1.德国西门子
AG 是电气和电子工程领域的全球领导者，由 von 于 1847 年创立。 如今，其国际总部位于德国慕尼黑。 AG 在法兰克福证券交易所和纽约证券交易所上市。 2013年，西门子在我国的总收入达到61.4亿欧元，在我国拥有近3.2万名员工。
在工业自动化控制（ ）行业中，西门子工控占据领先地位。 西门子工控广泛应用的工控产品包括“PLC、变频器、触摸屏、模块、传感器、低压装置、伺服电机、工控机”等。 同时，西门子是全球最大的工业自动化和楼宇技术领域的产品、系统、解决方案和服务供应商，服务于我国工业的各个领域。
西门子业务遍及全球190多个国家，在全球拥有约600家工厂、研发中心和销售办事处。 公司业务主要集中在工业、能源、基建与城市、医疗四大业务领域。 西门子的全球业务运营由 13 个业务集团管理西门子自控楼宇，包括西门子金融服务有限公司和西门子房地产资产管理集团。 此外，西门子还拥有一家合资企业——博世——西门子家电集团。
目前在全球拥有西门子、博世等15个品牌，在全球27个地区拥有39家工厂。 它已成为欧洲第一、世界第四的家电制造商。 随着全球家电市场竞争的日益激烈，这家生产高端家电的全球化运营型企业开始将目光投向日益成熟的中国市场。
2.瑞士ABB
ABB集团位居世界500强企业之列，总部位于瑞士苏黎世。 ABB于1988年由两家具有100多年历史的国际公司合并而成，瑞典的亚欧公司（ASEA）和瑞士的布朗宝富瑞（Brown ）。 这两家公司分别成立于1883年和1891年。
ABB 是电力和自动化技术领域的领先制造商。 ABB 的技术帮助电力、公用事业和工业客户提高绩效，同时减少对环境的影响。 ABB集团业务遍及全球100多个国家，拥有11.7万名员工，2009年销售额达320亿美元。 2012年在中国实现销售收入稳步增长，超过52亿美元。
ABB拥有广泛的产品线，包括全系列的电力变压器和配电变压器，高、中、低压开关设备产品，交直流输配电系统，电力自动化系统，各种测量设备和传感器，实-时间控制与优化系统、机器人软硬件与仿真系统、高效节能电机与传动系统、电能质量、转换与同步系统、保护电力系统安全的熔断器与开关柜。 这些产品已广泛应用于工业、商业、电力和公用事业。
ABB与我国的合作始于1907年，距今已有100多年的历史。 当时ABB为我国提供了第一台蒸汽锅炉。 1974年ABB在香港正式成立我国事务部，1979年在北京设立常设办事处。1994年ABB将我国总部迁至北京，1995年ABB（我国）有限公司成立。 ,有限公司正式成立。 ABB迄今在我国拥有15300名员工，服务于30家本土企业和分布在60个不同城市的40个销售和服务分支机构。 2009年，ABB在我国的销售额达到43亿美元，保持我国作为ABB全球最大市场的领先地位。 ABB重视吸引、培养和留住人才，积极承担社会责任，被公认为最佳雇主之一。
通过与当地合作伙伴的密切合作，ABB在我国建立了强大的输配电、自动化产品和系统生产基地。 业务包括品种齐全的电力变压器和配电变压器； 高、中、低压开关应用； 电气驱动系统和电机等。这些产品已广泛应用于工业和电力行业。 ABB追求卓越品质，旗下公司和产品已成为行业标杆。 ABB在工程和项目管理方面的能力体现在金属、制浆、化学、生命科学、汽车工业、电力工业自动化和楼宇系统等众多领域。
3.美国艾默生
(NYSE: EMR) 是一家多元化的全球制造商。 通过管理、工业自动化、网络能源、环境优化技术、商业和住宅解决方案等，艾默生为客户提供技术与工程相结合的创新解决方案。 我国是全球商业增长最快的地区之一，自2002财年以来已成为仅次于美国的第二大市场。目前，我国已建立了40多家企业，其中包括30多家生产设施和近20个研发中心。
