国际在线江苏频道消息：空间明亮，橱柜干净。 近日，无锡市惠山区居民肖海娟（一级肢体残疾）在根据女儿坐高量身定制的无障碍餐柜系统前，精心为女儿准备午餐。 2021年以来，惠山区残联（以下简称“惠山区残联”）党组扎实开展党史学习教育，致力于保护弱势群体、促进小康事业发展。残疾人离家项目。
项目以残疾人家庭为对象，实施家庭无障碍改造、水电用电隐患改造、厨卫设施改造等。 质量。 全区7个镇（街道）共完成改造100户，其中重度残疾人58户、多重残疾人6户、1人以上残疾人18户、建档立卡残疾人7户、11户低收入家庭。
组织是强大的。 惠山区残联将残疾人家园小康工程列为年度重点工作。 按照规范运作和项目管理工作要求惠山区楼宇自控质量保障，制定下发实施办法，明确整治目标和各地任务数量，提出针对不同残障人士的整治参考。 目录，根据时间节点科学制定实施方案； 成立专门领导小组，负责项目方案审查、公示、施工、验收、审计等全过程管理。
深入推进。 惠山区残联认真开展需求排查，对全区300户户籍残疾人和3400名重度残疾人开展入户宣传和需求调查，筛选出需求最迫切的残疾人家庭并将最艰苦的条件作为服务对象； 科学设计改造方案，两家中标评建单位联合第三方监理单位，按照“一户一策一方案”的要求，上门评估，充分综合考虑身体机能、参与能力、对无障碍的依赖程度和服务对象的主观意愿等因素，确定改造项目的内容。
操作有温度。 惠山区残联将同步推进残疾人小康之家工程和民政部门适龄改造，优先将失能老人纳入改造，形成家庭障碍合力——免费工作。 小康工程涉及改造卫生间和厨房，工程量大，时间长。 为避免给残疾人家属洗漱、做饭、洗澡、如厕带来不便，施工方将在材料到位后及时进行施工，以免影响残疾人的正常居家生活。居民。 . （文曲海浪）
长沙市总工会高标准打造劳动者就业服务新站。 （长沙市总工会供图）
国家税务总局长沙市芙蓉区税务局积极开展灵活就业人员社会保险缴费宣传工作。 （长沙市税务局供图）
工会志愿者详细介绍了新就业形式下职工入会、社保缴费等相关政策。 （长沙市总工会供图）
长沙市总工会开展新就业形式劳动服务月活动。 （长沙市总工会供图）
长沙县税务局工作人员在灵活就业人员集中地区进行现场咨询和讲解，提高新就业形式劳动者参保缴费意愿。 （长沙市税务局供图）
周佳
在城市的不同角落，活跃着这样一个群体：穿梭于大街小巷，为人们带来便利的快递小哥、外卖骑手； 勤劳的家政姐妹……她们有着相同的称号：新就业形式的劳动者。
习近平总书记时刻关注这一群体，多次作出明确指示，保障新就业形式劳动者的合法权益。
2020年11月24日，习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上强调，要适应新技术、新业态、新模式快速发展，采取多种方式维护快递员、在线合同工和卡车。 司机等就业群体的合法权益。
2021年，中华全国总工会印发《中华全国总工会关于切实维护新型就业形式劳动保障权益的意见》，提出保障劳动保障权益的七项工作措施劳动者新型就业形式和权益保障，需要扎实做好维权服务各项工作。
2022年，党的二十大报告再次强调要完善劳动权益保障体系，加强灵活就业和新型就业形式劳动者权益保护。
新的就业形态如何建设工会？ 工会如何服务？ 如何保障社会保险权益？
2021年，湖南省将以解决问题为导向，以“平台企业建立工会组织、新就业形式加入工会”为契机，以长沙县为试点，创新开展“工会+ 税收”模式； 2022年，在此前试点的基础上，省总工会、省税务局决定在长沙等4个城市继续开展“会员+社保缴费服务”试点工作。
