劳动力管理软件领导者 近日宣布，全球能效管理专家施耐德电气集团已签署合同，为其旗下施耐德电气低压（天津）有限公司提供全自动化的班次管理。
施耐德电气低压（天津）有限公司将采用独有的智能考勤自助终端，集成全球领先的考勤管理软件，实现实时考勤管理，减少工作时间的复杂收集，特别是综合工作时间的统计和处理。并通过定期与施耐德电气现有的SAP系统进行人力资源信息交流，提高薪资准确性和管理效率。有了这个，施耐德标准化和自动化了一线劳动力的调度。员工班次调整时，自动对应相应的成本中心，可以根据各个维度实时分析人工成本，为施耐德的精益制造提供强有力的数据支持。
借助管理者和员工提供的自助服务功能，施耐德天津将进一步提高效率，简化沟通。运营经理只需要处理异常，将更多的时间花在生产运营上；而一线员工可通过自助终端查询班次、休假余额、工作时间等信息，自助提交请假申请，为员工打造更加共享便捷的信息平台。
中国区总经理大卫表示：“我们很荣幸与施耐德电气等行业巨头合作。我们已经为超过一半的财富1000强企业实施了解决方案。我们在该领域30多年的专业努力将有助于施耐德优化他们最具战略意义的资源——劳动力的管理。”
关于施耐德电气
施耐德电气是全球能效管理专家，为 100 多个国家的能源和基础设施、工业、数据中心和网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案，包括能源和基础设施、工业过程控制、楼宇自动化和数据中心和网络等市场处于全球领先地位，在住宅应用领域也具有强大的市场能力。施耐德电气致力于为客户提供安全、可靠和高效的能源，2009 年销售额达 158 亿欧元，员工人数超过 100,000 人。施耐德电气可以帮助您——充分利用它并充分利用它！
关于施耐德电气中国
施耐德电气于1987年在中国成立了第一家合资企业，目前拥有15000名员工、77个办事处、22个工厂、6个物流中心、1个培训学院、2个全球研发中心、1个实验室、500家经销商和覆盖全国的销售网络。
关于克罗诺斯（）
该公司是全球最大的劳动力管理解决方案提供商和第三大人力资本管理软件供应商施耐德楼宇自控招聘，旨在帮助全球公司控制劳动力成本、最大限度地降低合规风险并提高劳动力生产力。服务于全球60多个国家和地区的数万名客户。超过一半的财富 1000 强公司使用考勤、调度优化、缺勤管理和劳动力分析应用程序。
