泰安市保险行业协会（以下简称协会）成立于1997年7月，业务主管单位是泰安市银保监局。 是经泰安市民政局登记注册、接受泰安市民政局监管的非营利性社会团体法人。 管理处，办公地点位于环山路187号。 协会现有会员单位78家，覆盖泰安市辖内财产保险公司、人身保险公司和部分保险中介机构，拥有广泛的本地保险行业代表。 协会秘书处为日常办事机构，下设办公室、法律合规部、财产保险工作部、人身保险工作部等工作部门。
为更好适应保险业发展需要，履行协会各项职能，进一步提升协会秘书处队伍的专业化、专业化能力和水平，经协会理事会批准，现计划向社会公开招聘工作人员。 具体要求如下：
1、招聘岗位
根据工作需要和岗位要求，协会本次拟招聘法律工作人员1名。
2、招聘要求
（一）基本要求
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护宪法，遵守法律法规，品行良好； 认同协会章程和工作宗旨，具有良好的职业道德和强烈的事业心和责任感； 具有较强的责任心、团队合作精神和良好的沟通能力和组织协调能力； 具有正常履行岗位职责的身体健康条件，同等条件下，优先招收因公牺牲的烈士、军人、人民警察的配偶、子女、退役军人、获得荣誉称号的人员勇敢伸张正义的人员或榜样。
（二）应聘人员应符合岗位要求：
1、年龄35岁以下（1988年5月1日以后出生）；
2、全日制本科及以上学历，法学专业；
3、通过国家统一法律职业资格考试（原国家司法考试）；
4、具备一定的协调和组织能力，具有良好的公文和法律文书撰写能力，有诉讼、调解、纠纷解决等相关工作经验，从事法律工作两年以上或取得律师执业资格有证书者优先。
（三）有下列情形之一的人员不得申请就业：
1、参加非法组织或者从事危害国家安全活动的；
2、已被追究刑事责任或者涉嫌犯罪正在接受审查调查的；
3、编造、传播反对中国共产党的领导，损害国家和政府声誉的信息；
4、因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博等违法行为受过处罚的；
5、被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒人员；
6、被开除公职或者军队的；
7、劳动合同、聘用合同等到期前擅自离职的；
8、严重失信；
9、现役军人、在读非应届毕业生（也可按已取得的学历招收）；
10、其他不适合担任本岗位的情况。
3. 招聘流程
招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施。
（一）发布招聘信息：通过泰安市保险行业协会网站（）、微信公众号、智联招聘。
（二）报名及资格审查：应聘者按照《报名登记表》格式和内容（详见附件）填写报名表，并附相关文字材料，将《报名登记表》寄出》及附件发至邮箱：Email 主题为“姓名+应聘职位”； 申请人应对所提交材料的真实性负责。 泰安市保险行业协会组织对申请人资格进行审核。
申请截止日期为2023年6月15日。
（三）组织招聘人员笔试。
(4)面试。
（五）招聘。 经研究确定人选后，将进行背景调查和体检楼宇自控行业协会招聘信息，发出聘用通知。
4、相关说明
（一）协会承诺对应聘者的信息严格保密，仅用于招聘目的。 本次未入选者，材料不予退还。
（二）申请人应提供真实、有效的相关材料。 如发现弄虚作假，将取消申请人资格。
为进一步落实电梯维保单位安全主体责任，规范全区电梯维保工作，防范电梯安全事故，开展“2023春雷行动”，2月15日，市场监督管理局绵阳市安州区局召开电梯维保单位警示约谈会，全区31家电梯维保相关单位负责人参加会议。
会议通报了近期特种设备安全检查中电梯维保工作存在的问题，分析了某小区电梯运行故障纠纷楼宇自控系统维保合同，提出了电梯维保单位落实主体责任的相关要求。 严格按照规定要求开展维修工作，确保按期维修，如实保存维修记录； 迅速开展电梯维修保养自查自纠，维修保养必须由电梯生产企业或者依法取得维修许可证的安装、改造、维修单位进行； 维修合同应当由取得相应资质的单位签订。 及时发现问题并迅速整改； 积极处理业主投诉，提高安全性和满意度。 维修单位应与使用单位明确自己的责任，使用单位不能让维修单位照顾到底，必须落实自己的主体责任。 特别要注意增加老旧小区电梯的维护频率，防止故障频发。
会后，专项督导单位对近期小区业主投诉的电梯维保单位进行了一对一约谈，并对投诉纠纷的解决情况进行了沟通和总结。 区市场监管局将继续加强对电梯维保单位履职情况的监督检查，重点消除风险隐患，依法依规处罚违法违规、不严格执行安全技术规范的维保单位。 （李静文）
