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如何建立科学完备的信创产业人才培养体系?(图)

发表时间: 2022-12-20

随着信创“可用、好用、推广”的稳步发展,“安全、自主、可控”的新一代信息技术在各行业的应用创新不断深化。 如何建立科学完整的新创产业人才培养体系是关键,是推动新创产业持续快速发展,加强新创人才队伍建设的关键。 飞腾信息科技有限公司与武汉微众智创科技有限公司强强联合,优势互补。 依托物联网、人工智能等专业领域,开展人才专项活动,助力职教创新人才。

鑫创实业不仅需要综合服务商的技术人员贴近客户实施项目,还需要上下游产品厂商、解决方案提供商、用户IT部门和咨询厂商的全链条技术服务,行业尚未已形成系统的人才培养知识体系、培养体系和能力评价体系。 作为鑫创人才培养牵头单位,2020年起,整合专业教育机构与鑫创核心技术厂商,共同构建鑫创人才培养体系,推进学科研究、课程开发、培训实施、考试评价、人才服务、产教融合。 等系统建设。

飞腾&微众物联网教学方案

物联网被称为继计算机、互联网之后世界信息产业的第三次浪潮。 它不是一个新的技术领域,而是现代信息技术发展到一定阶段后出现的一种聚合应用和技术改进。 随着传感器网络、通信网络和互联网的成熟和积累,人类生产和生活方式的改变应运而生。

目前楼宇自控实训,物联网的一般定义是:通过射频识别(RFID)、传感器、全球定位系统、激光扫描仪等信息传感设备,按照约定的协议,任何物品连接到互联网上获取信息交换和通信,实现网络的智能识别、定位、跟踪、监控和管理。

鑫创实验实训设备

实训体系脱胎于物联网实际应用案例,从实际工程案例中凝练提炼。 他们将无线传感器网络、RFID、移动开发、移动通信、嵌入式网关等技术综合应用在同一个系统中,实现知识点的综合应用分布,实现知识点到知识面的转变。

智能网关:采用飞腾龙E2000超核,支持多种通讯方式; 模块化设计:基于嵌入式实训站和系统软硬模块,对外连接扩展更多的技术或服务。

物联网教具

图形化编程工具:拖拽、移动替代传统代码编写流程,可导出、C等多种语言;

可视化界面设计工具:用图形界面代替代码开发界面; 低代码编程(拖动、移动)和导出代码。

技术覆盖面广:全面覆盖嵌入式相关技术领域,包括传感器技术、数据采集技术、射频识别技术、无线网络技术、移动互联网技术、嵌入式技术、智能终端技术、上位机应用软件技术等; 培训内容丰富:嵌入式基础技术培训、传感器应用技术、嵌入式开发培训、无线传感器网络技术及应用培训、STC15培训、STM32培训、智能交通系统培训、智慧农业系统培训、智能建筑系统培训、智能家庭系统培训。

实训室空间设计

飞腾&微众人工智能教学计划

人工智能( ),是研究和开发模拟、延伸和扩展人类智能的理论、方法、技术和应用系统的一门新的技术科学。 人工智能是计算机科学的一个分支,它试图理解智能的本质,并产生一种能够以类似于人类智能的方式做出反应的新型智能机器。 该领域的研究包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等。

根据教育部《普通高等学校高等职业教育(学院)专业设置管理办法》,在有关学校和行业提出增补专业建议的基础上,教育部组织研究确定了2019年增补专业共9个,2020年开始实施。 在高职教育行业目录中,人工智能技术服务专业正式宣告诞生,并发布专业代码。

鑫创实验实训设备

核心板CPU采用飞腾龙E2000超核; 内存配备6GB,存储为32GB eMMC。 通信支持TCP/IP、WIFI、蓝牙、MQTT、ssh、串口等,并配备丰富的外围接口(SPI、IIC、UART、GPIO等),满足不同的学习和开发需求的学生和老师。

支持各种主流深度学习框架

微众人工智能AI训练平台支持Keras、Caffe、Mxnet等主流深度学习框架,并在基础环境中提供了Keras、YoLo v3的开发环境和依赖。

物联网完美融合

微众人工智能AI实训平台硬件兼容性设计,可同时满足物联网、人工智能、嵌入式三大专业的实训需求。 这大大提高了实训设备在不同专业学习中的重复使用率,可以大大减少学校实训室空间不足带来的问题,也可以解决学校多个实训室建设资金不足的问题。

