汇点讯 5月1日，一场名为“5.1 江城就业与你相聚”的招聘会在台州市姜堰区万达广场举行。 现场，各大公司的招聘摊位人头攒动，招聘人员“抢人”的口号不绝于耳。
“今天在现场看到了很多合适的位置，希望能有所收获。” 37岁会数控车床编程，有数控车床高级工头衔的金月琴这次来招聘会，希望能找到一个能照顾家人的人，也是一个职位符合我的专业。
在本次大型户外招聘会上，123家企业带来了3800多个招聘岗位，吸引了近3000名求职者进场洽谈，227人当场达成意向。 本次招聘会还吸引了众多人士通过“直播招聘”、“送达企业”等形式与松涛集团、中来光电等重点企业“云端”面对面洽谈。
企业巧打福利牌争抢人才
“这次我们因扩大生产线，招聘各类人才，从高级工程师到普工，近80个岗位。” 环球传动台州有限公司人力资源总监凌青霞表示，在确定求职者后，公司会为其购买五险，享受福利。 法定假日。 而且，企业员工的其他福利还是很丰厚的。 例如，除了绩效奖金等常规福利外泰州楼宇自控公司招聘岗位，还有培育奖、优秀员工奖、科技创新奖、趣味运动会等员工活动。
现场，多家企业争相打出“福利牌”，以求得到心仪的人才：五险一金、免费班车、免费住宿、带薪休假等，吸引了求职者的目光。
直播招聘、送达人才，缓解企业招工难
“朋友们！欢迎来到5月1日招聘会直播间，下面请天马塑胶制品有限公司王经理介绍一下他们公司的职位……”
“大家好！自疫情防控趋于平稳以来，我司产量大幅增加，生产异常繁忙，急需大量产线操作人员，月收入可达近万元”
“我叫沉宇，毕业于江南大学人力资源管理应用专业，从事人事相关工作5年，通过网上投递简历至江苏丽斯德新材料有限公司“前期注册制，我刚才已经在现场达成了意向，签订了意向书。”
除了线下招聘，一场人才推荐+招聘网络直播也在如火如荼地进行。
“直播兼具线下招聘会和常规线上招聘会的优势，求职者只需一部智能手机即可参与，交流范围更广，效率更高。” 本次直播招聘会的策划人，据聚才网络经理张茂文介绍，除了直播，此次“人才送企”也将同步进行。 根据企业招聘需求，提前发现76名高学历、高素质的意向人选，组织精准沟通对接，组织求职人员。 走进企业，通过现场交流的形式，力争求职者与用人单位就地签约，实现精准推荐。
据悉，“为企业送才”和“网络直播招聘会”吸引了近3000名求职者观看，在线收到简历2318份，227人现场达成意向。
惠民政策打包，助您迈出新台阶
“这是我们公司生产的大米，营养高，味道好！我们来看看……”在项目推介区，台州市汉翔生态农业发展有限公司的王汉翔起劲地喊道。 公司致力于扩大农副产品销售，助力乡村振兴。 2018年获得大学生优秀创业项目，去年销售额达400万元。
“通过现场咨询，了解了很多创业政策。” 30岁的李青是一名企业家。 “我的资金和项目都准备好了，此行不虚此行！”
姜堰区人力资源服务中心以本次招聘会为契机，开展创业担保贷款、创业补贴、就业实习基地等政策宣传惠民活动。 工作人员向现场企业和前来求职的群众发放了1000多份资料，详细讲解了创业就业的相关政策和流程。 政策的认知和认可，给创业者送来了“及时雨”。
通讯员 顾明宇 路口记者 顾洁珠
编者按：
作为地级市，无锡在非公有制经济群众理想信念教育实践方面始终走在前列。通过非公企业文化建设“百千工程”、“守信守信”先进单位评选、“全球锡商联盟”平台建设、青年企业家培育工程、 “十万感恩社会荣耀”公益事业万人工程”等五项重大举措，丰富了“四信”教育内容，取得了显著成效。无锡市非公经济人才领导班子” 开展理想信念教育实践活动，积极动员和引导各级工商联、商会（协会）行动起来，参与“四个信念”教育活动；积极组织引导广大非公经济人员自觉实现“企业梦”与“中国梦”无锡篇章的结合，更好地为无锡率先基本实现现代化贡献智慧和力量；制度化和常态化，“四个突出和四个提高”的实践和提炼……在无锡市非公经济人员理想信念教育实践中，本报记者深入无锡采访，
