为做好“稳就业保居民就业”工作泉州楼宇自控招聘信息，切实加强就业保障服务，福建省泉州市人力资源和社会保障局组织17家企业开展人力资源合作并在云南楚雄、大理开展交流活动，为当地求职者提供就业岗位4000余个。
“除了举办或参加交流会、招聘会，本次活动还深入基层23个村，签订合作协议8份，接触就业意向300余人。” 泉州市就业人才公共服务中心负责人说。 、本次活动对接当地市县人力资源和社会部门、乡镇、人力资源服务机构等，签订合作协议，建立多层次、长效长效劳务合作机制。两个地方。 同时，依托政府正面形象+知名企业影响力，深入当地人力资源丰富的乡镇，建立劳动力供需对接渠道，打造“村——企业直通车”，让企业与农村求职者直接沟通，让求职者安心来泉就业创业。 此外，在当地大力宣传推广泉州“100新春在线招聘地图”，一键导航泉州网络招聘活动信息，引导当地求职者观看泉州举办的各类网络直播招聘会。
据了解，为继续有效保障企业就业，助力泉州经济继续高质量发展和跨越式发展，下一阶段，泉州市将坚持以稳就业为主线，以防疫和防疫为主线。统筹开展“三百”招聘活动。 其中，全年计划组织200家规模以上企业在省内外20多个低风险人力资源输出重点领域开展劳务合作活动，力争为企业新增基础人力资源10000人。 . （吴宗保）
中新网山西网3月20日电 3月18日，“梦想启航 领航未来”太原2023年春季大中城市高校毕业生联合招聘现场招聘会在山西太原人力资源服务业成功举办公园。
本次招聘会由太原市人力资源和社会保障局主办，太原市公共就业服务中心、山西省太原市人力资源服务产业园承办。 共有82家企业参展，涉及IT服务、物业管理、教育、医药等多个领域，提供超过2100个职位太原楼宇自控工程师招聘，包括办公室文员、药房店长、审计助理、工程师、客服专员、课程咨询师、财务、设计师等。技校毕业生及各类有求职意向的求职群体的就业需求。
招聘会吸引2200余人参与，初步达成意向600余人，其中在线投递简历78份。 多家知名企业展位前排起长龙，求职者与企业人力资源部招聘主管面对面交流沟通。
太原市人力资源和社会保障局负责人介绍，本次招聘会提供就业机会，促进企业与求职者深入交流。 通过此次招聘会，企业可以更好地了解求职者的实际情况和需求，为求职者提供更好的职业发展机会和平台。
本次招聘将使求职者与招聘企业直接面对面交流，有利于快速匹配人才和岗位，促进就业市场稳定发展。 招聘会的成功举办，推动了太原市就业服务体系的创新和完善，为全市就业创业提供了有力支持。 （超过）
