时光不老，天道酬勤。 当时钟定格在2018年12月28日凌晨3点48分，宁静的塞上骆驼城传来了振奋人心的消息。 国网榆林供电公司实现连续安全生产6000天。
6000天，公司苦心锤炼团队，想方设法把控安全，千言万语服务客户，煞费苦心运维设备，想着升级设备，把“安全”守在每一天可能的方式。 》。准确把握榆林高质量发展和重大矛盾转化对电网企业安全发展的新要求，积极应对能源改革和电力市场化改革带来的新挑战，研究谋划切实可行的路径。新时代安全工作迈上新台阶。
6000天安心，如履薄冰
2002年7月25日凌晨3点48分，35kV宁条塔变电站因雷电烧毁变电设备，切断3条输电线路，安全记录中断。
2003年2月，公司首次提出缺陷隐患动态管理的创新思路，突出以智能管理安全，以智能抓安全，以智能保障安全，登记缺陷隐患，实施安全评价，并根据缺陷的紧急程度确定消除方案。 同时启动双电源点电网规划建设，防止变电站停运事故再次发生。
风雨中来来去去，翻山越岭，遇水涉水，风中吃饭睡觉，徘徊在幽径之中，这些都是公司一线员工真实的生活写照。 电网安全是他们的根本，也是他们始终关心的问题。
2007年7月20日，酷暑难耐，110kV睢威线102路发生险情，线路工作人员立即出动，冒着38摄氏度的高温露天作业，翻越500多米的稀有山峰，徒步巡逻90多公里，反复登塔查看110余次，不仅固定了滑坡区域，还查看了全线所有塔楼，终于找到出故障点。 在这5天里，很多人皮肤都被晒黑了，也有很多人生病了，但他们并没有抱怨。
2008年1月，两场大雪覆盖陕北，长达一周的浓雾笼罩了整个天空。 11日、12日，110kV神抚线两次停运。 巡线人员冒着刺骨的寒风，冲破层层浓雾，顽强地爬上山坡，仔细检查基本铁塔。 手套冻坏了，手麻木了，鞋子也成了“溜冰鞋”。 铁塔上结了一层薄冰。 他们用胳膊和腿紧紧夹住冷角钢，一段一段艰难地往上爬。 26次登塔后，他们走了20多公里，终于找到了两个故障点。 13日，他们更换了6串绝缘子，消除了线路缺陷。 回首往事，深知来之不易。 展望未来，我们深知任务艰巨、责任重大。 可以说，安全之路就在脚下。
6000晚雨晨风早起天黑
几个小时的默默守护，17个冬夏，只是历史长河中的一瞬。 但对公司干部员工来说，是6000个日日夜夜的兢兢业业、执着守望； 现场认真，客户门前马马鞍，电力抢修随时随叫随到，随叫随到，作业现场“在岗、合规、守法”准确评价”...
6000天的安全生产长周期，对于集电网调度、设备运维、电网建设、客户服务为一体的供电企业来说，受外部环境、自然灾害、新技术应用、新能源接入和消纳的影响等诸多因素制约了如此长的安全周期的实现，那么企业是如何实现“安全梦”的呢？ 让我们深入荣耀背后的探索，感知企业在“保生命、保电网、保设备”征程中付出的努力！
作为榆林经济转型升级和高质量发展的排头兵，作为国家电网在榆林支持供电公司的支柱，公司历届领导班子高度重视安全生产，把安全视为企业生命线发展。 6000名日夜守卫，在安全生产的漫漫征程中从未懈怠。 经过近17年的艰苦奋斗，形成了一套完整的安全管理体系电力应急楼宇自控创新服务，横到底，纵到边，构建了长效的安全管理体系。 筑起了坚实的防火墙，安全生产在手中顺畅前行，在脚下延伸。
今年以来，公司全面推进隐患治理，完成110kV临漳双回线4次防风挠度改造、阳白双回线23基煤等14项大修技改矿山采空区基础加固，完成110kV用户当安线、当湾复线等10条线路搬迁，110kV深金线、深芒线等7条线路加固22座采空区塔基，消除地荒、外力破坏、采空区、塌塔、断线等重要隐患共30处。 公司各专业共整治严重缺陷12个、严重缺陷47个、一般缺陷996个、隐患607个。
6000天不断把握不断创新形成常态
“改革”是历史车轮的驱动力，“创新”是民族永恒的灵魂，“管理”是企业安全发展的生命线。 公司总经理何红旗认为：“安全工作只有起点，没有终点，安全工作不能一劳永逸，要不断把握，不断创新，形成常态，持之以恒。” .