黄宏：“阴”字就是弘扬“四信”
区工商联副部长、党组书记黄洪作为基层工商联代表，在报告会上介绍了滨湖区推进“四信”建设的具体办法对非公有制经济人员进行理想信念教育和实践。
营造浓厚的“四信”氛围
一是加强宣传引导。一方面，滨湖区各级充分利用报纸、橱窗、墙报、党务公众栏目、网站、微信等宣传阵地，广泛宣传“四信”理念，营造浓厚氛围。例如，在当地媒体开设“民营经济法庭”栏目。另一方面，通过办厂报、弘扬企业精神、开展读书活动、举办文艺汇演等方式，扩大参与“四信”教育。
其次，抓好学习培训。黄宏说，去年滨湖区工商联组织65名企业家赴清华大学和新加坡南洋理工大学开展现代企业管理培训。今年组织60余名企业家赴上海、台湾培训考察。此外，滨湖区基层商会还积极组织区内企业交流学习，“走出去”向省外知名企业学习。
突出文化引进，夯实民营企业背景
全面打造企业文化工程。黄红表示，滨湖区工商联正在党建引领下全力推进非公企业文化建设，着力加快推进职业道德培训工程、企业形象塑造工程、活动阵地覆盖工程、创新文化建设等。发展工程、民主文化培育工程、青年发展工程。以创业培育工程为重点的“六大工程”建设基本形成了党委牵头、政府支持、多部门运作、职工参与的非公有制企业文化建设工作格局，取得了好的结果。
推进企业文化平台建设。滨湖区注重激发企业文化潜能，推动企业自主搭建企业文化平台。专门开展了企业内部杂志评选，近百家企业内部杂志参与评选，更好地展现了滨湖民营企业的文化氛围。此外，凤凰画材有限公司等个体企业纷纷投入巨资建设“凤凰岛艺术产业基地”。
突出服务试点提升发展优势
一是多措并举促进民营企业服务活动。黄宏说，在滨湖区机关层面，各级政府干部结合“三走三服务”，深入开展“走进民营企业、了解厂情、助力发展”活动，深入了解和帮助发展。帮助非公有制经济解决存在的困难和问题。问题。今年以来，滨湖区在各级商会广泛开展“走千帮百”活动。通过三年的努力，计划走访不少于1000家民营企业，帮助不少于100家企业解决实际困难。
二是开展特色政策法律服务。滨湖区工商联、区政协经科委在区发展改革、经济和信息化、科技、国税、工商、行政服务中心等部门的共同支持下，近两年出台的惠企政策从中央到各省市，经过综合搜集整理，共选出35条惠企政策编发。
三是有针对性地开展金融科技帮扶。通过优化服务质量，积极协助企业争取数千万资金用于产业改造、技术改造、技术创新，协助企业申报转型升级项目、认定自主创新产品、转化科技成果、并申请专利。积极帮助企业解决融资难题，设立“山水城科技企业融资担保基金”、“荔湖之光”科技融资担保基金等，更好地为服务企业、促进企业健康发展发挥了作用。企业。
黄宏说，滨湖区“四信”教育成效显着。一是推动滨湖民营企业履行经济发展主体责任。二是牢固树立滨湖民营企业诚信经营的良好形象。三是切实增强滨湖民营企业经营者扶贫济困的慈善意识。“今后，我们将进一步探索自身特色，扩大‘四信’教育活动范围，提高实效，更好地促进区域发展。”
姜锡培：通过创新和拼搏实现卓越人生
在无锡市非公经济人员理想信念教育实践活动汇报会上，远东控股集团董事局主席、党委书记姜锡培表示，此次以非公经济人员为主题的理想信念教育“信、信、信、誉”是非公有制经济领域的推动。全面深化改革的重要举措，是企业家坚持和开展中国特色社会主义学习实践活动的实际行动。企业的生存和发展，需要紧跟政策发展方向，把握改革大势。因此，要坚定信念无锡楼宇自控诚信经营，保持信任，充满信心，坚守信誉，