作为试点城市和省会城市，长沙走在了前列。 长沙市总工会与国家税务总局长沙市税务局联合，全面推行“工会+税收”模式，实现了入会和缴纳社保的就业新业态。 服务双平台、双推广、双覆盖。 新成立工会数量、劳动者会员新就业形式总数、服务保障水平不断提高，有力促进了新经济快速健康高质量发展，更好在全省推广“工会+税收”模式。 服务劳动者新型就业形式，维护劳动者新型就业形式合法权益，为“长沙计划”贡献力量。
12万余名入会新就业形式劳动者找到了“娘家”
“我自愿加入中华全国总工会楼宇自控就业，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动……”8月11日，开福区总工会召开“劳动创造幸福工会就在你身边”吴家岭生活广场——“你饿了吗”蓝骑士集中参加入会仪式，70名“你饿了吗”蓝骑士代表在现场庄严宣誓。
“很高兴加入工会这个大家庭，有了工会，以后我们的权益更有保障。” 活动当天，来自“饿了么”的283名蓝骑士通过云扫码正式加入工会“念嘉”。
不仅如此，为进一步推动长沙外卖配送员的成立和入会，11月24日，长沙饿了么蓝骑士联合工会筹备组正式成立。
近年来，随着平台经济、数字经济等新业态快速兴起，快递、物流、货运等新业态就业规模大幅增长。 庞大的数量与产业发展、居民生活、城市运行等密切相关，但劳动关系不明朗，各类劳动权益保障不到位，是劳动者的现状新就业形式中的群体。 “这一群体还面临着劳动形态多样化、工作生活对互联网平台依赖度高、组织化程度低、个人权益诉求难等问题。做好工会工作是工会的职责所在。”接触和保护新就业形式劳动者的权益。” 长沙市总工会相关负责人表示。
因此，长沙市总工会立足实际，把建立新的就业形式作为工会工作的重中之重，重点抓好货车司机、网约车司机、快递员、网约车司机等重点群体。召集配送人员，探索一条新的线路，区块交织，集中放权促进，线上线下融合，工会、税收互通，建立便捷的会员通道。
聚焦重点领域，紧盯平台企业和关联企业，成立湖南顺丰工会委员会 高新区网约车司机联合会、快递行业联合会等44个县级工会组织天心区工会、开福区货车运输行业总工会、宁乡市外卖配送行业总工会； 聚焦重点区域，进一步完善“小三级”工会组织体系，推进园区建设、商圈建设、工会建设。 在集中区，5月1日商务区总工会成立。
建立网上工会，实行数据化管理。 投资500万余元建设全市“互联网+工会”职工服务系统和信息管控中心，打造网上工会工作平台、基层工会平台、会员服务平台，是全国无可比拟的省联在线工会工作平台与“湘工汇”APP无缝对接，顺利融入“我的长沙”智慧城市系统。 开通网上会员，实行扫码会员，吸纳新就业形式零星、分散的劳动者轻松加入会员。 实行一次性入会、动态转会，实现工会组织和会员信息的数据化管理。 1313家以新型职工就业为主体的基层工会组织成功上线； 新增就业实名制12万余人。
共推共建 集聚新就业形式和劳动保护力量
“加入工会，不仅可以更方便地缴纳社保，还可以得到工会在生活救助、就业服务、法律援助等方面的帮助。员工黄波做了8年的快递员，帮助他对工会的付出是无价的。
在长沙市，越来越多的新型就业劳动者享受着“工会+税务”的双重服务。
加入会员只是第一步。 长沙市各级工会坚持统筹推进领导、服务、维权工作，着力解决劳动者新就业形式“急、难、急”问题，解决“普遍存在的”问题。困境和“三不明”问题——参保难、缴费难，不知道参保有什么好处、如何参保、如何缴费，切实维护自己的合法权益和兴趣。
