产业园以“立足武汉、服务华中、辐射全国、面向世界”为目标，着力打造标准化的人力资源交易市场、多功能的一站式服务平台、多元化的人力资源资源服务产业基地和“互联网+人力资源服务”中心着力实现园区“产业集聚、品牌布局、孵化发展、创新示范”四大功能，努力打造国家级人力资源服务产业园。 园区设立公共服务区、综合配套区、产业集聚区，其中“城市合伙人”服务平台可受理高级人才申请“城市合伙人”的相关手续。
4月20日，江汉区招工局成立。 今天，该局举行挂牌仪式。 以区委主要负责人为组长的人才招聘领导小组，统筹整合分散在组织、经济和信息化、科技、人力资源、商务、武汉金融街管委会等部门的人才相关工作. 形成工作合力，建立务实有效的人才政策体系，量身定制人才招聘项目和服务。
潜心改革创新，奋起直追。 谁拥有一流的人才，谁就赢得了竞争的主动权。 江汉区正在建设国家现代服务业示范区，把人才引进作为“头等工程”，配合招商引资“一号工程”，打造江汉赶超发展的“双引擎”。
此次，武汉人力资源服务产业园开园，人才招聘局正式启动。 “双喜临门”的江汉区，掀开了人才引进史上的新篇章。
目前，江汉区正在全区实施“红色引擎工程”。 江汉区围绕强化“红色引领”、构建党建大格局、完善区域组织体系，提出打造“围绕CBD的社区党建示范区”，探索党建建设新模式在中国武汉的人力资源服务产业园。
创新组织结构。 江汉区委在工业园区成立了综合党委，在拥有3名以上正式党员的企业中单独成立了党支部； 组织分散的党员进入园区联合机动党支部。
找出党员人数。 依托万松街商圈1号社区，对园区企业党建组织和党员进行全面调研，探索流动党员“一党多管”模式，严格执行“三会一课”制度。
打造“红色战线”。 在工业园区建设1000平方米的党员服务中心，开展经常性活动； 聘请党建综合服务专员； 建立工作调度制度。
“红色工业园”探索党建建设新模式
“四位一体”创新园区大有可为
未来五年，中国武汉人力资源服务产业园将以“立足武汉、辐射中部、面向全国”为目标，逐步将园区建设成为“四位一体”的人力资源服务产业园。资源服务 通过全方位的政策支持和各方努力 产业集聚、培育、创新、示范基地。
规范人力资源交易市场
集“人力资源信息提供、介绍配置、培训评价、档案保管、信息查询、大学生就业指导、就业实习、创业培训”等功能为一体，是华中地区一流的人力资源要素市场，国内领先，并与国际接轨。
多功能一站式服务平台
设立公共服务中心、人力资源交易与培训中心、服务产品研发中心。
多元化的人力资源服务产业基地
集“功能整合、产业集聚、资源集约、发展集中”等功能于一体，是在中部地区具有集聚、示范、引领作用的人力资源服务业发展基地。
“互联网+人力资源服务”中心
结合武汉CBD华中互联网产业基地和东湖自治区示范区互联网服务产业园两大产业集聚项目，将人力资源服务业与互联网产业深度融合，大力推进云计算技术、大数据等信息化手段。数据计算、SNS工具，引领行业创新商业模式。
特色服务平台
完善的三级管理
“一园三区”布局打造“立体”功能平台
按照“统筹规划、城市联动、市场运作”的原则，中国武汉人力资源服务产业园构建了“三级”管理体系——武汉市人力资源和社会保障局将打造公共服务平台，由江汉区负责统筹规划建设。 双方承认第三方负责管理运营。
目前，产业园“一园三区”的功能布局已经形成：
公共服务区
楼层：3号楼和4号楼之间的裙楼，共约3455层。
功能：一层为产业园功能展厅； 二楼为市级人力资源社会保障公共服务大厅，设有就业服务、社保代办、人事人事、培训鉴定、法律援助、工商等“六大板块”服务窗口税收。 同时，还设立了“城市合伙人”服务平台、高级人才洽谈室、金融服务区及相关配套机构，满足入驻企业足不出户享受全方位政务服务的需求。建造。
种一棵梧桐树，引来金凤凰。 经济竞争、市场竞争，归根到底是人才的竞争。 今天，位于武汉中央商务区（CBD）的中国武汉人力资源服务产业园正式开园。 该产业园由武汉市人力资源和社会保障局主办，江汉区政府承建。 是中部地区首个以人力资源服务为核心的综合性产业园区。
