9月15日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，2020年高校毕业生转业技能提升培训正式启动。为促进更多高校毕业生更好就业创业，我省对培训专业的范围、类别和数量、培训补贴方式和标准等进行了调整。
将在辽宁高校就读的外省户籍高校毕业生纳入培养范围，不再局限于辽宁省生源，吸引更多外省户籍高校毕业生留辽、来辽。辽宁求职。将离校两年以内的高校毕业生扩大到毕业三年以内的高校毕业生，促进更多待业高校毕业生充分就业。将2021届毕业年度高校毕业生纳入培养范围，有效提高疫情冲击下毕业年度高校毕业生就业率。不再局限于辽宁省生源，吸引更多外省户籍高校毕业生留辽、来辽就业。将离校两年以内的高校毕业生扩大到毕业三年以内的高校毕业生，促进更多待业高校毕业生充分就业。将2021届毕业年度高校毕业生纳入培养范围，有效提高疫情冲击下毕业年度高校毕业生就业率。不再局限于辽宁省生源，吸引更多外省户籍高校毕业生留辽、来辽就业。将离校两年以内的高校毕业生扩大到毕业三年以内的高校毕业生，促进更多待业高校毕业生充分就业。将2021届毕业年度高校毕业生纳入培养范围，有效提高疫情冲击下毕业年度高校毕业生就业率。将离校两年以内的高校毕业生扩大到毕业三年以内的高校毕业生，促进更多待业高校毕业生充分就业。将2021届毕业年度高校毕业生纳入培养范围，有效提高疫情冲击下毕业年度高校毕业生就业率。将离校两年以内的高校毕业生扩大到毕业三年以内的高校毕业生，促进更多待业高校毕业生充分就业。将2021届毕业年度高校毕业生纳入培养范围，有效提高疫情冲击下毕业年度高校毕业生就业率。
糕点烘焙、数控设备应用与维修、新能源汽车维修。同时，根据各培养专业的复杂程度和难度以及培养课程的具体特点楼宇自控系统培训考证多少钱，确定2个月至6个月的不同培养周期。日培训时数不少于6小时，月培训时数不少于135小时。
今年，培训补贴方式由原来的“先垫后补”调整为免费培训。高校毕业生不再需要提前缴纳培训费用，可免费参加转专业培训。补贴直补培训机构。补贴标准也由原来的1000元、1200元、1500元三个档次提高到1500元和2000元两个档次。
11月13日，浦东新区公共就业服务走进校园招聘月活动启动。首届“浦东新区2023届应届毕业生校园招聘会”以线上线下相结合的方式走进上海第二工业大学校园。超过 400 家招聘公司为毕业生提供就业机会。
浦东新区公共就业服务走进校园招聘月活动是新区人力资源和社会保障厅贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实就业优先战略，强化就业优先政策，促进高质量充分就业，解决2023届毕业生就业需求。受疫情影响，第二工业大学举办的招聘会是新区人力资源和社会保障厅今年举办的第一场招聘会。
巴斯夫（中国）有限公司、上海汽车集团股份有限公司乘用车分公司、上海浦东发展环境服务有限公司等28家企业参加了现场招聘会。毕业生交流。上海大高国际物流有限公司、上海华勤信息技术有限公司也通过“直播”等方式在网上宣传招聘岗位。
招聘会吸引了众多第二工业大学的应届毕业生参加。许多同学带着精心准备的简历前来寻找心仪的工作。“能在校园里参加招聘会，对我们来说是最方便的。”一位学长说。活动现场，浦东新区就业促进中心首席就业指导老师和高校就业专家还为同学们提供了就业指导、创业指导、技能培训指导等服务。
为进一步做好高校毕业生就业服务工作，有效搭建企业与求职学生的交流平台，新区人力资源和社会保障厅在早日实施“浦东新区2023年高校毕业生就业服务行动”，以服务行业为导向上海楼宇自控工程公司招聘，以发展和稳定就业需求为导向，实施高校毕业生就业创业促进计划。
结合当前应届毕业生就业服务需求，新区人力资源和社会保障厅通过切实完善就业公共服务体系，包括设立“E立方”就业指导工作室等，进一步完善毕业生就业支持体系。为高校提供精准服务，更加有效促进应届毕业生就业，确保新区高校毕业生就业取得积极成效。
据悉，浦东新区公共就业服务走进校园招聘月活动还将在上海海事大学、上海散打学院、上海建桥学院举办专场线下招聘会，100余家企业走进高校提供招聘职位和就业服务方面，500多家企业参与了线上招聘。
张磊
