9月9日，2019上海智慧城市建设“智慧工匠”树选和“领军先锋”评选发出“号召令”，积极参与上海智慧城市建设，在技术研发创新、工艺创新、业务模式创新、管理模式创新等领域取得突出成就，以及在5G、人工智能、工业互联网等领域做出重要贡献的管理者、领导者和技术研发带头人。 9月24日下午，“2019上海智慧城市建设‘智慧工匠’树评选暨‘领军先锋’评选”应用培训会在张江人工智能岛成功举办。
智慧园区建设一直是上海智慧城市建设的五个标志性建筑之一。公园是这座城市的缩影。随着当前5G、人工智能、物联网、大数据等新技术的发展，赋能园区智能化运营，涌现出许多新业态、新模式、新生态。
今年“领军先锋”评选活动，充分依托园区主体，继华新科技园、临港松江园区之后，来到张江召开动员大会，扩大评选参与度“领军先锋”，通过园区推荐市场认可的领军人才，在更大的舞台上展现自己的风采。
本次活动，上海市智慧园区发展协会王新南秘书长就申请范围、申请方式、评分标准、评分流程等进行了详细介绍。
选择范围
1、5G网络、光纤宽带、无线城市、通信枢纽、感知专网等领域。
2、政务数据、公共数据、社会数据、政务民生服务、技术研发、工业互联网与产业等相关领域。
3、集成电路、高端软件、新型显示、云计算、物联网、智能装备、人工智能等相关领域。
4、综合监控与应急响应、管理体系与环境、安全评估与认证、网络安全技术与产业等相关领域。
领先条件
1、作为智慧城市及相关领域企业的运营和管理者，必须具备一定的企业生产、运营、管理、技术开发经验。创新，公司主要技术经济指标在上海市同类企业中处于领先水平，注重企业社会责任和文化建设，员工凝聚力强。主要指在智慧城市相关领域担任董事长、董事会（局）主席、首席执行官、总裁、总经理、首席技术官等职务的企业领导。
2、作为机构、学会（包括行业协会）等组织的运营和管理者，在智慧城市建设及相关领域有着深厚的行业背景，必须开发利用资源推动各种技术已广泛应用于智慧城市领域，在为智慧城市发展营造良好环境方面取得了显著成绩。
3、作为智慧城市及相关领域的研究人员，有必要对智慧城市建设进行理论研究、技术前沿研究、科技创新、5G和人工智能等信息技术在智慧城市中的应用建设应用取得重大进展，做出重要贡献。
4、申请人担任上述职务3年以上，原则上在上海连续缴纳社保5年以上。
5、本人品行端正，公众形象良好，依法纳税，履行与信诺的合同，劳动关系和谐，信誉记录良好。积极履行社会责任，任职期间及近三年未发生重大环境污染、质量、安全、失信和劳资纠纷。
王新南秘书长特别强调：“候选人800字以内的业绩概况，以及近三年在智慧城市相关领域建设取得的成绩，是评委需要缴纳的申请材料注意。”
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经过王新南秘书长的详细介绍，参训企业的评估师结合自身实际情况向王秘书长进行了具体询问，王秘书长为他们一一给出了评价。回答。在场的每个人都特别关心社会保障问题。根据王书记的回答，今年的“领军先锋”评选活动，对社保没有强制性要求：
● 基本原则是要求在上海连续缴纳社保5年以上，如果经过评估真正发挥带动作用的高素质人才具有较强的驱动力、影响力、创新成长能力，条件可以放宽。
●另外，只需缴纳上海社会保障，对法官的国籍没有限制。
除了社保问题，企业对参与评选的不同渠道感到好奇。今年参加“领军先锋”评选的方式有单位自荐、组织推荐和专家推荐三种方式。王秘书长解释说，这三种方式只是报名渠道不同，不会对选择方式产生任何影响。
另外上海智慧园区，现场有人问“专家推荐是什么类型？”王秘书长说：“专家建议主要有三类。”；二、上海市青年IT行业协会每年评选的IT新人奖获得者；三是市经信委专家，可在网站上查看。”
“领军先锋”评选活动经过报名、初审、初审、终审、公示、表彰等环节，在积极参与上海智慧城市建设发展的管理者和领导中，树立了例如，将评选出10位代表上海信息化城市建设领域最高荣誉的代表。 1 项“领军先锋”和 10 项“领军先锋”提名。
“智慧工匠”树选和“领军先锋”评选活动是上海智慧城市建设领域的品牌竞赛。中国也将继续加强智慧城市建设统筹，形成产业发展合力，与园区企业共同打造“上海制造”品牌，共同用创新“为人民创造美好生活” .