2021年11月，湖南省新就业形式劳动者入会和社会保险缴费服务集中行动在长沙县启动； 2022年7月，湖南省新就业劳动者专属频道“湘入会”小程序正式上线； 2022年9月，“翔入会”与“翔税社保”微信小程序互通。 劳动者可以通过税务平台加入工会，也可以通过工会平台进入社保、医保缴费渠道。 互联互通的“工会+税收”模式正式启动。 开始扩散。
会员与社保缴费互联互通，突破了服务劳动者新型就业形式的瓶颈。 新就业形式的劳动者只要进入工会平台，就可以准确掌握社保政策，完成社保缴费； 进入税务平台，可以轻松加入工会组织，享受工会服务，真正实现进一个家庭，做任何事。
为推动“会员+社保缴费服务”试点工作深入开展，确保工会组织覆盖面和社保缴费服务高效优质“一盘棋”，长沙市总工会与国家税务总局长沙市税务局联合印发《2022长沙市“会员+社保缴费服务”试点工作方案》，成立长沙市总工会主要领导为长沙市总工会、国家税务总局长沙市税务局领导任副组长，相关部门负责人任成员 长沙市“入会+社保缴费”工作领导小组服务”试点工作持续深化会员缴费推广和服务，让工会组织走到哪里红色，覆盖高效优质的社保缴费服务。 全面建立协同推进、联合研究、信息共享、创新激励等多种机制，深入开展定期会商、联合研究、宣传推介、上门服务等活动，推动深化创新扎实开展“会员+社保”试点工作。
“通过采访调研，我们了解到，大部分新就业形式的劳动力都没有购买社会保险，90%都不是长沙本地人，没有归属感和安全感。” 国家税务总局长沙市税务局负责人表示，“对他们来说，成立工会就是找一个组织，但增加税收保障了他们的合法权益，延伸了他们的服务范围。” ”
面对新就业形式劳动者面临的各种问题，如何“解难题”，吸引新就业形式劳动者积极加入工会，成为促进工会入会的关键。
长沙市总工会、国家税务总局长沙市税务局携手下沉村镇、社区、物流园区等地，组织专题讲座18场，围绕“如何建立a会员”和“如何缴纳社保”宣传，让广大新就业形式劳动者充分了解“湘税社保”APP和“湘加入会”网上社保缴费渠道，提高缴费意愿提高新就业方式劳动者加入工会、参加保险缴费的意识，更加便捷周到。
为进一步提升广大职工在新就业形式下的主动性和积极性，长沙市总工会、国家税务总局长沙税务局还联合开展“打卡长沙地标，抢工会消费”活动资金”。 相工e家公众号、长沙市工会公众号、长沙税务公众号等平台同步上线。 通过视频和文案，将加入工会的福利和灵活就业社保答案嵌入到打卡流程中。 新用工形式的每一位劳动者都可以在60秒内快速了解加入工会的好处和社保缴费知识。 采用更受年轻人欢迎的方式吸引劳动者加入工会的新就业形式，员工在良好的游戏体验中感受了长沙的名胜古迹，不仅对城市有了更好的归属感，而且也真切感受到了工会组织如同亲人般的关怀。
“哈哈，刚注册成功就领消费金了。” “有意思，我的卡通人物的交通工具和我的一样。” 缴费服务打卡赢消费金牌活动”受到广大工会职工的好评，活动页面总展示量21.92万次，总活跃人数2.64万人次，最高日参与人数6130人次, 以及 3,724 名新注册工会会员。
据统计，自7月1日开展试点工作以来，长沙新增灵活就业人员8621人，新增灵活就业人员参加基本养老保险6.65万人，参加基本医疗保险5.81万人。 分别增加2.99亿元和58万元。
真爱提振劳动者对新就业形式的信心