多年来，公司把学习贯彻安全生产新规章、新要求、新标准、新知识、新精神作为常态化工作。 每年创新安全管控方式方法，编写了《管理学习资料汇编》、《安全风险管理知识考核细则》、《安全风险管理办法及实施细则》等《安全风险学习资料》。 -《违规工作》、《事故案例汇编》等学习资料采用封闭学习、集中学习、全员互动学习、自学等多种学习形式，确保每位员工精通重点和知识点。安全风险管控点落实到位，设立安全奖励基金，经常开展安全知识竞赛、安全奖励征文、安全风险讨论、安全辩论等活动，4次安全规程考试和统一考试。每年举行一次，如果结果不合格，将不允许参加现场工作。他们将学习安全规程，安全文件 ，以及补充课程中的基本安全知识。 等新媒体、新渠道及时发布宣传安全生产新动态、新理念、新战略，不断增强员工安全意识，使安全生产工作与时俱进、吸取教训、借鉴借鉴一是紧跟企业安全发展脉搏。
此外，公司还十分重视发挥党员服务队、党员先锋队、青年志愿者的表率作用。 责任书、“安全承诺书”、“党员团员周围不违章”，把大安全工作与精益求精的标准化建设紧密结合起来，把安全工作渗透到安全管理的每一个细节中，坚持做到在工作中 事前强调安全，事中重视安全，事中安全监督，事后安全总结，例会安全分析，不时检查安全。上班前后、临近节假日和双休日、饭前饭后、特殊天气前后等重点时段“麻痹”，提出“11221”的总体安全思路和“11221”安全管理覆盖生产、营销、施工、后勤、行政、保障部门、班组（站、对）七个层面的安全风险管控体系已确立的。 修订安全岗位责任清单和标准，清理安全隐患1123项，清理完善基础制度151项。 仅2018年，共分析跟踪安全信息891条，发布动态风险336条，通报典型案例231个，围绕590多个岗位修订指导文件3089份，深入、有温度、有广度、有深度。每一项安全管理工作都进行了审查。 工作环节都制定了标准的细则。 不仅建立了生产、营销、施工、消防等岗位安全规范工作规范，还出台了保密、维稳、信访、宣传等岗位规范工作规范。 每个岗位的工作内容、流程、时间要求、质量要求、考核细则、竣工报告等，进行全面创新，使各项管理行为更精干、更精细、更规范、更规范、更有效。
为确保风险管控体系健康运行、健康发展，公司全面实施安全风险管控。 通过及时研判、及时预警、及时防范时间段内的动态风险，实现对安全生产全过程的有效控制，着力加强“事前预控、事中自控、相互制约”。同作业点管控、安全机构监督管控、干部管控到位”。 》，加强应急处置，及时化解风险，定期验证安全风险管控效果，实现检修作业现场安全风险全方位、全过程、全覆盖管控，客户设备运维现场、电网建设现场，使其成为加固安全的又一“利器”。通过“大数据”筛选，全面数据分析，及时发现关键、趋势、易导、安全生产疏忽问题，精准引导、预警，完善安全风险管控措施，消除安全隐患处于萌芽状态，至此，公司安全保障能力得到全面“升级”。
6000天文创点亮“大安全”
“文化是企业的凝聚力、生产力、创造力和核心竞争力。文化好则企业兴，文化强则企业强。” 公司党委书记高旭对公司70多个部门和班子的管理情况进行调研督导。 他将“安全文化”诠释得淋漓尽致。 早在2003年，公司就不失时机地将浓浓的亲情融入企业文化，使以安全为核心的企业文化建设融入了大量亲情元素。 先后建成区县供电公司党员教育活动室、职工之家、斗河卫创新工作室、文化长廊、标准化党支部活动室、总部输变电、营销文化墙至职工健身房、食堂形象墙等处得到全面装修，让员工有学习的地方、有娱乐的地方、有身心的舒畅，形成了具有时代气息和文化内涵的示范成果。 安全文化就像浓缩的“营养液”，滋养着这家富有活力的年轻公司，焕发出勃勃生机。
如今，经过“豆和味创新工作室”那些不足为奇的“能工巧匠”的巧妙设计和精心打磨，普通的“豆和味”风格，每一块“铁疙瘩”都脱胎换骨，同样如此灵巧巧妙的操作工具有了出来了，各种科学准确的测量工具也被确定出来了。 获得市级以上成果95项，其中12项获得国家专利技术授权，深深烙上“国家电网”烙印，赋予其新的内涵，散发着优雅的文化气息，悄然流传安全文化理念渗透到每一个角落。 这种文化培养的不仅是员工乐于接受，难以言表的喜爱，就连上级督察和兄弟单位的员工都驻足拍照分享在朋友圈和微信群里。 安全文化在这里释放出浓浓的书香，起到了“乘风潜入夜，润物无声”的作用。
