寒冷的天气挡不住毕业生求职的热情。11月4日上午，第二届“北京市副中心基础教育推介会暨研究生双选会”召开。通州区潞河中学、中国人民大学附属中学通州校区等新老学校校长“坐镇”，为学校发展选拔人才；令学校欣喜的是，除了硕士，不少博士和博士后也纷纷投递简历，助力城市副中心的教育发展。
据通州区教委副主任王秀东介绍，共有28家优质资源单位参加双选会，其中包括潞河中学等传统老牌学校；校区、皇城根小学通州校区等 记者注意到，除了学历和专业要求外，很多学校对学生的籍贯没有提出要求。这对于外地应届毕业生来说，无疑是一大福利。“让我们的外地学生也有机会落户北京。” 中央美术学院的肖扬告诉记者。除了安家落户的机会，通州教育的未来发展也成为很多学生选择通州的重要原因，“越来越多的新学校让我觉得在新的环境下我会有更大的发展机会；以及副中心未来的发展前景也非常值得期待。” 一位中央音乐学院的女学生说。
各校也为应届毕业生准备了充足的就业机会。潞河中学校长徐华表示，今年招生人数不设上限，从收到的简历中择优录取。“我们已经收到博士和博士后的简历了。” 徐华表示，随着通州区重新定位为基础教育新高地，社会对通州区教育的期望越来越高。因此，对高素质、高水平教师的需求也越来越大。近年来，学校也加大了对应届毕业生的招聘力度。“除了十地生等新进的中考紧缺科目，我们语文、数学等主要学科的教师也进入了退休高峰期。因此，所有学科都提供了丰富的就业机会。”
今年9月开学的北京五中通州校区校长陈宇透露，学校今年各学科招收30-40人，上午已经收到名校投递的简历。 . “我们有楼，但也需要师傅，招人的时候，我们会德才兼备。” 陈宇表示，除了关注毕业生的专业素质，我们还会关注学生的基本素质。询问‘你真的喜欢当老师’和‘你真的爱孩子’很重要。”此外，学校在招收时也会综合考虑毕业生的外在形象、气质、性格特征等。 J191
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通州举办首期招聘会提供3400个公共服务岗位
市人力资源和社会保障局与通州区人力资源和社会保障局昨日联合举办行政办公区公务员岗位专场招聘会，面向分局行政办公区招聘公务员。即将开放的中心。当日，1600余人参加招聘会，收到简历596份，249人达成初步就业意向。今年以来，通州区共组织行政办公区专场招聘会10场，参加人员3711人，其中395人签订劳动合同上岗。
记者了解到，当天招聘的员工即将上岗，为即将投入使用的行政办公区服务。行政办公区投入使用后，首期可提供约3400个公共服务岗位。除了当天的招聘外，类似的活动今后还会继续进行。行政办公区招人，对周边农村劳动力具有很大的吸引力。一大早，招聘会外就排起了长队，大家拿着招聘手册认真翻阅。应聘者多为40、50岁左右，居住在宋庄、鹿城等地，在行政办公区工作十分方便。40岁的王春明应聘北京建工物业综合维修岗位。招聘人员告诉他，公司负责行政办公区的物业管理。由于都是全新的办公设施，工作繁杂而累人。活得更多。王春明摆摆手说：“我不怕这个，我现在在别的物业公司上班，让我疏通马桶，我伸手去疏通就行了。”脏累不累都无所谓，关键是在市政府工作，心安理得。” 由于都是全新的办公设施，工作繁杂而累人。活得更多。王春明摆摆手说：“我不怕这个，我现在在别的物业公司上班，让我疏通马桶，我伸手去疏通就行了。”脏累不累都无所谓，关键是在市政府工作，心安理得。” 由于都是全新的办公设施，工作繁杂而累人。活得更多。王春明摆摆手说：“我不怕这个，我现在在别的物业公司上班，让我疏通马桶，我伸手去疏通就行了。”脏累不累都无所谓，关键是在市政府工作，心安理得。”
据悉，招聘的岗位包括楼宇自控系统维护、空调、给排水维护、服务员、厨师、保洁、垃圾分类员等，部分不要求学历，大部分要求高中以上学历，年龄限制范围比较广，除了服务员。除了45岁以下的要求外，其他职位45岁以下均可应聘，部分职位甚至放宽至50岁。岗位工资和待遇也很好。比如北京建工物业招聘的空调、给排水维修人员，税前工资在4000-5000元；悦恒房屋管理有限公司招聘保洁部领班，税前工资5，转正后000元。而且，这些员工还可以享受公共服务岗位补贴，进一步增加收入。
寒冷的天气挡不住毕业生求职的热情。11月4日上午，第二届“北京市副中心基础教育推介会暨研究生双选会”召开。通州区潞河中学、中国人民大学附属中学通州校区等新老学校校长“坐镇”，为学校发展选拔人才；令学校欣喜的是，除了硕士，不少博士和博士后也纷纷投递简历，助力城市副中心的教育发展。
据通州区教委副主任王秀东介绍，共有28家优质资源单位参加双选会，其中包括潞河中学等传统老牌学校；校区、皇城根小学通州校区等 记者注意到，除了学历和专业要求外，很多学校对学生的籍贯没有提出要求。这对于外地应届毕业生来说，无疑是一大福利。“让我们的外地学生也有机会落户北京。” 中央美术学院的肖扬告诉记者。除了安家落户的机会，通州教育的未来发展也成为很多学生选择通州的重要原因，“越来越多的新学校让我觉得在新的环境下我会有更大的发展机会；以及副中心未来的发展前景也非常值得期待。” 一位中央音乐学院的女学生说。