产业园以“立足武汉、服务华中、辐射全国、面向世界”为目标，着力打造标准化的人力资源交易市场、多功能的一站式服务平台、多元化的人力资源资源服务产业基地和“互联网+人力资源服务”中心着力实现园区“产业集聚、品牌布局、孵化发展、创新示范”四大功能，努力打造国家级人力资源服务产业园。 园区设立公共服务区、综合配套区、产业集聚区，其中“城市合伙人”服务平台可受理高级人才申请“城市合伙人”的相关手续。
4月20日，江汉区招工局成立。 今天，该局举行挂牌仪式。 以区委主要负责人为组长的人才招聘领导小组，统筹整合分散在组织、经济和信息化、科技、人力资源、商务、武汉金融街管委会等部门的人才相关工作. 形成工作合力，建立务实有效的人才政策体系，量身定制人才招聘项目和服务。
潜心改革创新，奋起直追。 谁拥有一流的人才，谁就赢得了竞争的主动权。 江汉区正在建设国家现代服务业示范区，把人才引进作为“头等工程”，配合招商引资“一号工程”，打造江汉赶超发展的“双引擎”。
此次，武汉人力资源服务产业园开园，人才招聘局正式启动。 “双喜临门”的江汉区，掀开了人才引进史上的新篇章。
目前，江汉区正在全区实施“红色引擎工程”。 江汉区围绕强化“红色引领”、构建党建大格局、完善区域组织体系，提出打造“围绕CBD的社区党建示范区”，探索党建建设新模式在中国武汉的人力资源服务产业园。
创新组织结构。 江汉区委在工业园区成立了综合党委，在拥有3名以上正式党员的企业中单独成立了党支部； 组织分散的党员进入园区联合机动党支部。
找出党员人数。 依托万松街商圈1号社区，对园区企业党建组织和党员进行全面调研，探索流动党员“一党多管”模式，严格执行“三会一课”制度。
打造“红色战线”。 在工业园区建设1000平方米的党员服务中心，开展经常性活动； 聘请党建综合服务专员； 建立工作调度制度。
“红色工业园”探索党建建设新模式
“四位一体”创新园区大有可为
未来五年，中国武汉人力资源服务产业园将以“立足武汉、辐射中部、面向全国”为目标，逐步将园区建设成为“四位一体”的人力资源服务产业园。资源服务 通过全方位的政策支持和各方努力 产业集聚、培育、创新、示范基地。
规范人力资源交易市场
集“人力资源信息提供、介绍配置、培训评价、档案保管、信息查询、大学生就业指导、就业实习、创业培训”等功能为一体，是华中地区一流的人力资源要素市场，国内领先，并与国际接轨。
多功能一站式服务平台
设立公共服务中心、人力资源交易与培训中心、服务产品研发中心。
多元化的人力资源服务产业基地
集“功能整合、产业集聚、资源集约、发展集中”等功能于一体，是在中部地区具有集聚、示范、引领作用的人力资源服务业发展基地。
“互联网+人力资源服务”中心
结合武汉CBD华中互联网产业基地和东湖自治区示范区互联网服务产业园两大产业集聚项目，将人力资源服务业与互联网产业深度融合，大力推进云计算技术、大数据等信息化手段。数据计算、SNS工具，引领行业创新商业模式。
特色服务平台
完善的三级管理
“一园三区”布局打造“立体”功能平台
按照“统筹规划、城市联动、市场运作”的原则，中国武汉人力资源服务产业园构建了“三级”管理体系——武汉市人力资源和社会保障局将打造公共服务平台，由江汉区负责统筹规划建设。 双方承认第三方负责管理运营。
目前，产业园“一园三区”的功能布局已经形成：
公共服务区
楼层：3号楼和4号楼之间的裙楼，共约3455层。
功能：一层为产业园功能展厅； 二楼为市级人力资源社会保障公共服务大厅，设有就业服务、社保代办、人事人事、培训鉴定、法律援助、工商等“六大板块”服务窗口税收。 同时，还设立了“城市合伙人”服务平台、高级人才洽谈室、金融服务区及相关配套机构，满足入驻企业足不出户享受全方位政务服务的需求。建造。
综合配套区
楼层：3号楼4楼，约2298。
功能：为入园企业提供培训、会议、孵化等功能性服务，设置仲裁庭、电脑室和园区管委会办公室。
产业集群
楼层：3号楼5、17、18、23-26层，共7层，总户数约13940。
功能：入驻企业集中办公区。 入驻企业涵盖人事外包、猎头、测评、“互联网+”管理咨询等高端人力资源服务机构。