公司分为五个业务部门：过程管理，为生产食品、燃料、机械和电力的自动化工业过程提供测量、控制和诊断功能； 工业自动化，为全球工业提供一体化生产解决方案； 网络电源，为电信系统、数据网络和关键商业应用提供电源和环境监管； 气候技术，改善家庭和商业舒适度，通过空调和冰箱技术提高食品安全和能源效率； 家电和工具，为各种应用提供定制电机，以及家电和集成家居解决方案。
4.美国罗克韦尔
罗克韦尔自动化总部位于美国威斯康星州密尔沃基市，是一家工业自动化跨国公司，为制造业提供一流的动力、控制和信息技术解决方案。
罗克韦尔自动化整合工业自动化领域知名品牌，致力于打造全方位的自动化解决方案，帮助客户提高生产力。 这些品牌包括Allen - Allen - 控制产品和工程服务，以及 生产的工业控制软件。 该公司还是客户关系管理技术和应用系统的领先供应商，可帮助公司更有效地管理客户关系。
全球技能和客户服务是罗克韦尔自动化的重要组成部分。 公司在全球80个国家拥有近5600家分销商、系统集成商和代理商。 通过与可靠的本地公司在分销、软件和产品领域的合作，大大增强了公司的全球实力。 知名品牌和战略合作增强了公司在国际范围内提供优质可靠的工业解决方案的能力。
5.法国施耐德
它是世界500强企业之一，由施耐德兄弟于1836年创立。如今，施耐德电气总部位于法国吕埃，是能效管理领域的全球领导者，为能源和基础设施提供整体解决方案， 100多个国家的工业、数据中心和网络、楼宇和住宅市场，其中在电力和基础设施、工业过程控制、楼宇自动化、数据中心和网络市场处于国际领先地位，并拥有在住宅应用领域拥有强大的市场能力。 2012财年，施耐德全球总收入达到240亿欧元，在100多个国家拥有超过14万名员工。
施耐德电气()为全球100多个国家的电力与基础设施、工业、数据中心与网络、楼宇与住宅市场提供整体解决方案，包括电力与基础设施、工业过程控制、楼宇自动化以及数据中心与网络等。市场处于全球领先地位，在住宅应用领域也具有强大的市场能力。 致力于为客户提供安全、可靠、高效的电力。 随着在我国业务的成功开展，施耐德电气更加关注我国的发展，愿通过进一步的业务合作，为我国的对外开放和现代化建设贡献力量。
从发电、输电到用电，施耐德电气可为各行各业提供量身定制的高效解决方案。 截至2003年，全球预计将投资13万亿美元对全球输配电网络进行升级改造。 各类设施的能源消耗和用电量分别占全球能源消耗的1/3和总用电量的70%。 它们也是施耐德电气在市场范围内的一部分。 如果这些不同的市场能够在设施层面解决能源浪费，那么他们面临的头号挑战，如能源管理和碳排放，也将得到缓解和顺利解决。 而这也正是施耐德电气能效管理解决方案设定的目标：让建设和运营管理更加高效，实现最高节能30%的目标。
施耐德2010年营业额首次突破200亿欧元。 2011年，公司在继续增收节支的同时，计划提价1%左右，以部分抵消原材料等成本的增加。 施耐德电气近日发布的2010年业绩报告显示，包括阿海珐的配电业务在内，公司2010年销售额达到202.28亿欧元，创历史最高水平； 全年净利润达到17.2亿欧元，同比增长。 109%。
6. 日本横河电机
日本横河电机株式会社（）作为世界知名的测量、工业自动化控制、信息系统领域的领导者，自1915年成立以来，一直致力于为用户提供最前沿的专业技能，帮助客户提高运行效率。 改革助力行业发展。
横河电机是业内最早进入我国的外资企业。 1979年开设北京常驻办事处，1985年与我国第一家合资企业——横河电机株式会社成立。2002年10月，全资设立“横河电机（苏州）有限公司”。 成立于苏州苏州新加坡工业园区，总厂房面积13.5万平方米。 目前投产的第一家工厂占地面积2.5万平方米，生产流量计、记录仪等，其建立的流量校准系统可校准最大口径2.6米的流量计，是国内最大的校准系统世界。 2006年1月1日，“横河电机我国贸易有限公司”。 建立了。 作为横河集团旗下集销售、市场开发、工程技术服务于一体的骨干企业，公司是目前活跃于中国国内市场的集团之一。 其他8家公司携手合作，大力开拓中国市场。