支持模型转换

微众人工智能AI训练平台提供模型转换工具,可将师生在X86架构计算机上生成的hdf5、pb、onnx人工智能模块转换为可在ARM64架构平台上运行的人工智能模型,并求解学生和老师的问题。 教师人工智能项目跨平台部署问题。

完善的配套开发环境

微众人工智能AI实训平台基础资源包包含完整的人工智能开发环境,包括,Keras,,,PIL,gcc,scipy等,师生无需自己搭建复杂的人工智能开发环境,并可直接学习实训项目案例。 同时,微众提供基础环境镜像包,可以随时帮助学生和老师恢复初始状态。 此外,微众的人工智能技术团队会不定期扩展开发环境,以适应新的业务场景。

培训空间设计

翱翔

飞腾信息科技股份有限公司(以下简称“飞腾公司”)是中国领先的独立核心芯片提供商。 于2014年在中国电子信息产业集团公司、天津市滨海新区政府和天津市先进技术研究院的共同支持下成立。

飞腾致力于飞腾系列国产高性能、低功耗通用计算微处理器的设计、研发和产业化推广。 同时与国内多家软硬件生态厂商合作,提供基于国际主流技术标准的中国自主先进的民族生产信息化系统。 整体解决方案支撑国家信息安全和重要产业安全。

飞腾始终坚持“核心技术自主创新,产业生态开放共生”的发展理念,以“专注信息系统核心芯片,支撑国家信息安全和产业发展”为使命,力争成为世界领先的一流的芯片企业,用中国芯片服务社会。

飞腾芯片产品具有全谱系、高性能、全生态、高度自治等特点,为各类设备从端到云端提供核心算力支持。 基于飞腾CPU的产品涵盖各类终端(台式机、一体机、便携机、瘦客户机等)、服务器、工控嵌入式产品等,轨道交通等行业信息系统领域已实现批量应用。

只有公众

武汉微众智创科技有限公司于2010年成立于中国光谷,是一家专业从事教学软硬件产品研发、生产、销售和服务的高新技术企业。 经过十余年的不断发展,已成为国内知名的数字化教学解决方案提供商(大数据实训室、云计算实训室、物联网实训室、网络模拟实训室、web前端实训室、人工智能实训室、数字媒体实训室、综合布线实训室、软件开发实训室),解决方案可应用于中职、技师、高职、高职、应用本科的教学,产品已成功销售25个省份,服务百余所高校。 通过企业工程师走进职业院校参加师资培训活动,维众将与学校一道,进一步深化产教融合、校企合作,完善职业教育保障体系和措施,更好地推动职业教育高质量发展。职业教育。

邢台市加强和改进招投标工作的若干措施

为进一步完善招标监督管理制度,有效解决当前招标领域存在的突出问题,优化营商环境,根据《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国政府采购法》中华民国》和《中华人民共和国招标投标法》根据《中华人民共和国政府采购法实施条例》和《中华人民共和国政府采购法实施条例》及有关省、根据市招投标政策要求,为加强和改进我市招投标工作,现制定以下办法。

一、分工明确,职责紧凑

(一)市行政审批部门作为市级招投标指导协调职能的牵头部门,负责指导、协调和监督市发展改革、住建、交通、水务等相关工作。行政监察部门要做好招标投标监督工作。

(二)市发展改革部门负责市政府确定的重点建设项目、物资设备采购等监管职责不明确的招投标活动的监督执法。

(三)市财政部门负责政府采购活动的监督管理工作;审核政府投资工程招标项目预算投资额,会同有关部门审核确认施工过程中的设计和工程量变更及新建工程价款的结算。

(四)市住房和城乡建设厅负责各类住房建筑及其附属设施建设、配套线路、管道、设备安装、招投标活动的监督执法。市政基础设施工程,包括建设工程、安装工程、勘察、设计、监理等。

(五)市水务部门负责水利工程招投标活动的监督执法。

(六)市交通主管部门负责交通工程招投标活动的监督执法。

(七)市国资部门负责对本市国有企业招投标活动进行监督管理(行政监察部门监管的项目除外)。

(八)市纪检监察机关依法负责对与招标投标活动有关的党员和监督对象进行监督。对监督对象在招投标领域违规违纪违法的,实行“一案双查”,严肃追究相关责任单位和人员责任。

