要装满水的桶，每块木板都必须齐平且完好无损，如果其中一块不平整或有孔，则不能将桶装满——这就是所谓的“水桶法则”。
如果把工业园区看成木桶，那么企业就是构成木桶的木板。资金、人才、技术等都是杯水车薪。园区产业生态健康有活力，水可灌可搅。
上海漕河泾新兴技术开发区是一个值得分析的样本。这座成立近40年的老牌园区，不仅形成了一批特色产业，而且很多只是热门的新赛道：集成电路设计企业数量占全国四分之一市，重点人工智能企业数量也占全市的四分之一。一是重点数字娱乐企业约占全市60%，是上海数字娱乐龙头企业最集中的区域。
老牌园区打破原有的“生命周期论”，实现轨道转换和“逆生长”。怎么做？
我需要努力
良鸟择木为栖，企业亦然。要想引进优质企业，木桶的材质一定要过硬。
苏钦国副总经理深谙这一点。
“漕河泾是中国较早的国家级生态工业示范园区。早在十多年前，我们就非常重视公园建筑的LEED认证。”苏钦国说。
LEED 是由美国绿色建筑委员会建立并实施的绿色建筑评估体系。被认为是建筑环保领域最完整、最具影响力的评价标准之一。
漕河泾开发区科技绿洲园
“同期，市场上只有甲级写字楼才能获得LEED认证，我们在园区开发中采用该标准走在前列。”苏钦国说，很多企业都要看人才的集中度，同时看楼也是很重要的一环。 “当公司查看建筑物时，他们首先要寻找的是 LEED 认证。这在跨国公司中尤其明显。”
美国美利肯集团是世界上最大的私有化纺织和化工产品制造商之一。将亚太总部和研发中心设在漕河泾星联科技园。
“美利肯本身就非常重视环保。当他们选址时，他们看到园区内的建筑已获得 LEED 认证，双方一拍即合。”招商中心副主任徐杰表示：“坚持绿色低碳路线，也会让我们尝到甜头。”
企业按照甲级写字楼的环保标准开发园区成本更高吗？
不，在漕河泾开发区，甚至会更便宜——省钱的原因是环保的回报。
漕河泾开发区是上海首个采用“蓄冰”技术的中央供冷园区。利用上海峰谷电价政策，园区空调装机量可减少30%左右。 “一般峰谷电价比可以达到4:1以上，每年节省的电费是可观的。”苏钦国说。
漕河泾绿色低碳环保建筑
冰蓄冷空调系统可以在电价高时少用电或不用电，将储存的冷能释放出来使用；电价低时，多用电，储存获得的冷能。据测算，漕河泾开发区每平方米建筑空调能耗为40瓦，仅为普通建筑能耗的一半。
漕河泾能源中心一年可减少二氧化硫排放量42.3吨，二氧化碳排放量7341吨，相当于减少6兆瓦电厂高峰期的污染夏季。如今，能源中心已在新建的漕河泾科技绿洲四期、五期、六期投入使用，在建的北洋人工智能创新中心等园区也将推进能源中心的使用。
打好企业的“长板”
在园区的发展过程中，不可能做到全功能全产业。在有限的空间里，要找到最适合自身禀赋的主攻方向，不断锻造长板，打造竞争力。
如今，漕河泾开发区已形成半数数字产业——“2021年，开发区预计实现销售收入5850亿元，其中数字经济收入将超过3000亿元。”副总经理方银儿说。
漕河泾开发区腾讯大厦
位于漕河泾开发区的腾讯优图实验室是漕河泾数字经济产业的重要组成部分和“极地”。
前不久，腾讯优图实验室、上海交通大学、华东师范大学、上海计算机软件技术开发中心联合研发的成果——《复杂场景的任务视觉理解技术与应用》荣获上海市科技奖进步大奖。
本应用基于光之活体远程身份验证，是健康码的核心技术。新冠肺炎疫情爆发后不久，这项技术就被应用到了腾讯健康码上。当用户登录验证时智慧型园区，会进行活体检测和人脸比对。通过后可实时获取健康码，保证身份真实性。