2008年2月1日，为扩大在我国工业自动化领域的业务，获得更大的市场份额，横河电机集团整合了其在我国的3家关联公司的业务，成立了新的法人实体“ (my ) Co., Ltd.”作为我国的保护伞公司，通过强化销售、技术支持、工程、售后服务等职能，适应我国工业自动化市场多元化需求。
为了向用户展示其强调系统产品的可靠性、安全性和前瞻性的态度，横河电机提出了其企业理念。 在测量领域，它提出分析、质量管理、传感器和操作的解决方案； 在控制领域包括生产控制、安全管理、数据采集和逻辑控制； 优化领域包括生产管理、高级控制、资产管理和运营支持。 按照这一企业理念，横河电机利用尖端技术，不断开发新产品，努力为工业化社会做出更大的贡献。
7.三菱
作为一家跨国公司，三菱电机在其90年的发展历程中始终致力于尖端技术和专业领域的研发和制造。 主要从事信息通信系统、电子元器件、重型电气系统、工业自动化系统、汽车电气设备和家用电器，在卫星、保护系统、通风设备等领域处于国际领先地位。 此外，三菱电机还拥有优秀的显示设备和显示安装技术。
截至2010年4月，三菱电机在我国拥有24家合资和独资企业。 在家电等广泛的电子和机械领域，正在开发各种业务，并正在积极开展技术转让。
截至2012年11月，三菱电机在我国拥有34家合资和独资企业。 涉及汽车零部件、半导体等电子器件、输变电设备、电梯、轨道车辆电气产品、工业自动化设备等领域。 在广泛的电子和机械领域，如家用电器、家用电器等，开展各种业务，积极开展技术转让。
8.通用电气
通用电气是一家由摩根财团控制的大型工业公司。 在成立80多年的时间里，通用电气以各种方式兼并了国内外多家企业，抢占了多家企业的股份。 1939年，其管辖的国内工厂只有30家，到1947年增加到125家。到1976年底，在全国35个州共有224家生产厂。 在国外，先后兼并了意大利、法国、德国、比利时、瑞士、英国、西班牙等国的电气公司。 1972年，公司海外子公司有：欧洲33家，加拿大10家，拉美24家，亚洲11家，澳大利亚3家，非洲1家。 到1976年底，它在24个国家共有113个生产工厂，成为一个庞大的跨国公司。 1977年，通用电气总资产达136.96亿美元，总销售额达175.15亿美元。 其今年净利润为10.88亿美元，在美国主要公司中排名第五，员工总数为38.4万人。 该公司于 1956 年开始建设新工厂，以生产导弹并向外国供应核武器。 比如在日本搞原子能、原子燃料和海军鱼雷。 1976年 与法国合作开发可装备鱼雷潜艇或运载火箭的涡轮飞机和发动机。 1973年共接到美军订单14.2亿美元，在各大公司中排名第二。
GE 的 6 个行业部门：商业金融服务、客户金融、工业、基础设施、医疗保健、NBC 和客户金融。 作为 GE Consumer 的子公司，GE Consumer 向消费者、零售商和汽车行业提供信贷服务和金融产品，例如私人信用卡、个人贷款、银行卡、汽车贷款和租赁、抵押贷款、个人旅行和购物卡世界各地的经销商、账户合并、家庭财产贷款和信用保险。
9. 美国丹纳赫
美国丹纳赫集团成立于1969年，是一家以工业仪器设备为主营业务的跨国公司。 2011年销售额达到161亿美元，增长28%，位居全球仪器公司排行榜首位。 丹纳赫发展迅速。 自2003年以来，投资者累计回报率达到229%，在工业领域排名第一（霍尼韦尔215%第二，联合技术210%第三）。 该公司在全球拥有近 60,000 名员工。
丹纳赫传动（瑞士）是美国丹纳赫集团旗下的专业高频变频器生产基地。 其生产的高频逆变器约占丹纳赫全球销售额的1/6，即超过10亿美元的销售额。 了解变频器的人可能不多，但了解变频器的人很多。 已收购，为旧名。 因此，市场上常见的变频器实际上是同一种产品。 是世界上极少数能生产频率以上变频器的厂家之一，高频性能非常稳定！ 特别适用于高速磨屑、高速钻孔等领域。