(九)市公安机关负责对有关行政管理部门移送的涉嫌围标、诈骗、敲诈勒索等违法犯罪行为线索进行查处。

(十)市审计部门依法开展审计监督工作,将《河北省公共资源交易目录》中的所有项目纳入审计范围,定期进行审计,并公开审计结果。

(十一)市公共资源交易中心负责为监管部门明确的招投标项目提供准入交易服务,不得为监管部门不明确的项目提供准入交易服务。交易中心工作人员在招标项目交易过程中发现涉嫌违法违规行为的,应当及时提醒、记录、留证,移交有关行政监管部门处理,实现有效的监管。交易服务与行政监管的衔接。

2.进一步规范招投标活动

(一)严格招标事项审批。依法必须进行招标的工程建设项目,招标范围、招标方式、招标组织形式由招标人在立项或核准项目时同时提出,审批部门应当明确具体行政监督部门在招标方案批准意见。经批准的招标项目不得擅自变更,确需变更的,应当报原立项或者审批部门批准。对国有资金控股或者主导,依法需要招标的项目,

(二)落实招标人主体责任。严格执行“三重一大”决策机制。招标采购活动(以下统称招标活动)依法由招标人和采购人(以下统称招标人)负责,项目单位(招标人),特别是“上领导”,必须全面加强党的领导,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针,严格实行民主集中制,严格执行“三大一重大”决定-制定机制,在立项、机构选择等关键环节,招标文件编制、招标文件修改、投标人代表的选择 项目单位(招标人)党组(党委)会议须按规定程序集体讨论决定。个人讨论不能代替会议讨论,集体决策不能用会前沟通、传阅、会签等方式代替;“三重一大”事项 会议应指定专人负责会议记录。会后形成党组(党委)会议纪要,报项目单位党组(党委)书记审议。招标人代表的产生 项目单位(招标人)党组(党委)会议须按规定程序集体讨论决定。个人讨论不能代替会议讨论,集体决策不能用会前沟通、传阅、会签等方式代替;“三重一大”事项 会议应指定专人负责会议记录。会后形成党组(党委)会议纪要,报项目单位党组(党委)书记审议。招标人代表的产生 项目单位(招标人)党组(党委)会议须按规定程序集体讨论决定。个人讨论不能代替会议讨论,集体决策不能用会前沟通、传阅、会签等方式代替;“三重一大”事项 会议应指定专人负责会议记录。会后形成党组(党委)会议纪要,报项目单位党组(党委)书记审议。

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建立健全招投标活动内部控制机制。招标人要严格按照“党政同责、一岗双责、联合管理、失职问责”的要求,认真梳理参与招标活动的各岗位职责,结合实际工作,建立招标投标内控机制,明确责任部门,切实压实“一把手”、“副主管”、“部门”责任,实现有制度、有监督、有记录、有审查、有制度。从项目立项、选择招标机构、编制招标文件到履约验收等重要环节问责回溯。招标人应当建立“招标文件审查制度”,组织审查招标文件中是否存在“先建后标、公开招标隐式决定、虚假投标、设置不合理条件限制或排除”等违法内容。潜在投标人”,并出具法律审查意见。同时,自投标活动办理各环节、“三大一”会议纪要等相关材料形成之日起3个工作日内,向市委派出的纪检组报告。单位,由单位派出的纪检组负责将上述情况报保联监察室抽查。

(三)推进评价分离。评标委员会按照招标文件确定的评标标准和方法进行评标。评标委员会完成评标后,应当及时编制评标报告,向招标人推荐不超过3名符合条件的中标候选人,并对每名中标候选人的优势、风险等进行评估。投标人将被解释。除招标文件明确要求排序外,推荐的中标候选人不注明排序。根据评标委员会提交的书面评标报告和招标委员会推荐的中标候选人,按照民主集中制的原则,对招标文件规定的中标方式,结合对中标单位履约能力和风险的深入考察和评估,进行比较。选择决定决定中标者。标定方法要科学、规范、透明,调查、评价、决策过程全程“留存”,决策全过程录音录像并永久保存,以备不时之需。以后的参考。选择决定决定中标者。标定方法要科学、规范、透明,调查、评价、决策过程全程“留存”,决策全过程录音录像并永久保存,以备不时之需。以后的参考。选择决定决定中标者。标定方法要科学、规范、透明,调查、评价、决策过程全程“留存”,决策全过程录音录像并永久保存,以备不时之需。以后的参考。