在国网榆林供电公司，安全意识早已深入每一位员工心中，警钟长鸣已成为新常态。 在班组职工之家，可以清晰地看到亲人的嘱托和叮嘱，也将“思危则安，忘危则危”的供电企业安全理念有了被牢记在心，起到了安全警示作用。 有的团队甚至挨家挨户拍照，特别是家在关中、陕南、内蒙古、河南等地的工人，拍一张以家人为背景的全家福，记录家人的嘱托要安全，真正把安全放在首位。 工作是“家”。 储物柜、幸福墙、微信群里还有亲戚的安全提醒：“老公，早上会有霜，上塔前做好防滑措施，确保安全，我等你平安回家”； “亲！检查保养一定要认真细心，您平安全家幸福”； “爸爸！您是家里的太阳，祝您平安健康”； “兄弟！安全是回家最近的路”……这些温馨的提醒和叮嘱，触动了每一位安全员工的心弦。 把亲情融入安全，把安全管理转化为亲情和文化的引领，让“如履薄冰、如坐针毡”的安全工作在家人的关怀中变得温馨亲切。 因为“安全”二字的重量，正渗透着不同颜色的部门、团队、家庭和员工的心。
这里：“一切为了安全、一切为了安全、一切为了服务、一切为了安全”的安全管理模式正在形成。 “安全是企业的生命线，安全是企业的第一利益，安全是干部的第一责任，是员工的第一福利。” 公司总工程师夏震提出强烈要求，向全体干部职工发出强烈信号。 的信号。 实现连续6000天安全生产记录，对于国网榆林供电公司来说是阶段性的胜利，但此时没有庆祝的欢呼声，更没有松了一口气。 12月28日的安全生产座谈会上，安全警报犹在。 一封1200字的“慰问信”简单汇报了实现安全生产6000天的喜讯后，对安全工作的深刻反思也将如期而至。 . 安全这把利剑已经成为国网豫电人心中牢不可破的信念，那就是：安全是1，其他一切都是0，没有安全这个1，一切都无从谈起。”
光阴似箭，6000个日日夜夜守护。 国网榆林供电公司全体干部职工安全意识完成了从“我要安全”到“我要安全”，再到“我懂安全，我懂安全”的根本转变安全的”。 安全管理水平大幅提高，安全防控能力进一步增强，生产、营销、施工、消防组织更加合理有序，各项工作不断迈上新台阶。 先后荣获全国文明单位、最具社会责任感企业、安全生产先进集体、榆林市社会责任感十佳企业等荣誉称号。
冬去春来，万古长存。 安全生产永无止境。 雄心勃勃的国网榆林供电公司牢牢锁定“六不发生、三消除、两消除、两提升、一保障”目标，以“党建”思想为抓手，不断夯实基层+”和“互联网+”、基础、基本功，创新发展“11221”安全风险防控体系，为实现下一个安全目标，我们将乘风破雨，砥砺前行。
徐州电网13000套智能“天眼”抗寒潮
媒体滚动 02.02 04:37
□ 通讯员李维豪
日前，徐州遭遇持续低温冰冻天气，给电力线路和设备安全运行带来严峻考验。 国网徐州供电公司把供电和安全放在第一位，密切关注天气变化和负荷增长，加强输电线路在线监测和输配电设备专项检查，全力做好抗疫准备工作。做好冻融和抢修工作，切实做好应对低温冰冻天气影响的防范工作。
为保障输电线路安全运维，提高输变电业务全过程管控能力，2022年6月，国网徐州供电公司全面建立“可视化+网格化”通道巡检系统徐州电力应急楼宇自控，安装更多可视化设备13000余台套，实现了220kV及以上线路逐站覆盖，110kV及以下重要线路全覆盖； 同时配置无人机作业协同，构建集中监控+立体巡检运维模式。
这1.3万套可视化设备相当于在电网上安装了智能“天眼”。 遇到低温、冰冻天气时，还可作为冰情监测岗。 这些大量的智能“天眼”通过摄像头和传感器参数采集主体环境，运维人员利用无人机、红外测温等手段进行配合，充分保障融冰监测和相关应急措施。除冰等待工作。
入冬以来，徐州电网运行总体保持平稳，顺利经受住低温和大负荷的双重考验。 为应对低温冰冻天气急剧增加的供暖需求，国网徐州供电公司加强应急响应，成立了多个应急抢修小组。 应急抢修人员随时待命，及时准确处理异常电网故障和各类用电报修。 预计未来一段时间，徐州电网仍将面临较大的迎峰度冬压力。 徐州供电公司将加强设备运行维护，确保电网安全运行和可靠供电。