丹纳赫是全球科技创新者，在最前沿、最具吸引力的领域拥有众多世界级品牌。 2013年实现营业额191亿美元，位列美国财富200强。 五个全球战略渠道是电子测试与测量、环境质量、牙科产品、生命科学与诊断以及工业技能。 在我国，丹纳赫拥有22家运营公司和100多家分支机构。
10.霍尼韦尔
(al) 是一家多元化的高科技和制造公司，营业额超过 300 亿美元。 它是多元化制造技术的领导者，服务于世界各地的客户，包括航空航天产品和服务、工业和住宅建筑控制技术、汽车产品、涡轮增压器和特种材料。 霍尼韦尔在全球100多个国家/地区拥有11.6万名员工，总部位于美国新泽西州莫里斯镇。 霍尼韦尔致力于为我们的客户提供高价值的产品和创新技术。 公司拥有多项专利的产品为自身和客户带来了竞争优势。
以客户为中心的工作方针确保了公司与客户之间频繁的互动和简单的流程，从而达到最大的效率和最佳的绩效。 如今，霍尼韦尔已成为国内炼油、石化、造纸、化工、发电、油气、钢铁、建材、食品饮料等行业以及商业建筑先进控制技术的主要供应商。 为大型宾馆、写字楼、商场、政府机关、大专院校等建筑提供楼宇自控技术、火灾报警及安全系统。 优质的产品和服务，加上遍布全球的资源，使霍尼韦尔成为我国自动控制技术的理想合作伙伴。 霍尼韦尔在我国的楼宇自动化业务分为楼宇自动化和住宅自动化。 此外，霍尼韦尔还设有中央工程中心，为客户提供售前和售后工程服务。 如今霍尼韦尔在楼宇自动化和工业自动化市场处于领先地位，在我国拥有15个办事处、一个生产工厂和庞大的销售网络。 同时在天津成立了培训中心，培训工程和管理人员，为经销商和用户提供培训方案和课程。
混合办公是2020年以来大多数职场人士的工作状态：办公地点不再局限于办公室，客厅、厨房、咖啡厅，甚至公园路边的长椅都可以成为职场人士的工作场所——所谓的“混合办公”。 “办公室”是指人们工作的物理场所，而不仅仅是办公室。 因此，越来越多的人开始探讨如何保证员工在办公室以外的地方办公时的工作效率。 不过，混合办公室之所以被称为“混合型”，意味着传统办公室仍然是员工最重要的工作场所。 因此，在探索更多新工作场景的同时，传统办公的升级改造也是践行“混合办公”不可或缺的重要一环。
魏琨，施耐德电气数字能效业务负责人
“作为能源管理和自动化领域的数字化转型专家，我们注意到了疫情对建筑市场的影响，尤其是对人们办公模式的影响。我们认为，对于传统的办公室和写字楼，也有必要建设一个全新的、全数字化、全电气化的建筑在优化建筑使用效率的同时，可以提高写字楼和办公室的安全、舒适和健康保障，同时也可以兼顾空间管理效率和能源管理。” 2022年4月27日，施耐德电气发布了BO™（EBO） 2022（以下简称：EBO 2022）。 施耐德电气数字能效业务负责人魏坤在接受笔者采访时强调，施耐德电气对“未来建筑”的定义有四个关键词：可持续性、韧性、超能效和以人为本——而这也可以是理解是对传统办公环境的“混合办公”模式的全新定义。
从虚拟到现实的三层结构
事实上，作为现代化大都市的标志，楼宇管理系统（BMS）多年来一直是很多写字楼、楼宇的标配。 传统定义中：BMS主要包括现场控制器、楼宇控制器和内部BMS软件接口。 其核心功能是监控建筑物的供暖、通风和空调 (HVAC) 系统的运行情况。 贴着“现代化”标签的写字楼背后的管理运维能力提供者。
“BMS在中国已有30年左右的应用历史，但在过去的一段时间里，一直处于比较停滞的状态，技术发展并没有发展得那么快。” 魏坤认为，随着云计算、以物联网、数据分析和人工智能为标志的数字技术的发展，以及人们对环境、能源等问题的日益关注，如何将数字技术和电气化技术融入到汽车中。 BMS系统进一步放大其功能，成为BMS系统进步的重要一步。 “要知道，根据麦肯锡2015年的调查数据，建筑行业在22个进行数字化转型的行业中排名第21位；2017年的调查数据显示，在工程建设领域，95.5%的数据没有被使用——这其实证明 BMS 在其数字化进程中仍有很大的增长空间。”
