西门子7月5日在苏州宣布，自2022年10月1日起，位于苏州的西门子电气产品中国总部将正式升级为中国及东亚总部，职责范围将延伸至包括韩国、日本在内的东亚地区业务。 此次升级得到了苏州市人民政府的全力支持。 同日，西门子还与苏州国家高新技术产业开发区管委会签署战略合作协议，进一步加强在苏州的发展，打造包括业务开发、产品管理、数字化创新中心在内的完整产业价值链，研发制造。
苏州市市长吴庆文，副市长唐晓东，苏州高新区党工委书记、西门子全球执行副总裁毛伟南京西门子楼宇自控公司，西门子董事长、总裁兼首席执行官肖松博士中国，西门子智能基础设施集团电气产品部全球首席执行官马泰，西门子（中国）有限公司执行副总裁兼西门子智能基础设施集团大中华区总经理林斌，西门子智能电气产品部执行副总裁基础设施事业群、西门子电气产品中国及东亚区总部总经理参加并见证了签约仪式。
“西门子电气产品在苏州的中国总部升级为中国和东亚总部，意味着西门子作为一家专注的科技公司，正在支持苏州打造具有本地化完整价值链和全球资源的‘总部经济’高地。 ” 何晓松表示，面向未来，西门子将继续与所有合作伙伴紧密合作，构建开放创新、互利共赢的产业生态圈，支持中国苏州和华东地区经济社会高质量发展。亚洲。
“苏州和长三角地区拥有良好的营商环境、成熟的供应链生态、充足的人才储备，为我们的业务发展提供有力支撑。” “基于西门子的持续投入和对技术创新的高度重视，我们有信心在进一步提升市场竞争力的同时，助力当地产业链的数字化和可持续发展。”
据介绍，西门子电气产品致力于为全球安全高效的电力应用提供领先的中低压产品，包括智能配电、开关设备、低压保护设备和监控装置。 目前，西门子电气产品在中国拥有4家工厂和4个研发中心，致力于提供智能电气产品，包括数字化应用服务、智能边缘控制软件和设备硬件等，帮助实现智能基础设施、新能源、智能自动化、物联网等关键应用电气化。
梅影
2023年1月，开利中国荣获中国商报和51job两项职场雇主品牌大奖。 在《中国经营报》发起的“想职场”2022优秀雇主品牌建设计划中，开利中国荣获“职场最具魅力雇主奖”。 在今年由51job发起的人力资源管理评选中，开利中国再次扬帆起航，荣获“2022人力资源管理优秀奖”。
开利集团副总裁、北亚区暖通空调事业部总经理余敏仪表示：“这两个奖项证明了我们在为地球、员工和社区坚定不移地践行多元化、包容性、人才发展和ESG承诺。承诺开利楼宇自控招聘，开利中国始终注重企业文化和创新，为员工提供安全、快乐的工作环境，鼓励每一位员工在工作中发挥潜能，实现自我价值，找到归属感。”
奖项和荣誉也证明了开利在打造雇主品牌和持续打造包容、多元、尊重、平等的企业文化方面的成效。 开利非常重视未来员工在求职前、求职期间和求职后的完整求职体验。 无论是高效透明的面试流程，还是详细的岗位培训计划，还是全面的长期职业规划，都对招聘、培训和留住员工起到至关重要的作用。 优秀的员工有很长的路要走。
近三年，开利依托完善的校园招聘、培训机制和职业生涯规划，成功招聘员工2000余人。 开利营造的工作环境让员工拥有比同龄人更高的专业敬业度。 内部员工推荐招聘比例是行业水平的两倍，员工离职率也远低于行业水平。 开利员工满意度连续三年创新高，充分体现了“以人为本”的企业文化下开利员工对公司的高度认可。返回搜狐查看更多