他表示，中国制造业实现跨越需要企业转型升级的支撑，需要从传统制造业向高附加值的高端制造业和高端服务业转型。根据这一转型趋势和企业自身的实际情况，远东目前正在实施全面转型，从局限于电线电缆行业升级为创新的智慧能源专家，从一家只生产的企业转型升级是一家能为用户提供设计规划、产品服务、安装施工、能源管理、系统服务的智慧能源供应商。
不久前，远东电缆股份有限公司正式更名为远东智慧能源股份有限公司，并通过并购北京水木远华电器有限公司，实现了智慧能源专家的初步布局。 .和上海爱能电力工程有限公司全体员工从战略到战术，从体制、生产、技术、营销、管理、文化等各个方面不断创新，实现公司能力的提升在所有方面。
在远东的发展过程中，经历了5次改制，这5次改制都抓住了当时的改革机遇，为企业的发展壮大提供了良好的保障。第一次改制，戴上红帽子，将民营企业改制为乡镇企业，解决了思想等方面制约发展的深层次问题；操作中的问题；第三次改制，探索混合经济模式，然后戴上红帽子，放弃控股权，掌握市场主动权；第四次改制，重新摘下红帽子，明确企业产权制度，促进现代企业制度的建立；在第五次重组中，
如今，远东控股集团已发展成为涵盖电缆、医药、地产、农化、投资五大板块的大型民营股份制企业集团。目前，集团年营业收入超过200亿元，资产超过200亿元，品牌价值170.76亿元，员工近万人。远东已成为国内电线电缆行业产销规模最大、市值和品牌价值最高、从业人数最多的上市公司。
蒋锡培表示，对于企业家来说，创新、拼搏、保持企业的高速发展，才能成就辉煌的人生。其中，创新是动力，实干是基石。
企业必须时刻创新，包括战略创新、战术创新、制度创新、生产创新、技术创新、营销创新、管理创新、文化创新。对创新给予应有的奖励和赞扬，把创新人物树立为企业的旗帜。
把提升能力作为现实要求考虑，包括领导能力、统筹能力、决策能力、执行能力、管控能力、学习能力。只有不断提升能力，才能跟上时代发展的要求，才能确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
蒋锡培说：“党的十八届三中全会的召开和全面深化改革一系列重大举措的重大部署，为非公有制经济发展提供了坚实的政策保障。经济。我们对未来更有信心！”
沉炳南：在“四信”教育中唱响诚信主旋律
“对非公有制经济人士进行理想信念教育和践行，是今年协会的一项重要工作，要在思想上高度重视，在行动上积极主动。结合行业特点和结合会员实际，着力行业诚信建设，搭建活动载体，丰富活动内容。” 无锡市建材行业协会常务副会长兼秘书长沈炳南在介绍自己的经历时这样说。
开展“星级诚信品牌经销商”活动
沈炳南表示，“对社会的信誉”不仅是企业的立身之本，更是推动企业健康发展的核心要素。名誉出了问题，不管企业规模有多大，品牌有多大名气，都会一下子毁于一旦。
为此，无锡市建材行业协会在连续七年开展“星级诚信品牌经销商”评价活动的基础上，今年进一步加大工作力度，将诚信评级结果与无担保“商家”进行对比。 "与协会和广发银行合作。“一卡通”融资额度挂钩，引导广大建材企业在经营活动中遵守市场规则和市场秩序，坚持依法治国、守信用、依法经营、公平竞争。
迄今为止，无锡市建材行业协会评选出三星级诚信品牌经销商147家，四星级诚信品牌经销商88家，五星级诚信品牌经销商47家，提升了全市主要建材市场、建材行业的水平。超市、建材生产企业和流通企业信用建设得到加强。
建立“诚信自律、诚信经营”联盟
只有让诚信品牌走进消费者心中，为诚信品牌赢得更多的市场份额，才能让诚信建设更具吸引力。