(四)扩大信息公开。一是要建立招标方案公示制度。招标人应当在今后一定期限内发布招标方案公告,供潜在投标人了解和准备投标。二是扩大信息公开范围。招标人应当对招标项目的基本信息进行公示,对招标项目的设立、招标机构的选择、招标文件的编制等进行监督管理。除国家秘密、商业秘密、个人隐私和其他依法应当保密的信息外,评标信息应当公开。投标人投标后,对中标人进行公示。公示方式采取网络公示、单位宣传栏公示、班组会议专题听取汇报等形式。中标人公告内容包括中标人名称、中标价格、评分或评标价、质量、工期、资质、业绩、项目负责人信息、中标人比较优势、中标人候选名单以及评标委员会推荐的理由,以及法律、法规和招标文件要求的其他内容。对被拒绝投标的投标人和未中标的投标人,应当书面通知投标人并说明理由。招标人应当将详细的评标信息书面通知中标人,

三、强化招投标监督机制

(一)加强源头严控。有关行政监督部门要切实加强招投标过程中和事后监管。一要严格控制招标范围,重点监督检查投标人不得招标、避标等情况;监督检查投标人是否有弄虚作假、围标等违法行为;四是严把评标关,重点关注评标过程中的监督检查,招标代理机构是否依法组织评标活动,评标专家是否依法进行评标,是否存在串通投标行为;五是严把合同签订关,重点监督检查招标人与中标人是否按规定签订合同,施工(采购)合同与招标文件、中标人投标文件是否一致;检查合同履行情况,重点监督检查中标人是否依法依规履行中标合同,招标人是否依法依规履行合同履约验收。

(二)加强协同监管。各行政监察部门要按照各司其职、相互配合、密切配合的要求,按照法律法规和地方各级人民政府确定的职责分工,形成制定监管权责清单,并向社会公开。要建立健全投诉举报受理、移送、反馈工作机制,有关行政监察部门依法查处招标投标活动中的违法违规行为,切实做好投诉举报工作。实现部门间执法协同,

(三)加强事前事中事后监管。纪检监察部门要加强事前监督,对招标项目议案和酝酿决策过程的规范性进行监督检查。督促有关行政监管部门加强对依法必须招标的项目事中事后监管,实行全程录音录像制度和“双随机一公开”模式邢台楼宇自控维护方案招标,合理确定招标项目抽查的对象、比例和频率;对违法行为主体实施重点监管;对已经查出初步线索,涉嫌违法违规的对象,要严格查处,查处到底。各行政监察部门要建立健全与纪检监察机关、公安机关的案件通报、案件移送、问题线索移送机制,实现信息共享、无缝对接。

(四)强化信用管理。市行政审批局会同有关行政监察部门按照《河北省政务服务管理办公室关于印发河北省公共资源交易信用管理暂行办法的通知》(河北政务办〔2021〕65号)及相关省级行政监察部门。信用评价体系,加强对投标人、投标代理机构、投标人、评标专家等主体的信用管理,对交易各方在投标活动中违反法律、法规、规章、违反诚实信用原则的行为进行处理,公平竞争,强制性 对非性规范或执业行为规范的行为实行“一标一评一备案”制度。加强信用评价结果公示和应用,将违法违规情节特别严重的交易主体和从业人员拉入失信主体“黑名单”,征集除公共资源领域外的信用信息共享平台失信信息交易除公共资源交易管理委员会委员单位处罚外,其他部门和单位必须按照《关于联合惩戒公共资源交易领域严重失信主体的备忘录》执行