中国武汉人力资源服务产业园
打造党群服务空间
【企业家·专家说】
基于本地产业链的资源配置
武汉市人才中心副主任何俊清
中国武汉人力资源服务产业园首先要立足本地，为武汉现代服务业中心建设、武汉经济发展和人力资源开发配置提供服务。 影响。
产业园功能定位坚持高端引领和全产业链布局，着力形成聚焦人才、培育市场、孵化企业、助推发展的总体格局，打造人力资源服务业集人才引进、培养、开发、使用于一体的产业链。
武汉CBD选址定位高端
武汉大学副教授叶小倩
园区应结合当地产业特点进行定位。 江汉区地处武汉市中心，以总部经济和现代服务业为主。 产业园位于武汉CBD，是武汉城市发展的标志。 因此，产业园的定位也是以高端人力资源服务业态为主。
要明确政府职能在促进人力资源服务业发展和产业园区建设管理中的有限职责，合理界定决策协调、建设管理、运营等方面的权利义务关系服务。
挖掘优势，对接发展机遇
中南财经政法大学副教授郭生干
产业园区要积极对接国家叠加武汉的各项发展战略，充分发挥江汉区发展现代服务业的产业优势和武汉CBD强大的配套功能，使产业园区的发展规划落到实处。符合现有的发展基础。
集聚资源，融合发展
上海外服（武汉）人力资源服务有限公司总经理张文进
上海对外服务有限公司成立于1984年，是中国企业500强之一。 其业务涵盖所有人力资源服务，客户总数超过25,000家。
中国武汉人力资源服务产业园将公共人力资源服务与市场化人力资源集聚相结合，推动当地人力资源服务业融合发展，向企业传递人力资源服务的真谛，引领企业转变方式人力资源开发与管理理念。
依托产业集群做大做强
北京外企人力资源服务湖北有限公司总经理 张继华
我们是中国500强企业之一的北京外企服务集团第18家投资公司。 湖北分公司成立短短五年时间，服务了千余家企业、近3万名员工。
落户江汉区是我们与市相关部门、行业协会反复沟通后的选择。 武汉人力资源服务产业园所在的武汉CBD，入驻企业1500家，具有非常好的产业基础和产业集群。 园区正在申报国家级产业园区，而且还可以提供非常完善的配套服务，让我们足不出户就可以完成企业运营，这对我们来说是非常有吸引力的。
人才高效供给提升发展能效
构建武汉人力资源“产业生态”江涵勇挑重任
当前，六大板块“全产业链”招商引资工作正在加快推进。 诚邀相关企业扎根江汉，放眼世界，广纳全球英才，共建百亿企业。
招聘业务
以固定市场招聘会为核心，包括校园招聘、代理招聘、人才信息采集、人才库建设等全方位服务。
人事外包与人才派遣
为用人单位提供人才招聘、培训管理、社会保障、风险责任等一整套人才服务。
人才测评
为用人单位和人才提供基本素质、职业能力、职业兴趣、职业心理、职业操作技能等方面的测评服务。
人才搜寻
中高级人才搜寻及配套服务。
培训与管理咨询
人力资源规划、员工能力模型构建、选拔体系设计、绩效管理体系设计、薪酬体系设计、员工培训与职业生涯设计、高层激励方案等。
“互联网+”咨询管理
用现代手段为企业提供问题的解决方案。
“六大板块”招商引资，集聚全产业链人才资源
在经济全球化、市场化、网络化和区域经济一体化发展的今天，人力资源产业已经是经济社会发展的第一资源，也是细分产业、提高人才供给效率的必然途径，并成为服务业的重要组成部分。 支行业。
2016年，武汉实现生产总值1.09万亿元。 武汉作为科教重城，大力实施人才强市战略，为人才发展提供了有力支撑，也对人才集聚和培养提出了更高要求。
江汉区是“全国服务业综合改革示范区”，服务业发展指标居全市首位。 服务业的肥沃土壤为人力资源产业的蓬勃发展营造了良好的生态。
发展人力资源服务业，需要聚合能量的载体，中国武汉人力资源产业园应运而生。
产业升级
构建产业生态，完善人才供给
行业的快速发展带来了行业的细分，服务业同样如此。 服务业的根本是人才，人才是流动的。 为提高人才的使用效率，改善人才供给，人力资源产业已成为现代服务业的重要业态之一。
大力发展人力资源服务业，是优先发展和优化配置人才、促进服务业发展、加快产业结构调整的关键，也成为区域经济发展新的增长点.
