近年来，我国煤矿智能化建设由点到面快速推进。 如何进一步推进煤矿智能化建设，推动煤炭行业高质量发展？ 全国人大代表、山东能源集团总经理满申刚提出了自己的建议。
加大政策支持力度
近年来，山东能源集团投入大量资金，攻克了多项智能矿山关键技术，建设了一批智能矿山工作面，9对矿山入选首批智能化示范名单全国煤矿建设。 智能挖矿。
满申刚指出，煤矿智能化建设对于实现“无人安全、人少安全”意义重大。 以山东能源集团为例，21对煤矿单班下井人数控制在200人以内，累计减少井下作业人员9700余人。 同时，集团自主研发的“智慧矿山云网”数字化平台应用50余款可复制、可扩展的行业APP，实现信息共享、流程互通、智能集成； 开发的矿用智能手表可以实时采集生命值。 标志信息，数据异常时自动报警，第一时间排除隐患，控制风险。
为进一步推进煤矿智能化建设，满申刚提出三点建议。
一是加大政策支持力度。 满申刚建议，各省（区、市）国有资产管理部门在国有煤炭企业绩效考核中，将智能化建设投资计入利润； 选择范围； 科技部门支持煤矿智能领域企业申报高新技术企业； 能源部门优先释放符合条件的智能煤矿产能，优先支持智能示范矿山产能置换和核增产能； 按标准建设的新建矿山； 对煤矿企业新建国家级和省级科技创新平台，给予政策支持。
二是加大煤矿安全改造资金投入。 建议国家对灾害严重、安全负债大、自身投资困难的煤矿加大煤矿安全改造投入，推广应用井下智能装备和机器人，改善煤矿安全生产条件，确保矿工安全。
三是支持煤炭工业与新一代信息技术创新融合发展。 煤炭行业工业互联网发展基础薄弱，应用场景复杂，生态建设能力不足。 与工业互联网在制造业的发展相比，还处于起步阶段。 建议国家支持煤炭行业龙头企业带头，加快5G、人工智能、大数据、工业互联网等新一代信息技术与煤炭行业深度融合，建设国家强国。级煤炭产业互联网创新平台。
支持煤机装备制造高端智能化
“煤炭机械高端装备制造业是适应智能采煤技术革命、保障国家能源安全、实现煤炭工业高质量发展的核心支撑。” 满申刚介绍，当前，煤机装备制造业正从“传统制造”向“智能制造、绿色制造”升级，但仍存在核心竞争力不强、高素质人才匮乏、人才储备不足等问题。项目资金支持。
对此，满申刚提出三点建议。
一是加大对高端装备制造项目的政策支持力度。 对装备制造企业现有项目技术改造或新建高端装备项目，有关部门要优先保障土地供应，完善基础设施，给予税收减免等政策支持； 对紧缺岗位和高端人才，在住房补贴、财政补贴、职称评定等方面给予支持。
二是支持煤机装备企业由单一的高端装备制造商向高端装备制造服务商转型。 满申刚指出，煤机产品专业化程度高，产业发展受煤炭行业影响显着。 建议煤机装备企业通过技术创新或合资合作发展高端装备，延伸产业链，拓展环保、新能源、盾构装备等领域，对高端装备制造给予专项财政补贴符合产业政策的项目。
三是拓宽高端装备制造项目融资渠道。 他建议，将高端装备制造业项目纳入金融机构重点支持范围，鼓励股权质押、自主知识产权质押等信贷服务； 深化政企银合作，鼓励金融机构加大信贷支持力度。 等融资方式拓宽融资渠道。
全国政协委员、贵州省科技厅副厅长林浩
推进智能化转型，打造“数字矿山”
本报记者 刘玲玲