(五)加强科技支撑。积极适应招投标全过程电子化的新形势,大力推广电子化、智能化监管方式和手段。市行政审批局负责为各行政监管部门提供监管渠道。相关行政监管部门依托电子监管平台,对招标项目实施在线监管,全面记录市场主体、中介机构和行政监管信息,确保交易记录可追溯、可去向。可追究、可监督、可留痕,可追究责任。同时,充分利用云计算、区块链等新技术构建大数据分析体系,搭建大数据分析环境。通过对招标文件的硬盘序号、CPU序号、IP地址、MAC信息的相似度分析、投标人聚合度分析、中标人中标率分析、涉嫌围标、借用线索的分析判断加大对重点领域、重点领域、重点环节的监管执法力度,增强监管的针对性和精准性。

(六)完善标后合同履约监督评价机制。有关行政监管部门要加强对合同履约情况的跟踪管理,依法落实合同各方主体责任,依法严厉查处违法发包、分包、分包的项目单位和责任人。和规定;建立合同履约联合监督责任落实机制和追责问责机制、合同履约评价机制,确保招标项目变更、合同变更、合同中止和撤销、违约结果等合同履约信息公开、竣工验收等,

(七)建立招标市场出清机制。建立中介机构、投标公司等市场主体信用评价分级和公示制度,实行信用分级分类管理,重点监管违法市场主体,实现优胜劣汰。完善守信激励和失信惩戒机制,将信用等级较低的市场主体列为重点监管对象,实行差异化监管。对围标等扰乱市场秩序的企业,依法限制市场准入;依法撤销一批“无项目、无税收、无人员”的“空壳企业”,净化市场环境。

四、进一步优化招标投标领域营商环境

(一)建立招标领域突出问题专项整治常态化机制。各市、县(市、区)纪委监委要把开展招投标领域突出问题专项整治作为当前和今后一个时期推进全面从严治党的重要抓手,认真总结好总结专项整治经验和好做法,建立行之有效的常态化整治工作机制,推动不敢腐、不能腐、不想腐深入开展,巩固专项整治成果招标中的治理。持续深化招标领域腐败治理,保持震慑力始终在位,坚决查处招投标领域腐败,特别是招投标领域突出问题专项整治工作已经启动,将继续大刀阔斧、大刀阔斧、大刀阔斧。领导干部违规干预招标项目的,要严肃查处。对违纪违纪违法项目,全面开展廉政清查,严肃查处相关责任人违纪违法和腐败行为。严格落实各部门监督检查职责,加大对招标领域各类违法违规行为的打击力度,继续推进“招标领域突出问题专项整治”。强化以案促改,以“四种形式”贯穿始终,继续查办一批第三种、第四种典型案例,深入推进廉洁邢台建设,推动廉政建设常态化制度化纪律教育和警示教育。

(二)加快推进异地远程评标活动。市行政审批局负责全市远程评标工作的统筹指导和协调,推动招标人或招标代理机构会同有关行政监管部门积极开展远程远程评标工作。各县(市、区)要加快远程远程评标场地及相关设施设备建设,配置远程远程评标电子评标室、澄清室,按标准设置远程远程评标席位,

(三)畅通投标异议和投诉渠道。在公共资源交易场所,招标人单位的项目现场必须在项目现场显着位置,并公开各监管部门的举报电话、举报邮箱和举报须知。各级招标行政监督部门应当指导、督促投标人在资格预审公告、资格预审文件、招标公告、招标文件中公布受理异议的联系人和联系方式,及时答复、处理有关各方提出的异议。法律。结合推进全过程电子招投标要求,进一步完善投诉处理机制,

(四)建立招投标领域营商环境问题线索和意见建议征求机制。各级招标投标指导协调部门会同有关行政监管部门,在本级公共资源交易平台和本部门网站开设营商环境问题线索建议征集专栏,充分发挥招标人、投标人、监管部门、社会团体等的作用,根据不同主体的监督作用,建立问题线索转介督办机制,确保对有效线索及时核实,合理建议采纳及时、持续改进管理和服务。

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加强和改进招投标工作,是切实解决招投标领域存在的突出问题,推动建立健全优化招投标领域营商环境的长效机制的迫切需要。各级各部门要高度重视,切实加强组织领导,健全工作机制,明确职责分工,依法依规履职,全面推进各项工作落实,对表现突出者给予表彰在他们的工作中。对工作不力的,将依规依纪严肃追究相关责任。

各县(市、区)要参照这些措施,结合本地实际,制定更加细化的政策要求,并认真贯彻落实。

附:各部门工作职责

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