2015年，工业领域开始发生深刻变革：以“工业互联网”、“工业物联网”为标志的平台概念成为该领域关注的焦点，一场以“数字化”为代表、以软件取代业务的革命以服务代替销售的硬件和新型工业企业的模式和商业模式正在被全行业认可。 作为这场变革的重要参与者和引领者，施耐德电气在这之前的10多年里其实一直保持着较高的研发投入。 因此，2017年初，施耐德电气正式推出新一代™架构和平台，成为施耐德电气数字化楼宇业务全面转型的起点。
“2018年，我们提出了楼宇管理系统的全IP化战略。从这一刻开始，意味着施耐德电气开始将楼宇管理平台从简单的运维工具，转变为面向楼宇管理者的运营。”平台已升级。” 魏坤强调，施耐德电气推出的EBO楼宇运营系统一直在践行这样的战略方向。
在施耐德电气的规划中，这一结合数字化和电气化的楼宇基础设施管理解决方案由三层架构组成。 距离用户端最近的是互联互通的产品层，”这主要包括智能建筑中需要的各种产品，包括低压柜、中压柜、变压器、智能电表、断路器，以及控制器、楼宇控制系统所需的传感器、阀门等。总体来说，这是一个产品层，其作用更多的是为物联网平台提供设备级的基础。” 魏坤说道。
互联产品层之上是边缘控制层——本次发布是针对边缘控制层的解决方案——边缘控制层的作用是通过方便的接入物联网设备层，方便楼宇的运行。 另一方面，通过它，将互连产品层的数据和信息传递到更高的层次。
第三层作为整个系统的最高层，是应用、分析和服务层。 如果说“互联产品层”是建立在物理世界中的具体设备层，那么“应用、分析和服务层”则是由部署在云端虚拟世界中的各种应用组成。 “在这里，我们有很多不同的产品命名：它们都具有更强的智能分析能力，可以基于施耐德电气的软件平台，结合现场数据的分析，借助云端算法和AI逻辑，帮助大楼的运营。维护人员、经理、操作员来管理整个大楼。”
显然，在施耐德电气的BMS三层架构中，以EBO楼宇运营系统为代表的中间边缘控制层在技术实践逻辑上扮演着更为重要的角色：一方面，EBO楼宇操作系统强调横向平台扩展能力，集成能源管理、电能管理等相关软件； 另一方面，在纵向上，EBO楼宇操作系统是连接数字世界和现实世界的桥梁：接下来，收集物理世界中所有传感设备和硬件设备的数据和信息； 另一方面，传输到数字世界进行分析和应用，从而实现数字化软件定义建筑的目标。 同时，将数字世界的分析结果传输到现实世界，控制硬件设备不断优化大楼的现场管理。 最终，通过可持续的优化结构，可以实现可持续、稳健、超高效和以人为本的未来建筑的管理目标。
从运维工具到业务平台
在最新发布的EBO 2022中，根据施耐德电气提供的信息，作为施耐德电气智能楼宇解决方案的核心，施耐德电气将其定义为“楼宇管理者的独立控制中心”，支持第三方系统与集成以及设备间的数据交换，以便捷的视图实现监控和管理，打通和优化以往相对孤立的能源管理、智能照明、暖通空调、安防管理、智能家居等系统，实现对在此基础上，微电网、电动汽车充电站和可再生能源的简单整合加速了建筑物的脱碳。
具体来说，EBO 2022在开放性、快速部署、增强网络安全性等方面进行了全面升级。 其中，在开放性方面，采用Brick的语义标记，并提供原生MQTT支持，支持数字孪生建模，让数据更易理解和管理。 同时，还提供可对系统数据进行写入和读取的云应用，提高楼宇交互能力，促进开放升级，实现高效便捷的节能和楼宇管理； 在快速部署方面，EBO 2022融入现代编程，实现更直观易操作的工程体验，让系统集成商可以更快地进行设计和调试。 新增多个AS扩展软件包，让用户选择更灵活，更好匹配项目需求，同时系统兼容性也得到提升； 在安全性方面，EBO 2022使用新增的/SC安全连接，使用TLS协议对楼宇自控网络中的设备进行通信认证和加密。 在兼容原有传统连接的基础上，以标准但更加IT友好的方式，不断增强系统的网络安全性，是构建物联网网络的关键组成部分。 .