全国两会期间，全国政协委员、贵州省科技厅副厅长林浩提交了《关于用好数字经济引擎推动高水平发展的议案》 ——煤炭工业高质量发展”，建议通过引导“数字矿山”建设，开展核心关键技术攻关，促进煤电协调发展，立足煤炭工业新型基础设施，解决煤炭产能释放不足、煤炭行业智能化程度低、煤电协同不力等问题。
据林浩介绍，贵州煤炭储量居全国第五、江南第一。 煤炭工业是贵州省的支柱产业之一。 但受地质条件复杂的影响，贵州省煤炭开采难度大，规模化、集约化程度低； 煤矿企业人力密集，安全生产压力大。
“当前，我国煤炭工业转型发展不平衡，有的受地质条件复杂影响，煤炭开采难度大；有的规模化、集约化程度不高，与煤炭生产要求存在较大差距。受上网电价限制，煤炭开采成本高，电煤价格居高不下，煤电协调发展问题没有得到有效解决，煤炭与电力之间的关系煤炭和电力的供需迫切需要有效衔接。” 林浩认为，煤炭行业数字化转型还处于“单点应用”阶段。
“我们将充分利用贵州大数据综合试验区建设成果，开展大数据与实体经济融合的典型示范。” 林浩介绍道。
2017年，贵州省科技厅会同贵州省能源局先后发布了《贵州省煤矿机械化/智能化改造技术目录》、《贵州省重点‘4%’煤矿机械化开采技术目录》 ，《贵州省煤炭智能矿山技术目录》技术目录。
到2020年，贵州省煤矿将实现100%机械化开采和100%智能辅助系统。 同时，科技部、国家能源局将贵州省列为全国三大煤矿机器人示范省之一，对贵州开展国家重点研发计划给予针对性支持“复杂地质条件煤矿辅助运输机器人”项目。 水平进入全国前列。
2020年10月，贵州省科技厅会同贵州省能源局发布了2021年贵州省科技支撑计划“煤矿井下5G应用研究与示范”重点项目申报指南，采用新一代通信技术推动煤矿系统智能化、系统化改造，力争三到五年内，以工业互联网为驱动，融合5G、大数据、人工智能等新兴技术，汇聚能量、赋能释放煤炭产业能源，促进煤电协调发展，实现跨国产业增值，保障能源供应。
“下一步，我们将立足煤炭行业新基建布局，以5G井下带动5G部署应用，以煤矿井下机器人带动人工智能发展，以数字矿山建设促进推进煤炭工业互联网建设，以智慧交通推动新型充电设施布局。推进数据中心建设，实现全链路数据共享。 林浩说道。
林浩表示，通过发挥政策、资金、产业促进等引导作用，开展多层次、多领域应用示范，形成产业数字化和数字产业化融合发展生态，实现高水平发展。数字经济与实体经济深度融合高质量发展。
全国人大代表、河南工业大学发展规划与学科建设处处长李东艳——
建设智慧矿山亟需培养新型数字化人才
本报记者闫丽娜
通讯员许春浩
“智慧矿山建设是未来矿山发展的必然方向，而智慧矿山建设需要掌握工业互联网、区块链等新一代信息技术的新型数字人才实现高质量发展。 ” 全国人大代表、河南工业大学发展规划处学科建设处处长李东艳说。
据了解，数字人才是指具备ICT（信息与通信技术）专业技能和辅助技能的人才。 他们是大数据、互联网+、人工智能、智能制造等领域发展的主力军。
“‘十四五’期间，矿业企业将继续深化供给侧结构性改革，运用大数据、云计算、区块链等先进技术引领生产、加工、仓储、运输、消费、和矿区生态环境治理，建设现代化环境。” 矿业经济系统。”李东彦说，“智慧矿山的系统架构、基础网络、云数据中心、综合基础系统、掌上矿山平台、‘一矿一图’智能平台、大数据分析平台等信息系统通用技术需要新型数字人才。”
李东彦表示，建设智能化、专业化、绿色矿山是矿业发展的必由之路。