各校也为应届毕业生准备了充足的就业机会。潞河中学校长徐华表示，今年招生人数不设上限，从收到的简历中择优录取。“我们已经收到博士和博士后的简历了。” 徐华表示，随着通州区重新定位为基础教育新高地，社会对通州区教育的期望越来越高。因此，对高素质、高水平教师的需求也越来越大。近年来，学校也加大了对应届毕业生的招聘力度。“除了十地生等新进的中考紧缺科目，我们语文、数学等主要学科的教师也进入了退休高峰期。因此，所有学科都提供了丰富的就业机会。”
今年9月开学的北京五中通州校区校长陈宇透露，学校今年各学科招收30-40人，上午已经收到名校投递的简历。 . “我们有楼，但也需要师傅，招人的时候，我们会德才兼备。” 陈宇表示，除了关注毕业生的专业素质，我们还会关注学生的基本素质。询问‘你真的喜欢当老师’和‘你真的爱孩子’很重要。”此外，学校在招收时也会综合考虑毕业生的外在形象、气质、性格特征等。 J191
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记者了解到，当天招聘的员工即将上岗，为即将投入使用的行政办公区服务。行政办公区投入使用后，首期可提供约3400个公共服务岗位。除了当天的招聘外，类似的活动今后还会继续进行。行政办公区招人，对周边农村劳动力具有很大的吸引力。一大早，招聘会外就排起了长队，大家拿着招聘手册认真翻阅。应聘者多为40、50岁左右，居住在宋庄、鹿城等地，在行政办公区工作十分方便。40岁的王春明应聘北京建工物业综合维修岗位。招聘人员告诉他，公司负责行政办公区的物业管理。由于都是全新的办公设施，工作繁杂而累人。活得更多。王春明摆摆手说：“我不怕这个，我现在在别的物业公司上班，让我疏通马桶，我伸手去疏通就行了。”脏累不累都无所谓，关键是在市政府工作，心安理得。” 由于都是全新的办公设施，工作繁杂而累人。活得更多。王春明摆摆手说：“我不怕这个，我现在在别的物业公司上班，让我疏通马桶，我伸手去疏通就行了。”脏累不累都无所谓，关键是在市政府工作，心安理得。” 由于都是全新的办公设施，工作繁杂而累人。活得更多。王春明摆摆手说：“我不怕这个，我现在在别的物业公司上班，让我疏通马桶楼宇自控 招聘，我伸手去疏通就行了。”脏累不累都无所谓，关键是在市政府工作，心安理得。”
据悉，招聘的岗位包括楼宇自控系统维护、空调、给排水维护、服务员、厨师、保洁、垃圾分类员等，部分不要求学历，大部分要求高中以上学历，年龄限制范围比较广，除了服务员。除了45岁以下的要求外，其他职位45岁以下均可应聘，部分职位甚至放宽至50岁。岗位工资和待遇也很好。比如北京建工物业招聘的空调、给排水维修人员，税前工资在4000-5000元；悦恒房屋管理有限公司招聘保洁部领班，税前工资5，转正后000元。而且，这些员工还可以享受公共服务岗位补贴，进一步增加收入。
徐州新力成是广东新力成教育科技有限公司旗下软实力培训教育品牌，专注于口才培训。徐州新立成是国内开创素质教育培训的领跑者，也是江苏首家引进国际专业参与式互动教学模式的培训机构
品牌介绍
徐州新力成一直致力于帮助个人和企业全方位打造和提升软实力。秉承“为学生创造价值，成就美好人生”的教育理念，雄厚的师资力量、准确的市场定位、专业用心的教育方式，迅速发展成为国内领先的教育品牌。新立成在快速发展的同时，也在不断提升教育质量。凭借卓越的教育水平，荣获“2005-2006年度受消费者尊重和影响力的教育品牌”、“中国驰名商标”、“中国质量服务信誉AAA企业”等多项荣誉徐州楼宇自控培训，在社会上赢得了良好的声誉。
教师和顾问
徐浩：新力成教学总监，广州演讲与口才促进会会长，阿伯泰邓迪大学博士（of）；
赵永华：新立城学校校长，高效沟通培训和人际关系培训专家；
叶薇薇：提供专业口才、人际交往、心理素质、学习能力、师资培训、项目策划等专业定制课程服务。
课程系列
公开演讲：提高秩序与逻辑、感染力与号召力、场场把控能力；人际沟通：了解沟通原则，成为沟通高手；演讲艺术：驾驭场域，与听众互动；心理素质：学会控制自己的人生方向；说服式销售：把握交易时机、交易策略；形象礼仪：塑造气质和见识；科学之声：穿透力强，吐字清晰。
优点
1、任意校区上课：徐州新力成是新力成集团在江苏重点发展的培训中心。学生在徐州新立城注册，可在全国60多个城市的任意分校上课；
2、全国名师分享：除了徐州中心的老师，学生还可以分享新力成集团全国分部的名师名师；
3、本土化思维：徐州新立成以全球化定位和本土化思维，融合国际完善的教学体系和东方思维。经过多年的教学优化，更适合东方人的语言习惯。返回搜狐查看更多
