；二是成本问题，增加自动控制系统无疑会增加成本；三是国外品牌的垄断，一些国外品牌凭借自身优势占据了很大的市场份额。优点。” 谈及河北自控市场，李清波如此说道。
当然，随着能源消耗问题的日益突出和政策的推动，特别是人们舒适观念的提高，项目方的观念逐渐发生变化，使得自动化控制在大型商业建筑中越来越重要。 正是在这样的背景下，李清波通过海林能源楼控项目案例的建立和真实的节能数据撬动河北市场，让市场感受到民族品牌的产品力。
同时，如何应对各种困难、突破困境，李清波认为，“打铁还需自力更生”。 一方面，依托团队实力，深耕河北市场。 在有利的政策环境下，我们将以技术交流会的形式与项目方、设计院进行深入交流，不断普及海林控制的优势，打赢这场攻坚战。 认知战。 另一方面，依托海林星能源的楼宇控制产品，如DDC控制器等，撬开市场空白。 事实上，在能源建筑控制逐渐走向国产化的趋势下，海林作为一个锐意进取的民族品牌，不仅自主研发生产阀门、传感器、控制器等所有硬件产品，而且在软件部分，海林也一直在努力全方位、全系列地满足客户需求。
“海林为什么能够推出HAI平台？因为经过多年的沉淀，海林作为民族品牌，对自己的系统发展已经非常有信心。HAI平台集能源楼宇控制系统、能源管理系统、终端集中管理于一体。控制系统，整合系统运行，监控信息上传云端，让建筑能耗情况一目了然，及时监控、处理问题的同时，还可以实现远程控制”，这极大地方便了客户管理。总的来说，海林在行业内做的很多，系统也比较全面，这也是民族品牌的魅力所在。” 李清波说道。 正是因为节能、全面、优质的系统功能，海林服务了冬奥会“三田一村”、北京大兴国际机场等国家重点工程，树立了一系列典范，使得民族品牌不断刷新着市场的知名度和记录。
除了产品优势，李清波在河北市场取得的成绩也离不开海林的支持。 这种支持有多种方式，其中最重要的是技术支持。 由于能源楼控项目非常注重技术，海林总部不仅派出技术团队指导培训，还免费分享经验，这使得李清波团队的认知从单一产品的角度提升到了认知层面海林市综合体系的完善，为市场开拓奠定了坚实的基础。 正是这些无微不至的支持，让李清波打造出了一支有凝聚力的团队。 李清波解释道：“一个市场想要做大做强，除了自身团队的凝聚力外，还需要品牌方不断灌输新技术和新鲜血液，让团队和品牌能够共同成长。这是海林一直想要、强调的。”
李清波用三个相互支持、相互成长、相互经历来形容他和海林的关系。 从最开始的员工，到经营企业，再到成为经理，再到如今带领团队负责河北市场，17年的时间让他和海林“相得益彰”。 “海林其实就是一个家庭，我们都是一个大家庭的一部分。我不会以体制内和体制外来划分自己，因为我完全是一个海林人。” 李清波说道。
中国证券网讯（记者 王柯）6月3日，首届上海职业技能大赛“人工智能工程技术”和“人工智能培训”（全国赛选拔）项目在华东师范大学北校区成功举办。 上海26位人工智能领域高素质技术技术人才齐聚赛场，同台竞技，展示了新时代人工智能产业人才的“硬核”实力，实现了“促人工智能”。以赛育人、以赛促建、“以赛促学”，为上海人工智能产业人才梯队建设按下了加速键。
早在2017年，上海在《关于促进本市新一代人工智能发展的实施意见》中就提出“打造人工智能人才高地”、“组织人工智能创新创业和技能竞赛”； 《上海加快人工智能高质量发展实施办法》提出“加大专业技术人才和技能人才选拔力度”； 2021年发布的《上海人工智能产业发展“十四五”规划》提出，“构建多层次人才梯队，打造人工智能顶尖科学家、算法研发工程师、培训师等全链条人才队伍。用于技术开发”； 2022年6月公布的《关于加强新时代上海产业人才队伍建设的实施意见》实施人工智能产业人才培养工程，旨在基本建成创新、开放、协同的人工智能国际人才高地“十四五”规划结束。
作为两个项目的赛事技术支撑单位，上海市人工智能产业协会充分发挥AI产业生态创新平台优势，以专业的技术力量完成了赛事、物流、安全、技术保障等任务。平台和优质服务； 华东师范大学为本次活动提供专家、场地、技术支持； 上海赫恩医疗科技有限公司为本次活动提供了专业救援人员和设备。
首届上海职业技能大赛以“技能创造美好未来”为主题，聚焦上海重大战略部署和重要产业发展，紧跟新技能发展趋势，全面服务上海“3+”建设6”新型工业体系。 积极布局数字经济新赛道，设立官方赛事109项。 是全市各级各类竞赛中规格最高、规模最大、项目最多的综合性职业技能竞赛。
“人工智能工程技术”和“人工智能培训”竞赛由上海市人力资源和社会保障局、浦东新区人民政府主办，浦东新区人力资源和社会保障局承办。 两项竞赛围绕“人工智能工程技术人员”和“人工智能培训师”两个职业的国家标准，结合行业内相关岗位的实际工作领域和技能要求，人工智能工程技术项目旨在考察选手综合运用计算机视觉、自然语音处理等人工智能技术能够解决实际生产生活问题的能力； 人工智能训练项目的评选上海智能楼宇自控工程师，结合深度学习、自然语言处理、计算机视觉等技术，考察选手对数据标注、模型训练与优化等典型任务的模型部署与应用等全工具链应用能力。 两项比赛均为单人比赛。 比赛持续5个小时。 使用专业的比赛平台。 所有实际问题均通过计算机测试回答。
经上海市各行政区评选推荐，来自上海航天精密机械研究所、英特尔亚太研发有限公司、特斯拉（上海）有限公司、上海西井信息技术有限公司、亿达科技来自企业、上海电子信息职业技术学院等院校的优秀选手齐聚一堂，展开激烈角逐。 17位专家认真履行职责，严格评判，详细打分比赛结果，并在赛后对比赛进行总结和技术点评，做到公平、公正、公开、合理、合规，展现了良好的专业水平。判断技术，助力将本次活动打造成高质量、高水平的人工智能领域技术技能交流盛会。
近年来，上海不断完善人工智能领域人才评价标准，推进人工智能工程技术人员中高级职称评价和人工智能培训师评价。 2019年，上海在全国率先创新开展人工智能高级职称认定工作； 2022年，率先启动人工智能培训师专业技能等级认定。 两届人工智能大赛的举办，将进一步促进人工智能产业人才的培养、使用、评价和激励机制的完善，引导相关企业和高校为更多的领域培养更多的优秀工程师和高技能人才。为建设具有国际影响力的人工智能“上海高地”提供坚实的人才支撑。
