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泉州开发区：抓好“五条”打造标准化标杆园区
——专访泉州开发区党工委书记丁峰
泉州开发区党工委书记丁峰
东南网10月10日电（本网记者 谢玉梅）漫步泉州开发区，道路干净宽阔，绿树成荫，空气清新，与工业园区难接。开发区位于泉州核心工业区，拥有13000多个市场主体，以0.0075%的全市土地面积为全市创造了2.3%的GDP。站在新的起点上，泉州开发区发展面临哪些机遇和挑战，在奋进强市的征程中如何实现全面高质量发展和超越？本报记者采访了泉州开发区党工委书记丁峰。
记者：丁书记您好，经济发展是泉州开发区最重要的事情。开发区经济发展面临哪些挑战？
丁峰：泉州开发区面临的挑战主要有两个问题：发展空间相对有限，产业转型压力大。
开发区实行“一区四园”。清梦公园作为主园区，基本都是项目林立，没有空间承载新项目、好项目、大项目。
虽然开发区单位GDP的产出强度是全国平均水平的2.86倍，但开发区产业结构也不合理。工业占GDP比重77.7%，纺织鞋服行业“一业一统”，占工业总产值的83.8%。
记者：与泉州其他地区相比，泉州开发区有哪些天然优势？
丁峰：有五个优点。一是位置好。开发区位于泉州中心城区南门，顶部与市区相连，可共享人才、学校、医院、公共交通、文化娱乐等优质公共资源在中心城区；泉州开发区方圆30公里范围内，是泉州经济最发达、产业基础最强、企业最密集、品牌最集中的地区。是泉州的核心工业区。交通便利。园区周边有3个高速出入口。距晋江国际机场11公里，距泉州高铁站15公里。
二是发展质量过硬。这主要体现在我们的亩产质量、绿色指标、收入质量和市场主体质量相对较高。入驻开发区的企业多为二级或三级企业。企业总体素质高、管理规范、综合实力强。
三是人才水平高。泉州首个国家“千人计划”创业人才在开发区诞生。拥有国家级优秀博士后科研工作站，一大批国家科技部“创新人才促进计划”高层次科技创新创业人才，福建省“双百计划”专项支持”。人才、省A级高层次人才和技术专家、技术大师、泉州工匠。
第四，良好的政府服务。按照精简高效的原则，党工委、管委会直接为非公有制企业服务，所有审批事项压缩在3个环节内，审批时限缩短至法定1个1. 5%，即办即办率达71%。 %，全市排名第一；管理服务质量位居全省开发区首位；全市绩效评价公众意见评分连续三年排名第一。
第五是社会环境的美。公园绿化率40.5%，在中心城区健康评估中连续9年居全市第一。连续208个月未发生安全生产事故。社会安定稳定。
记者：未来五年什么是智慧园区，开发区在经济高质量发展方面有哪些目标和规划？
丁峰：未来五年，开发区将紧紧围绕“十四五”规划，“加强对国家级开发区的支持和带动，推动泉州开发区提高发展水平，培育示范工业企业，不断扩大“产业发展动力和影响力”为职能使命，坚持实体经济，着力打造标准化标杆园区，努力打造智能制造示范区、绿色发展先行区、科技孵化引领区、高效服务示范区、安全和谐示范区、全方位高质量发展超越。
聚焦“五条”：一是空间整合，加强与周边县（市、区）的整合互补，相得益彰，一体发展；二是产业更新，突出园区精耕细作，加快鸟类更新换代。三是低碳发展，充分发挥“绿色开发区”的基础和优势，进一步推动低碳、绿色发展方式；四是数字赋能，大力推进产业数字化，以数字发展赋能创新赋能；五是智慧化管理，加大园区智慧化建设，努力实现智慧化管理。
记者：作为开发区党工委新一届领导班子的领导，请您谈谈如何提高全区党的建设水平，带领全体干部群众实现新目标？
丁峰：我们将着力打造“公园党旗红”党建品牌，全面提升非公党建融合力度、宣传广度和融合深度，深入推进“党群直通车”，探索实施“双联盟双提升”工作方式，开展创建“红色车间”和“红色生产线”，落实党建“1533”工作机制公司治理，注重党务干部“双选拔”，实施党组织书记选拔、培养、管理全链条。深化“一联一”、“一联多”、“多联一”的跨部门、跨企业等特色共建活动模式，努力使党建成为内生动力和非公企业科学发展的强大引擎，党组织成为贯彻落实党的工作任务的行动小组、非公企业职工的骨干力量、科学发展的助推器。非公有制企业，党员已成为非公有制企业科学发展的排头兵。