“作为一个平台，EBO楼宇操作系统本身并不是一个封闭的系统。由于最新的2022版本支持Brick和MQTT——这两个不是施耐德电气制定的标准，而是目前大规模物联网的标准之一通常被系统采用——所以可以说我们的目的是看到越来越多的第三方传感设备和智能设备可以进入一个管理系统，比如EBO楼宇操作系统，从而整合更多不同的系统，实现横向和垂直对接。” 魏坤强调，更开放的互联正在成为EBO楼宇运营体系的价值主张。 这样做的目的是为用户赋能，实现更多类型设备和系统的连接，让整个BMS系统从建筑运维工具进化为业务实践平台。
魏坤说：“其实我们在接口上做了很多不同类型的对接，比如我们可以把酒店的客房管理预订系统和我们的EBO楼宇运营系统对接起来，这样客人入住的时候，EBO楼宇操作系统可以根据客房预订系统中的信息，将房间的灯光和温度调节到客人最熟悉最喜欢的模式。有了这个功能，对于酒店来说，EBO楼宇操作系统不再只是a 一个运维工具，它实际上已经从系统的后台工作延伸到了业务台的前台，帮助它实现一些运维工作。”
写在最后
如果说“混合办公”模式下着眼于构建新工作场景的解决方案是针对个体员工，那么以施耐德电气EBO楼宇运营系统为代表的解决方案则是针对楼宇管理者和运营商，是一个to B方案。 在宏观领域，强调对环境保护和建筑碳排放的关注； 在微观层面，强调为楼宇管理者和运营者提供更有效的支持，为用户提供更深入的服务。
可持续性、弹性、超高效和以人为本是施耐德电气为未来建筑定义的四个维度。
在魏坤看来，所谓“可持续”，是指利用数字化手段，通过楼宇管理系统实现更精准的管理，最大限度地降低楼宇运维过程中的能源消耗，减少碳排放。建筑物。
“韧性强”表现为：通过数字化手段对楼内设施进行远程控制，意味着系统在最大限度减少运维人员或现场人员数量的同时，仍能通过实时监控保持电力、网络和暖通空调的正常运行运维时间制度，确保大楼时刻处于正常运行状态。
“超高效”意味着系统能够动态管理建筑物中的设备以满足用户需求。 “比如在混合办公模式下，办公室的人数处于一个比较动态的状态，那么EBO楼宇运营系统会结合办公室的人数动态调整灯光、空调等。温度bms楼宇自控，甚至会议室预订等。能源消耗的高效和动态调整。 魏坤说道。
对于“以人为本”，魏坤强调，系统融入更多数字化能力，不仅可以大幅提升运维管理人员的建设效率，还可以通过对设备的集中管理，真正做到以设备为中心。 满足建筑物中每个人的需求。 “该系统能够动态、智能地控制建筑各个部分的温度、湿度、空气、质量、照明等条件，并通过最大化优化处理，让每个办公场所的终端客户获得更舒适、更优质的环境。更安全、更有保障的工作环境，从而提高员工的工作效率，让他们更加专注于自己的工作。” 魏坤说：“这就是未来建筑的第四个特征——以人为本。”