“平时累了就蹲在路边看看手机，现在有了专属服务站，跑了一天也有地方休息看看书了.环境好，服务周到，有家的温暖。” 外卖小哥周志强每天到开福区营盘路工会户外劳务服务站（司马里站）休息。
长沙有200多个类似站点，都在该市“互联网+工会”地图软件上标注。 车站不仅配备了可以冷藏食物的冰箱、可以加热食物的微波炉，还有洗脸盆、马桶、淋浴间……有的车站还设有专门的阅览室，里面有很多书籍供户外工作者阅读； 一些车站还备有工会发起的爱心商家捐赠的面包、水果和食品，作为车站储备物资，供有需要的户外工作者免费享用。
不仅如此，各站点还投放了大量灵活就业人员养老保险缴费标准、城乡居民基本医疗保险缴费标准、缴费流程等税费政策相关宣传资料，让职工能够享受提供“冷可暖、热可解”、渴了喝水、累了休息的服务，同时把握好与自身权益密切相关的税费政策，吸引新的就业形式。劳动者加入工会，切实引导和帮助劳动者办理社会保险参保缴费工作。
“户外工作者中，既有城市建设的参与者，也有城市环境的维护者，也有为市民生活提供便利的服务员，他们为长沙的经济发展和社会进步做出了重要贡献。” 长沙市总工会相关负责人表示，由于工作场所分散，工作环境和条件难以得到有效保障，户外劳动者普遍存在饮水难、饭热难、休息难等问题。他们的脚，去厕所。
按照长沙市委、市政府的统一部署部署，长沙市总工会将大力推进“工会户外劳务服务站”建设作为“我为群众办实事”的重要内容。 ”，投资500万元以上在200多个外出务工服务站建设中投入300万元以上用于劳动力新就业形式的服务支持活动。 全市各级工会共筹集善款2200余万元，广泛开展“工会走进千家万户”、“骑手也美”、“尊法守法，共建美好家园”等活动。一起梦想”、“新就业形式劳动者服务月”等活动，推动更多新就业形式劳动者公平分享城市发展和治理成果。
长沙市总工会推出《你笑起来真好看》——新就业形式职工最美笑容集锦。 员工可通过扫描二维码参与，分享幸福生活的喜悦。 展现了长沙市新就业形式职工乐观向上、奋发进取的精神风貌，为深入推进新就业形式创建会员专项行动营造了浓厚的氛围。
长沙县组织开展劳动者新型就业“最美四哥”评选活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导全社会关爱劳动者新型就业。
雨花区开展“工会走进千家 新就业职工温暖行动”服务月活动，为新就业职工送上暖心大礼包，提供免费健康咨询、法律咨询、送温暖等服务关心。
开福区在全市率先开展新就业形式劳动者技能竞赛，最大程度组织吸纳开福区新就业形式劳动者，扩大工会组织覆盖面。
...
活动远不止于此。 长沙市各级工会还打造了线上线下有机结合的服务体系。 “线上+线下”联动，为新型就业群体编织密集服务网络，以新业态落实劳动者合法权益保障。
依托微信公众号、微信小程序、网站等工会新媒体阵地在线，广泛宣传职工新业态相关法律政策； 线下，走进用工新业态单位，贴近劳动者新业态，精准引导企业依法规范用工，成立工会劳动争议调解委员会，成立劳动争议调解工作室，创新开展劳动争议庭前调解，积极帮助解决工资、劳动保障、技能提升、身心健康、职业发展等方面的困难和诉求，让新就业劳动者有更大获得感，更持久的幸福感，更安心的安全感。
“工会和税务部门联合为新就业形式劳动者服务，既是维护新就业形式劳动者权益的重要举措，也是加强综合治理、助力共同富裕的有益探索。” 未来，长沙市工会将探索更多“工会+”服务，当好“母亲大家庭”，以暖心、贴心、优质的服务，帮助更多新就业形式的劳动者，送去温暖的温暖。党和政府最大程度地服务于更多员工的心。