作为全国服务业的“样板”，江汉区打造了金融、商贸流通、商务服务、通信信息、文化创意、科技服务六大支柱产业，形成了“六业并举、多点支撑”的产业体系为人力资源服务，为人力资源服务业发展提供良好的产业生态，形成人力资源服务业发展壮大的“沃土”。 同时，还可以使人力资源这一新兴产业最大限度地发挥能源效率，加快和带动江汉乃至全市服务业的整体发展。
建设国家级人力资源服务产业园区，实现产业集聚、规模发展、差异化发展、互补发展、信息互通，有利于提高产业服务水平和市场竞争力，也有利于扩大产业规模，培育引进更多“城市合伙人”，是武汉服务中部崛起和“一带一路”、发展“长江经济带”国家战略、辐射带动发展的有力抓手湖北乃至中部地区的人力资源。
扎根江汉
选址武汉CBD，服务大武汉“三化”
武汉中央商务区（CBD）是现代服务业的亮点街区，以金融、保险、商贸、信息、咨询等产业为主，聚集了1500多家高端企业云集。
武汉CBD按照“世界视野、国际一流、城市亮点”的标准建设，汇聚一流建筑、一流设施、一流产业、一流景观。 无论是设计理念、建筑品质、环境营造，还是硬件配置，现代化、国际化、生态化的元素在武汉CBD无处不在。 区域高端要素集聚，发展势头强劲。
中国武汉人力资源服务产业园位于武汉CBD泛海国际SOHO城，总建设规模8万平方米，分两期建设。 一期约2万平方米已竣工，总投资约2.6亿元，由江汉区政府、武汉市人力资源和社会保障局及相关企业共同投资建设。
按照规划，中国武汉人力资源服务产业园将建成：标准化的人力资源交易市场； 多功能一站式服务平台； 多元化的人力资源服务产业基地； 人力资源服务+互联网产业基地。
招聘
为“百万留汉大学生创业”提供平台
武汉是我国重要的科研教育基地，在校大学生130万人武汉楼宇自控招聘，人力资源市场潜力巨大。
在实施“百万大学生留汉创业就业计划”过程中，江汉区多措并举——一方面，邀请高校外的大学生走进江汉，看汉创业发展。城市和企业的运作； 入驻高校“精准招才”； 而人力资源产业园的落成，则是江汉区留住高校人才的又一“强心剂”。
通过建设人力资源服务产业园，探索搭建人力资源市场发展创新平台，鼓励各类社会资本进入人力资源服务市场，促进人力资源服务机构集聚，构建市场格局多元并存、分层布局、竞争发展，是江汉区高效配置高校人力资源，让大学生充分发挥才能的有效举措。
服务民生
促进经济增长，刺激就业
开园之初，上海外服、北京外企等近20家企业先后入驻。
有人才的地方就有企业家，有企业家的地方就有企业，有企业的地方就有产业，有产业的地方就有经济，有经济的地方就有就业岗位。 人力资源服务业作为朝阳产业，具有低能耗、高产出的特点。 据测算，到2020年，中国武汉人力资源服务产业园有望实现营业收入100亿元以上，实现税收近4亿元，年服务300万人次以上，并带来国内生产总值增长超过400亿元。
同时，由于人力资源服务业的泛滥，发展人力资源服务业更大的价值在于创造大量的就业岗位，助力整个行业在社会上的发展。 据测算，到2020年，产业园将直接创造就业岗位17万个，间接提供就业岗位250万个以上。
今年，江汉区吹响了招财引才的“集结号”。 产业园区顺势而为，抓紧落实“三个一”工作——制定重点清单、设立招商引资专班、举办高端论坛。 目前，该区正积极会同市人力资源和社会保障局准备相关申报材料，着力打造省级、国家级人力资源服务产业园区。
前景广阔
撬动万亿资本的朝阳产业
中国经济的快速发展和产业结构的升级，极大地促进了企业与人力资源服务机构的密切合作，促进了人力资源服务行业市场规模和服务机构数量的持续增长，以及人力资源服务机构数量的持续增长。员工每天都在增加。
截至2016年底，全国共设立各类人力资源服务机构4.05万家，从业人员45.8万人，行业年营业总收入10840亿元。
