2018年辽宁省高校毕业生参加数控加工、人力资源管理、汽车维修服务、楼宇自动化4个专业培训，可享受培训补贴。 近日，省人力资源和社会保障厅就2018年全省高校毕业生职业转型和技能提升培训工作作出部署，公布了培训范围、培训专业、资助标准等政策内容。
据了解，培训对象为辽宁省2018年1月1日至2018年12月31日毕业年度的高校毕业生，以及在县（市、区）以上公共就业服务机构登记失业的2016届毕业生。 ） 等级。 2017、2017届应届毕业生，参加过转专业培训的学生不包括在内。
按照社会需求大、就业前景好、学生认可度高的原则，确定2018年转专业培养专业，包括数控加工、人力资源管理、汽车维修服务、楼宇自动化等4个专业。 CNC加工专业培养周期为6个月，人力资源管理、汽车维修服务、楼宇自动化3个专业培养周期为3个月。
培训补贴标准采用定额补贴方式，数控加工专业每人每月1500元，汽车维修服务和楼宇自控两个专业每人每月1200元，人力资源管理专业每人每月1000元。专业。 培训后首次参加职业技能鉴定并取得职业资格证书的，可享受职业技能鉴定补贴。 补贴标准为每人190元。
根据规定，自2016年起楼宇自控系统培训表，对高校毕业生培训补助和鉴定补助实行“先补后补”办法。 年度培训计划为2500人。 报名截止日期为2018年12月底，培训将于8月开始。 （记者徐铁映）
根据办公厅印发的《关于事业单位应对新冠肺炎疫情影响公开招聘高校毕业生的通知》（人社厅发〔2020〕27号）、《公务员公开招聘工作办法》湖南省事业单位”（湘人社发[2019]1号）、《关于全面加强和规范事业单位设置工作的实施意见》（怀发[2020]3号）等文件要求，结合应急需要我市管理处，本级全资事业单位怀化市应急管理局主管部门怀化市应急事务中心面向高校毕业生公开招聘工作人员，现将招聘工作有关事项公告。
一、招聘岗位及人数
信息化专业技术岗位1人。
二、招聘资格
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
2、性别不限；
3. 2021届应届高校毕业生或2020届应届毕业生在择业期间（毕业之日起2年内）未确定工作单位的，要求具有学士学位怀化楼宇自控招聘信息电话，年龄不超过35周岁（ 1985 年 12 月 3 日以后出生）；
4.专业要求：电子信息工程、通信工程、信息工程、电子信息科学与技术、电信工程与管理、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、智能科学与技术、电子与计算机工程（参见“湖南省2021年考试录用公务员职业指导目录》；
5、身体素质好，吃苦耐劳，抗风险能力强，能适应夜班工作环境；
6、法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚或者被撤职的；
2.未被解除党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法，正在接受司法调查，尚未有定论的；
4.各级事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，被事业单位公开招聘应聘者诚信档案记录的，且记录期限尚未届满；
5.根据国家规定，有其他限制性规定不得报考的；
六、应聘者聘用后不得应聘构成《湖南省事业单位公开招聘办法》第三十二条规定回避关系的招聘岗位：与负责人有夫妻关系者用人单位、三代以内有直系或旁系血缘关系的近亲属（包括假想血亲）和近亲属的候选人，不得应聘秘书、组织人事、财务、审计、纪检等岗位。主管单位、有直接上下级领导关系的岗位；
7.法律、政策规定不得聘任为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2021年12月6日至12月14日（8:00-12:00、14:30-17:30，只接受工作日报名），逾期不予受理；
2、报名地点：怀化市应急管理局人事科（市民服务中心A座6楼），咨询电话-；
3、报名需在规定时间内到场提交以下材料：
（一）考生在怀化人事考试网（）、怀化市组织编制网（）、怀化市应急管理局网站（）的招聘公告中下载《2021年怀化市应急事务中心公开招聘工作人员登记表》。 附件，双面打印，一式两份），如实填写相关信息；
（2）本人身份证、学历证书原件及复印件（各一份），从“学信网”下载打印《教育部学历证书电子登记备案表》，近期红背光头1-寸彩色照片电子版和1寸彩色照片3张照片，报考单位批准的证明；
(3)身份证或相关证件原件及复印件。
（二）资格审查
怀化市应急管理局人事科按规定条件对报考人员进行资格审查，审查合格的，发给准考证。 时间地点另行通知。 申请人提供的信息和材料必须详细、真实、准确。 一经发现作弊行为，将取消其考试资格。
(三)考试
1.考试分为技能测试和面试，均按百分制计算。 综合得分按技能考试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，四舍五入至小数点后两位。
2.技能测试。 技能测试的最低开放比例为3:1。 报考人数未达到最低开试比例的，因工作需要，经市人力资源社会保障部门批准，可适当延长报名时间或降低开试比例。 技能测试主要考察应聘者的计算机技能、系统维护和网络维护等相关技能，总分为100分。 时间地点另行通知。
3.面试。 根据技能测试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定面试人选。 面试采用结构化面试，主要考察应聘者分析和解决实际问题能力的综合素质。 面试总分100分，时间和地点另行通知。 技能测试最终得分相同者一起进入面试，综合得分最低为60分，未达到60分者不予录取。
（四）体格检查和调查
根据综合得分由高到低，招聘岗位按1:1的比例确定体检科目（综合得分相同者按技能测试结果排名）。 体检标准按照《公务员体检通用标准（试行）》执行，增加药检。 体检在指定的市级综合医院进行。
对体检合格人员进行思想政治素质、能力水平、实际表现等方面的考察，审查报考资格。 体检、检查不合格者，按综合得分由高分到低分排名。 综合成绩低于60分者不予补课，补课不超过两次。
（五）宣传招聘
经怀化市应急管理局党委考察批准后，确定拟录用人员，并在怀化市人事考试网、怀化市机关组织网、怀化市应急管理局网站公示。 公示期为7天。 公示期满无异议后，按规定程序办理正式聘用手续。 公示期间如有异议，经查实属实，属于不予录用情形的，一律不予录用，不予补发。
四、其他事项
（一）本次公开招聘工作在市人力资源和社会保障局、市委建委办公室、市纪委监委驻怀化实业纪检监察组指导下开展信息科技局负责监督，全程接受社会各界监督。 监督电话：-（市纪委监委驻市工信局纪检监察组）； 0745-（市应急管理局纪委）。
（二）应聘人员严格按照《关于加强人事考试新冠肺炎疫情防控工作的通知》（湘人社函〔2021〕161号）要求，做好疫情期间自我防护工作预防期。 进入考点须提供48小时国内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明，佩戴口罩，服从工作人员管理，配合测温，主动出示绿色健康码和行程码. 因疫情防控等不可抗拒因素，不能按期参加资格考试、考试的考生视为自动放弃。
（三）考生必须严格遵守人事考试纪律。 如有违反有关规定或弄虚作假的行为，一经查实，将取消其考试资格，并按有关规定严肃处理。
（四）通过本次公开招聘进入市应急事务中心后，最低服务年限为5年。
（五）本次公开招聘的相关公告和结果将在怀化市人事考试网（）、怀化市组织机构网（）、怀化市应急管理局网站（）公布。
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1.怀化市应急事务中心2021年公开招聘工作人员申请表
2.《湖南省2021年考试招录公务员专业指导目录》
怀化市应急管理局
2021 年 12 月 3 日