首先，矿业企业智能化发展迫切需要培养新型数字化人才。 智能化是矿山企业从传统生产方式向现代生产方式转变的主要途径。 矿业企业智能化转型必须推进理论创新、技术创新和系统集成创新。 提高矿山智能化水平，要求矿工不仅要懂采矿、机电，还要懂计算机程序和设备的安装、操作和维护。 研究和使用“最后一英里”。
其次，矿业企业专业化发展迫切需要培养新型数字化人才。 李东彦认为，随着大数据分析、工业物联网等新技术的快速发展，新一轮转型发展浪潮给矿业价值链体系的重塑和创新发展带来了机遇和挑战。 为破解发展困局，化解过剩产能，控制生产成本，实现高效发展，矿山企业必须培养数字化、专业化、知识化的新型数字人才。 智慧矿山将企业生产、辅助运输、安全管控、综合调度、分拣、供应一体化，实现矿山“管、控、运”一体化、安全可靠、效益最大化。
其次，矿业企业的绿色发展迫切需要培养新型数字化人才。 李东彦表示，提升矿山企业竞争力，要引进更多国内外先进的智能化综采装备和高精度尖端技术，依靠新技术、新装备提高工作效率； 结构、稳增长、绿色生产、清洁利用、高效转型ibms系统在煤矿的应用，都需要大量新型数字人才。
“工业院校要抓住重大战略机遇，立足自身特色和优势，注重课程调整，加大开放实验教学力度，加强虚拟仿真技术运用，强化前沿技术学习，完善产业成长生态。人才，助力矿山转型升级。” 李东彦说道。
为进一步提高全市电梯维保工作的有效性、科学性和真实性，加强电梯维保工作，加快推进全市电梯智能监管体系建设，提升电梯质量安全水平，2022年1月12日，姑苏区市场监管局虎丘分局邀请江苏华阳天田检测技术有限公司两位专家，就全面推进电梯无纸化在线维保工作进行座谈。
过去，传统电梯维保模式的任务繁琐耗时，管理维保方和用户方无法共享一个平台，信息无法及时沟通，成本无法满足预期的收益，造成时间和资源的浪费，不利于电梯维保行业的健康发展。
现在，无纸化维保模式实现了电梯维保监管过程的信息化。 维保单位通过“电梯动态监管”APP平台实时上传维保记录。 电子信息透明、可审计，有利于政府部门和物业管理部门对电梯维保效果进行全面监督。 它不仅可以交流和共享信息，还可以促进电梯维护管理。 高效透明，大大节省管理成本。 此外，平台还可提供应急救援、应急维保等服务，为电梯安全赋能，让垂直出行更美好。
2021年全年，虎丘分公司将本着“统筹全局、突出重点”的意识，有序、稳妥地开展电梯无纸化在线维保推广工作。 一方面，虎丘分公司工作人员通知辖区内所有电梯用户和维保单位，按照管理平台的操作指引，注册平台账号。 组织范围内的信息。 另一方面，对于电梯使用量大的单位，虎丘分局工作人员亲自到现场，要求其“以身作则”，尽快实现电梯无纸化在线维保全覆盖。
经过分局执法人员的努力工作和推动，辖区电梯在线维保较2020年增长200%。其中，虎丘婚纱城93部电梯全部由传统方式改造。维修方式为无纸化维修。 本来楼宇自控系统维保工作内容，婚纱城一共有93部电梯，光是月检就需要93张纸，每年就消耗1116张纸，还有打印、整理、归档等后续工作，并且成本不应被低估。 现在改为无纸化维修，不浪费纸张，更容易打印、整理和归档，大大节省了人力和时间成本。
下一步，虎丘分公司将继续大力推进电梯在线维保无纸化，力争2022年实现电梯在线维保无纸化100%覆盖，助力建立电梯在线维保管理体系，满足特种设备监管需求，提升社会综合服务水平，为电梯安全运行保驾护航。