未来，中国人力资源行业将不断壮大。 按照年均16%的增速计算，到2020年，我国人力资源服务业规模有望达到2万亿元，从业人员超过50万人，逐步发展成为全球最大的人力资源服务市场。
近年来，武汉市大力实施人才强市战略，着力打造武汉国际战略人才高地。 以高层次人才和高技能人才为重点，精心打造了数量众多、素质高、结构合理、与区域产业发展相协调、层次分明、稳定高效的人才梯队。 截至2016年，全市共有人才240万人，高技能人才队伍34.6万人。
人力资源产业已成为最具发展前景的朝阳产业。 以上海市为例，仅2015年，上海人力资源产业园企业营业总收入就达到800亿元，辐射长三角地区，服务全国。
预计2017年中国武汉人力资源产业园开业后，将实现营业收入69亿元以上，每年服务180万人次以上，带动9万人直接就业，实现税收2.1亿元。 By 2020, the will be more than 12.9 yuan, the of will reach more than 3.37 , and the of will reach 170,000, and the tax will reach 390 yuan.
out , and , and for parks.
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High-end down
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中国民用航空网记者蔡静报道：据北京市气象台预报，受冷空气影响，2月13日夜间至2月14日凌晨，首都机场地区将迎来明显雨雪天气，降雪将从大雪变为暴风雪。 2月13日上午，中央气象台同时发布“大雾”“寒潮”“暴风雪”“强对流”4个预警。 首都机场动力能源公司迅速反应，积极部署，打响应对疫情极寒天气的“保卫战”。
电力能源公司第一时间启动生产运行提示，向各单位传达气象信息，并强调要做好人员值班和设备运行检查。 也凸显了在保证新风引入量的同时，还要保证航站楼内部的温度。 在公司整体部署下，暖通分公司迅速制定了《疫情期间雨雪天气运行保障方案》，提前部署工作部署，采取相应的应急措施和疫情防控工作，要求相关人员在岗支持。 13日提前蓄热，13日16:00起增加供热，提前做好准备。 截至2月14日14:00，热网循环水量增至2850T/H。 同时，操作人员加大供热，保证热量输出。
尽管处于“疫情”防护期，航站楼分公司和大兴机场分公司在“两机场”航站楼的体温防护工作中并未放松。 早在接到雪情预警信息的第一时间，我们就开始投入积极备战。 航站楼分局提前组织开展航站楼周边区域设备巡检，检查低温空调、供暖设备是否存在集气现象，防止设备冻伤。 同时，队员们检查楼内生活用水系统和常年供冷系统的运行状况和保温措施，确保降温时楼内各能源系统正常运行。 确保热源设备正常，备用机充足。 同时，做好上下游联动工作，及时反馈运行信息，根据供暖负荷和航站楼供暖实际情况，科学合理配置热源，力争实现最好的加热效果。
由于“防疫”需要，航站楼需要保证充足的新风，但新风运行方式导致气温急剧下降，势必影响机组的正常运行。 针对这一问题，该公司利用楼宇自控系统确定重点检查单位，多方通力合作，确保航站楼空调设备安全运行。 同时，在降雪过程中加强巡逻巡查，与指挥中心、暖通分局配合，协商升温增流量，确保航站楼供暖充足合理航站楼楼宇自控，筑牢坚实后勤保障。疫情防控一线。
虽然大雪给防疫和供暖保障工作增添了难度，但坚守在保障一线的电能人，以“逆行”的姿态，在岗位上留下了最美的身影。 疫情无情，风雪凛冽。 电力能源公司将认真贯彻落实习近平总书记关于做好疫情防控工作的重要指示精神，众志成城，无所畏惧，助力打赢疫情防控阻击战！
