太原市万柏林区前锋街道按照区委“43321”建设党建模式，着力打造以信达国际金融中心、国际能源中心、智创城8号、前锋工贸大厦模式，以“智慧”取得成功的决心，将建筑党建工作推向实、质、实，不断为建筑发展注入新的活力。
1、绘制纳入地区党的建设新篇章的“蓝图”。 作为前锋街道区域党建的重要组成部分，“前锋街道建设联盟”实现了“党组织建设+联盟建设”和“一楼六员”（党建工作指导员、精神领袖）双轮驱动。文明宣传员、民生保障员、安全管理督导员、创新创业协助员、社会事务联络员的优化配置，实现重心下移、资源下沉、服务下沉，实现人与人之间的同频共振。党建工作和城市发展。 接缝对接。
二是“两类阵地”布局转变为党群工作新空间。 街道着力打造“信达国际党群服务中心”为服务核心，下辖“中国人寿、中信保诚、中国财险（山西）、中国财险（太原）、中国能建、中泰证券、国策众和太原国经置业有限公司等8个党群服务微站，以服务半径为“建设党群服务同心圆”，整合共享楼宇公共区域等资源、开放联盟会员单位区域、配套服务区建筑，让组织服务触手可及。
3、打造“多品牌”，开创建筑工作新局面，打造全系统建筑“智慧”服务模式。 街道以党建为引领楼宇自控系统太原，整合集团组织、职能部门、共建单位，打造“建筑智慧集团”党建品牌，开创了“打造特色阵地、传递品牌”的党建工作新局面服务，促进良性互动”。 推动党的建设创新发展。
“妈妈式”服务，做建筑工人的贴心人。 对于大厦青年员工来说，从工作需要到家庭需要，从搬家到跳舞，街道为大厦员工提供“妈妈式”暖心服务。 关怀无处不在，细致入微，把钢筋水泥的建筑变成了员工的“温暖之家”。
“共享”服务，汇聚楼宇发展的同路人。 在“共享经济”的启发下，街道推出了楼宇“共享”服务。 依托共享活动室、共享学习点、共享创意墙、共享宣誓区、共享法律平台、共享楼宇招商合作模式，探讨合作需求。 各取所需、物尽其用、各显其能，成为共享发展中的“同路人”，促进相互共赢“双收获”，开启内部“双循环”模式和建筑物外。
“匠心式”服务，汇聚建筑创新领军者。 街道聚焦建筑发展重点，引领“两新”建筑端正创新，以“匠心”服务引导企业发展，通过结对帮扶，推动建筑企业产业转型发展。共建、举办竞赛带动建筑企业技术改造发展，网红经济助推建筑企业网络转型发展，依托高校推动建筑企业高端转型发展。 将“前锋大讲堂”引入大楼，调动科大优势教育资源，开设多方面、多领域的课程，围绕“如何突破人才瓶颈、如何转变人才发展方式”企业、疫情来临时怎么办、垃圾如何分类、公共安全如何解决等问题，以优质服务诠释新时代的匠心精神，为企业发展铺平道路。 “两新”建筑，遇水架桥。
站在新的历史起点上，前锋街道将在实现从“治”到“智”转变的道路上，通过制定《党建同心圆，充分体现党群阵地建设综合服务功能，充分释放党建资源集聚效率，促进“楼与楼、楼与社区、楼与社区”的互联互通、互补互动。和行业”，不断释放党建溢出效应，推动党建工作“智慧”引领未来，共享“美丽”。
4月18日西安楼宇自控系统，由西安市楼宇经济促进会、碑林区特色街区及总部大楼经济发展服务中心主办，成都天府学院承办的碑林区提升楼宇投资管理能力培训班在成都举办。来自碑林区八个街道办事处和区域重点商业楼宇从事招商引资工作的建筑经济人员参加了培训。
据悉，本次培训班由中国建筑经济专家、成都市发改委经济体制改革智库委员、天府建筑经济学院院长周旭领衔。 成都经验分享、精品商业建筑招商要点与技巧、产业特色建筑品牌建设与运营创新、推动精品建筑建设标准等多维度深入讲解。 培训旨在让学员全面了解中国建筑经济的发展历史和未来趋势，掌握建筑投资的流程和要点，从而更好地为辖区商业建筑吸引重点客户。 以及西安市即将开展的工业建筑评估工作，对超甲级、甲级建筑和工业建筑的申报、整改、评估等相关工作进行了说明。 此次培训由西安市专业机构与政府部门联合开展，开创了西安市各区县建筑经济培训的先河。
碑林区特色街区经济发展服务中心暨总部主任郭健表示，培训采取了专家讲课、现场考察、研讨交流等多种方式，使学员们有了更多的收获。更好地了解建筑招商、等级评估和公园街区更新。 更深、更广、更新的知识和理解，以及短期的专业赋能和充电，必将学习与实践结合起来，用学习推动工作，有效提升政企人员招商引资的思维水平和实践能力。
培训期间，学员们考察了菲思特、联动U谷、建兴利-时光一品等企业，宣传推介碑林大厦，并与相关负责人进行招商洽谈和对接。 此外，成都建筑经济天府学院还荣获“碑林区建筑经济干部培训基地”和“碑林区商务楼招商联络点”牌匾，充分依托专业院校的优质教学和丰富资源，助力今后碑林区干部队伍要提高教育培训和招商引资的质量和效率。
文：西安报社全媒体首席记者 李明 供图