目前，赋能实体产业已成为数字经济发展的新引擎。腾讯优图实验室还将“长板”延伸至上海制造业，助力企业降本增效。
上海富驰高科是金属注塑件（MIM）行业的制造商。此前，这家公司面临一个质检问题：由于产品的高反射特性导致的产品缺陷很容易与正常反射相混淆，即使人眼也无法区分。
“传统的做法是手动握住产品，在放大镜下360°旋转，但时间长了容易疲劳，员工流失率高，招工难。”富驰高科负责人说。
为了解决这个问题，富驰高科计划用AI代替人工质检，腾讯优图实验室就是这个项目的“白衣骑士”。
然而，共享长板并不像“缩小差距”那么简单。这个过程更像是为企业量身定做一块合适的“长板”。
300多天的研发周期，200多场技术讨论会。当优图与富驰的合作项目全面交付时，一位优图工程师在朋友圈晒出了一张工作站的照片。她说，这365天来，她几乎没有回到工作岗位，一直在富池出差。
腾讯“工检机器人”
与人工相比，优图为富驰量身定制的“腾辉飞通”AI质检仪，4秒完成一个产品的质检，一天可检测2万个产品，可做到严重缺陷。零漏检。而且，它还可以24小时不间断工作，无需住宿和班车，每年可为企业节省数千万元成本。
在漕河泾长大，腾讯的“长板”要辐射更远。 “腾讯深耕上海城市数字化建设，未来，我们将抓住长三角地区更高质量融合发展的大好机遇，服务工业互联网和数字经济，”张立军说，腾讯副总裁兼总经理。
汇聚人才“活水”
沿地铁9号线宜山路站西行，经过桂林路站、漕河泾开发区站、合川路站。沿着这条路线，游戏公司形成了一个链条，形成了上海数字娱乐产业的核心带。
近年来，漕河泾开发区数字娱乐产业规模不断扩大。 《上海游戏F4》、米哈游、莉莉丝、影教网都已落户于此。相关企业150多家，总办公面积35万多平方米，员工3万多人。
“漕河泾之于游戏产业就像好莱坞之于电影产业。”漕河泾开发区一家游戏公司的创始人说。
为什么在这里？为什么是游戏？
漕河泾开发区给出的答案是——地域、产业基础和人才。
“漕河泾开发区跨越徐汇区和闵行区，区位优势是先天因素。”方银儿说，漕河泾开发区是从微电子产业起步的，当时已经具备了信息技术产业的优势。
此外，随着在软件工具、集成电路、物联网、算力算法等领域的积累，以及在游戏、社交、IP内容、人工智能等领域的探索.，今天的漕河泾开发区已经是元朝了。在宇宙新轨道上形成了先发优势。
不过，这里能成为人才的聚集地，是靠后天的实力。
早在2009年，漕河泾开发区就将人力资源作为“第一资源”，成立人才公司，为园区企业提供人力资源配套服务。
漕河泾开发区人才市场
“企业首先考虑入驻园区后能否招人。”方银儿说道，他们还要招收成熟的技术人才，随时待命。 “这是支撑漕河泾在每一轮产业转型发展中与时俱进、保持青春活力的水源。”
2021年，临港共服务园区企业1428家，为商汤、3M、通标等企业办理人才引进和落户，拥有国内外人才牌照约2000人；举办各类招聘会63场，推荐园区企业9万人次。
如今，美利肯生产的地毯已铺满漕河泾开发区总部大楼。园区中小企业也借助腾讯实现“云”“加速”发展。米哈游、腾讯、趣加等公司将游戏出口海外，常年位居中国游戏厂商海外收入榜前三。
在园区行业的“桶经济学”中，长板和短板并不是孤立的。企业能否拿出长板参与协作，进而在协作中获得优势，很大程度上决定了企业乃至整个园区的竞争力。园区要为企业创造一个有自己美感、有自己特色的发展空间，也应该搭建起共同发展、共同发展的桥梁。这可能是老公园的青春密码。