为此，无锡市建材行业协会利用与会员企业的密切关系，组织东鹏陶瓷、诺贝尔陶瓷、首德地板、奥大奇灯饰、欧普照明、帝高墙纸等20多家经销商，建立“诚信自律、诚信经营”品牌联盟，向全市发放20000张“诚信品牌联盟宣传卡”，在质量、售后服务等方面作出承诺，“诚信经营”良性互动进一步激发广大会员诚信经营的自觉性和主动性。
此外，无锡市建材行业协会还组织了“诚信品牌联盟营销”、“十大品牌联盟进乡镇”、“十大家居建材进乡镇惠民”等系列活动，推动诚信品牌联盟，获得社会支持。得到社会各界的广泛赞誉和认可。
加强诚信建设促进行业健康发展
定期发布“无锡建材指数”，促进锡城区建材市场竞争有序。该指数包括14大类建材商品。数据主要采集于无锡建材专业市场具有一定市场占有率的100多家经销商。该指数已纳入江苏价格指数发布平台，成为无锡市建材行业的晴雨表，为行业有序竞争、诚信经营奠定了坚实基础。
组织开展“绿色家居建材市场”创建活动，增强全行业的社会责任意识。在无锡市环保局、市工商联、崇安区政府的支持下，制定了《绿色家居建材市场规范建设评价标准》，分别授予5A、4A、3A三个等级。符合创建标准并通过考核的家居建材市场。以“绿色家居建材市场”为称号，推动全行业为消费者提供更加环保低碳的家居建材产品，践行企业社会责任，
沈炳南表示：“今后，我们将继续围绕‘诚信兴市场，诚信赢未来’的主题，发挥协会在行业中的独特优势，引导、动员、鼓励会员“以品牌立市场，以诚信拓市场”，不断增强对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心、对社会的公信力。建材行业非公有制经济人员，把“四信”教育实践活动引向更深层次，确保实效。
周江：“四信”教育不是政治口号
“我认为，理想信念教育实践不是一句政治口号，更不是一场运动，而是民营企业家进一步认识改革、把握现状、了解相关政策、解决发展问题、解决发展难题的大好契机。理顺发展思路，好机会。法尔施宏盛集团党委书记、董事长周江在无锡市非公有制经济理想信念汇报会上这样说。
周江认为，在深入开展理想信念教育实践活动中，要用党的十八大和十八届三中全会精神统一全民思想。凝聚非公有制经济改革共识，坚持求同存异是教育实践活动中的重中之重。意义。
“四信”教育的信念，就是坚信党和政府走特色社会主义道路，带领中国人民走向富裕；信任，就是对党和政府加快改革、支持非公有制经济发展充满信心。在此基础上，信心肯定会增强；有信心，作为一个企业家，化信心为行动，就是带领企业做得更好，做一个为国家、民族做贡献的企业，做一个社会可以信赖的企业。，让人民信任企业，就是信誉。
回顾法尔胜50年的历程，一方面离不开改革开放30多年优越的发展环境，另一方面也离不开企业特色系好。这些特征包括：追求极致的创新精神、以人为本的和谐文化、民族自豪感等。
周江说，今年5月，江苏省工商联、江苏省总商会正式提出，将“厚德、崇文、实业、创新”定为新时代苏商精神。 . 这是新时期江苏省首次释放苏商精神。这与无锡的锡商精神——“敢为人先，坚忍不拔，崇德兴业，实业报国”高度契合。苏商精神中的“实业”是锡商的“实业报国”，“创新”是锡商的“敢为人先”，“厚德”是“
周江指出，本次理想信念教育实践活动提出的“四个信念”，是社会主义核心价值观在非公有制经济领域的具体体现，是先进企业文化的特色内涵。要把“四信”教育融入企业文化建设的全过程。我们要在感恩、奉献、回馈社会的实践中不断教育和成长。社会价值观的统一。
报告会最后，周江感慨万千：“我认为坚定的理想信念是一切事业、一切工作的行动先导、力量源泉和政治保证。要深入开展思想教育和实践活动。”理想信念要好、要有实效，需要大家的共同参与和主动学习。实践，影响和带动更多非公有制经济人士参与，努力扩大教育实践活动的覆盖面和影响力，使教育实践成为企业家转变发展观念、推动企业转型升级的重要思想武器。”
